推销短信

高中知识

2022/1/10

一、促销短信模板zenme 吸引人

一、群发短信内容编辑

1、首先明确要发短信的目的，无非这4样

① 告知：如，某某产品上架了，有什么优惠等等

② 提醒：如，双十一，不止5折

③ 说服：如，京东，多.快.好.省

④ 强化：如，十年送礼脑白金

2、理清楚短信的骨架

营销短信骨架就是用最短的语句向用户传达，我是谁，现在要干嘛，能为你带来什么（描绘场景，与用户产生利益关联）。例：**理财平台，10月11日5周年庆，注册即享2000块新人大礼包

3、引起顾客的注意

明确了目的，理清楚想要传达核心信息之后，可以适当加一些形容词引起用户注意，营造紧迫感。例：不看后悔，仅此一天，限量100，等等。

4、让顾客产生兴趣

如果你的短信没办法即时引起顾客的兴趣，那它一定是平庸的，要学会找同一群体用户里的共性，给他们贴标签，超出他们的预期，激发他们的共同兴趣。例如：漂亮得不如实力派

5、诱惑触发行动

前面所有的准备动作都是为了一个目的，引导用户产生销售。所以引起用户注意，让他们产生兴趣之后，还要做一件事。那就是触发行动，让顾客立即消费，或者引导他们加入购物车，收藏产品等等，都是触发其行动的方式。通常触发行为的方式都是利诱，比如：前100位顾客免单，或者前100位收藏的用户能获取多少多少代金券，折扣券等等。

二、A/B效果测试

当然，所有的短信内容都不是拍脑袋想出来就直接投入使用的，因为这一切都是建立你的假设之上，如果没有数据的支持，那么它可能就是错的，切记！只相信你看到的数据！短信的实际效果可以用A/B测试法去检验。例如：

版本一：亲，不看后悔哟，11月**信贷送福利，投资最高可获1000元京东购物卡，500元现金红包，还有机会获名牌耳机，快快登陆平台投资吧【**信贷】 #链接#

版本二：亲，5号前存1元送5千元体验金，存5百加送5千体验金！在持8天奖励到账 #链接#

做不同的版本，内容不同、优惠方式不同，通过直接访问链接的数据来判断那个文案的效果更好。然后分析迭代，找出最优的文案。再投放市场

三、时间节点的把控

1、短信推送时间的选择。

想象你目标受众的接收时场景，如果您在半夜三更熟睡的时候，收到到一条是叫你去买买买的短信，相信你也会生气的问候他亲妈，更别说接受信息里面的内容了。当然以上举的比较极端的情况，目的只是希望你从自身是受众者的角度出发，想象目标用户接收时的场景，从而规避掉这些“低级”的失误。

2、短信到达时间。

想象双十一的促销活动，过晚上12点才送到的场景。要正确地预估短信到达用户手上的时间是什么时候。当然找一个秒发秒达的平台也很重要。邦之信短信平台专注短信12年，平台分发速度快，值得您的信赖！

四、影响短信到达率几个因素

1. 涉及到黄、赌、毒、违法违规、四大类（地产、教育、移民、医药）敏感行业的短信，编辑过于推广都会有可能拦截。做群发的童鞋都知道，移动、电信、联通三大运营商都会接入工信部的信息监管过滤系统，在撰写短信内容的时候，要切忌打擦边球涉及相关内容，一不小心就会被和谐掉的。最悲哀莫过于出师未捷身先死。

2.选择一个好的短信平台供应商，确保不扣量，保证100%实发。不论什么类型产品，只要在中国这样的商业环境下，都会有可能出现被“做手脚”的可能，有很多短信群发平台的产品都会有出现“缺斤少两”的克扣现象。试想，100个目标用户，当你的促销信息只送到了50人手上的时候，那效果直接就是减半了。

