“萌动吧！春芽”

昂立教育教师职通车

2021年5月2日，昂立教育春季第三期教师职通车圆满结营。3月底以来，公司进行了三场三天两夜的线下集中封闭培训，累计培训来自中学生事业部、小学生事业部和全国业务发展中心的新师248人次。从走近昂立到融入团队，从理解教学到提升基本功，从磨课批课到实战考核……新师们不断突破自我、飞速成长，在这场洗礼中充分汲取养分，最终蜕变为春日阳光下一株株茁壮成长的“春芽“。

来自五湖四海 共赴昂立精彩

他们来自五湖四海，涉足不同的学科，但怀着对未来同样美好的憧憬共同踏上了这列“昂立号”职通车，期待能在这场旅途中收获成长的喜悦。放下行李换上橙色战服，他们变身为橙色军团，坚定且勇敢地在教师成长道路上向前迈进。每一个橙色背影所透露出的坚定决心，都让我们更加相信这群年轻人会为昂立未来的发展注入强大的青春力量。

通过破冰游戏、团队合作、风采展示等活动，新师们从陌生到熟悉，从拘谨到放松，从观望到参与，迅速地融入到昂立这个大家庭。导师们分享了昂立教育的组织架构、人才体系、企业文化等，让新师对公司的价值理念和自己未来的发展路径有了进一步的认识。

奋笔疾书 功底测试

经历了相对轻松愉快的白天后，新师们迎来了职通车中的第一个挑战：功底测试。在站上神圣的三尺讲台之前，他们首先要接受自我检验，及时发现薄弱点并不断进行锻炼提升，直到能够以最好的自己去面对每一次考核。此时他们正在鸦雀无声的考场中奋笔疾书。

言传身教 经验分享

在接下来的“教姿教态”通识课上，导师向未来的教师们分享着他们的宝贵经验。只有功底深厚，精心备课，全情投入，才有资格走上讲台为学生授课。在这堂课上，新师们首先学会的就是：“台上三分钟，台下十年功。”

千锤百炼 多轮磨课

每一次精彩课堂呈现的背后，都倾注了老师们的无数心血和努力。磨教材解读、磨教学策略、磨板书设计、磨作业布置、磨教学基本功，各个环节都需要精心打磨、反复钻研。

磨课更需要集体智慧。一个个新师团队在教研活动中激烈地讨论，在讨论中参透和领悟，在课堂教学中反复锤炼，在锤炼中进步和成长。他们善于抓住每个学习的时机，或在楼梯间斟字酌句解读教材，或在花园里打造教学互动场景，或在餐厅里倾听来自其他团队的磨课经验……及时总结所学，汲取精华。

新师与新师之间通过互送“礼物卡”，对彼此在讲课中暴露的问题与缺漏进行点评；导师也会为新师们送上特别的“点赞卡”，毫不吝惜在磨课时给予指导、建议与鼓励。正是在这样互听、互讲、互评和互助的良好氛围下，新师们更加清晰认识到自身的优劣势，见贤思齐焉，借助团队的力量不断完善自己，直至能够从容应对接下来的实战考核。

星师璀璨 实战考核

展课质检时，评委们从课程流畅度、教姿教态、示范课等多维度对新师的课堂呈现进行打分，以检验3天集训的成果，确保满满的干货都已转化为实际成果。在这过程中，我们惊喜地看到新师们摆脱了最初讲课时的紧张稚嫩，举手投足间充满了自信和熟练，千锤百炼后他们终于大放异彩。

新师赛课 大展风采

在紧张的质检考核后，表现优异的新师们在结营仪式中展开对赛课优秀奖的激烈角逐。他们竭尽全力，誓将3天培训所得所感在短短15分钟的讲课中展现出来。他们的教学风格迥异，但各有特色，一轮轮的批课磨课帮助他们夯实技能基础、实现水平的飞跃，赢得评委和领导的一致认同，最终获得了属于自己的荣誉奖状。这份奖励不仅是对他们的鼓励和肯定，更希望借此让新师感受到教学的魅力以及昂立对人才培养的培养与重视。

春季职通车之旅到此告一段落，但一株株春芽的旅程才刚刚开始。为庆祝春芽们的“新生”，公司为在场每位新师送上了蛋糕，既是欢迎他们加入到昂立这个大家庭开启教师生涯，也祝愿他们将来都能成为优秀的教育工作者，为教育事业努力发光发热！