单招面试考什么 有哪些技巧

单招面试的流程一般都是学院聘请专家成立面试专家组对考生进行面试。那么单招面试考什么，来看一下！

第一组：

1、你对人生有什么规划。

2、谈谈你对报考专业的认识。

第二组：

1、进入大学后，你觉得最应该具备的品性是什么?

2、谈谈你对所报考的专业的认识。

第三组：

1、谈一谈你的缺点和优点

2、谈谈你对报考专业的认识。

第四组 ：

1、假设你是一名公司职员，有一天，你的一个同事告诉你说，你的老板最近几天看你不顺眼，可能会炒你鱿鱼，对此你会做如何处置?

2、谈谈你对报考专业的认识。

第五组 ：

1、你心目中的偶像是什么样子的?

2、谈谈你对所报考的专业的认识。

第六组：

1、能力与机遇是成功路上的两个非常重要的因素，有人认为成功路上能力重要，但有人是机遇重要，若只能倾向性的选择一项，你会选择哪一项?

2、谈谈你对报考专业的认识。

1、面试中，忌不良用语

（1）报有熟人，“我认识你们单位的××”，“我和××是同学，关系很不错”，等等。这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。

（2）不当反问，主考官问：“关于能否考上，你的期望值是多少?”应试者反问：“成败就看你们的了?”这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快。

（3）不合逻辑，考官问：“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切。”这也不符合实际。

（4）本末倒置，例如，一次面试快要结束时，主考官问应试者：“请问你有什么问题要问我们吗?”这位应试者欠了欠身，开始了他的发问：“请问你们的学校有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是我的领导吗?”参加面试，一定要把自己的位置摆正，像这位应试者，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。

2、面试中，忌不良习惯

艺术面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。

手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。