四川城市职业学院2023年特色专业介绍-人力资源管理

S C U V C

人力资源管理专业

专业特色

背靠成都新一线城市，校企合作国企顶尖人力资源集团，前程无忧，工学结合、一课双师，以赛促教、以赛促学，着力培养创新、创业人才与眉山市人社局、眉山市创业孵化园区、成都人才市场联合培养，依据“面向产业，服务产业，提升产业，对接产业，产学深度融合，工学紧密结合”的宗旨，本专业以就业为导向、以实践为载体、以能力为本位，培养践行社会主义核心价值观，德智体美全面发展，具有良好的社会公德、职业素养、法制和创新创业意识，适应成都为中心、辐射全川服务业和城镇化建设需要人力资源管理人才。我校人力资源管理专业以校政合作为契机，与眉山市人社局、成都人才市场进行深度合作，在课程设置、实习实践、产教融合、服务社会方面共建共享，不断提升人才培养质量。人力资源管理专业紧紧把握社会发展和行业用人需求，瞄准小微企业这一不断发展壮大的主体，培养服务于小微企业的人力资源管理综合性人才。

培养目标：

培养思想政治坚定、德技并修、全面发展，适应现代化企业发展需要，具有良好的社会公德、职业素养、法制和创新素质，掌握人力资源管理、行政管理等知识和技术技能，面向人力资源招聘、测评、培训、绩效、薪酬及劳动关系管理领域的高素质技术技能人才。

主干课程：

人力资源管理概论、组织行为学、秘书实务、行政管理实务、工作分析与组织设计、劳动关系与劳动法、人力资源规划与招聘、人才测评技术与方法、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、企业文化。

就业方向：

一类从事行政管理类工作，主要的职位包括文员、文秘行政人员、综合管理人员等。另一类从事人力资源管理类工作，主要的职位包括招聘专员、培训专员、绩效考核专员、薪酬福利专员、劳动关系管理专员、企业文化建设专员及人力资源市场经理等。

人力资源管理专业职业岗位群

实训室

人力资源实训室

培训工作室

商务策划室

校企合作单位

中智实践基地（中智四川经济技术有限公司）

眉山市人社局实践基

成都人才市场

滴滴集团

四川芝麻云企业管理有限公司

校获得职业证书：

企业人力资源管理师，劳动关系协调员，企业助理培训师，人力资源测评师，SYB创业证书。

师资介绍：

人力资源管理专业教师共10人，其中专职教师7人，占70%，专职教师中硕士以上学历教师7人，达100%；具有副教授以上职称的专业教师5人，其中教授一人。“双师”型教师比例达80%。兼职教师主要来自四川大学、四川师范大学以及行业企业专家。

竞赛成绩

大学生人力资源管理技能竞赛二等奖

第六届踏瑞杯南部赛区特等奖

优秀毕业生

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官网发布缓存图：

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