二、销售技巧之怎样给客户发短信

暑期将至，又有一部分销售人员开始忙活起来了，尤其是那些时节性商品生产销售商们，定下借暑期进一步提高销售业绩的他们，自然不会忽视销售的前期工作。

这就包括与客户维持联络，做推广等。与客户维持联络的方式有很多，比如拜访客户，比如寄发台历，比如给客户发邮件等等。

给客户发短信也是许多公司的销售部门常用的方法之一。但有经验的销售人员都知道，给客户发短信是一个比较难把握的事情。

前些年短信息并没有现在这么海量的时候，给客户发短信是件很有创意，也能引来客户被重视感上升的一种方法。但在现下这个短信息爆炸，垃圾信息成堆的时代，很多销售信息被认为是垃圾信息。

那么，怎样给客户发短信比较合适？怎样的短信才不会被客户反感呢？以下是给客户发短信时需要注意的一些事项： 1、称呼准确：有些人为了省事，就群发短信，方便是方便了，可是你要为你的方便付出代价，客户也许看都不看直接删除，达不到祝福的效果，还乱费金钱。所以，在给你的客户发短信时称呼必须要有而且准确，如：杨总、李经理、张局、赵哥、孙妹等等。

在如今骚扰短信比较多的年代，必须要辛苦一下，别图方便，我在去年就对1000多个客户逐个的编写短信称呼，那些天，我基本上是被短信占有，而且，我的收获超出自己的想象； 2、内容新颖：有些人就在网上下载一些比较“经典”的短信，然后就发给你的客户，不管对方是男还是女的，是年龄大的还是年龄轻的，统统用自认为比较经典的短信，没过一会，自己也收到同样的短信，不由得叹了一声“唉！这个短信我看过”，有效果吗？所以，短信内容必须是独一无二的，那怕你再没有才的话，就来点简短的、朴实的、实用的，如：中秋快乐、家庭幸福、春节快乐等！既简短，又能达到祝福的目的。每到给客户送去祝福的时候我总会绞尽脑汁去达到我的目的，因为我知道一个好的短信，代表自己真诚的短信会比你给客户打十个电话还要强，比拜访客户效果还要好，不信你就试试； 3、落款简短：有的人在给客户发短信的时候，把“有限责任公司”都给加上了，有必要吗？多余，既占用空间，也费事，客户会觉得你“土”，好象刚刚买了BB机，把铃声弄个不停；刚刚买了手机，在大马路上张牙舞爪一样幼稚。

落款就是公司的简称加上你的名字； 4、时间恰当：也许每个人都有这样的经历，过年、过节还没有来临的时候，就收到很多的人发来的短信，总希望自己的祝福是第一个，没有必要，明天过节，今天就收到祝福的短信，你的客户了不起就会“嘿嘿”两声告诉他的媳妇：“可能其他的地方过年、过节比我们这里早，供应商发来的”； 5、事后落实：发完短信，完了就完了？那也太乱费与客户沟通的由头了吧！所以在过完年、节后就询问下，我给你发的短信收到了吗？若客户对你的印象比较深的话，肯定是这样回答的：“收到了，收到了，谢谢你的祝福”，而且声调还是比较高，语气里带点幸福和感激的感觉，说明你的短信有效果；若你的短信没有什么效果，客户一般是为了照顾下你的面子，敷衍下，迟疑一下，然后说：“收到了”，不过也没有关系，这样，也会达到你祝福的目的和与客户继续沟通的目的。

三、销售人员怎么给客户发祝福短信

这个其实也很简单，按照一定的频率发就可以了，比如每周固定周五下午4:30左右给客户发周末愉快，或者每周日给客户发一段有趣的笑话，或者周一上午给客户发一段激励的话等都可以；

第二还要结合节日给客户送祝福，当然就不光是短信之类的，要买点东西寄过去，自己查看好物流，等东西快到时，提前几小时发短信给客户，告知客户情况，并且送上衷心的祝福等；

最后一招，首先是要和客户搞好关系，给客户做一张资料表，了解客户的情况和习性，有针对性的发信息，比如发客户感兴趣的东西，或者养生的东西，一定是要客户感兴趣的。

时间久了，客户自然会对你有好感，最重要的是要坚持下去，3~6个月的坚持，一定会有结果的，加油。

四、我刚开始做销售,怎样给客人发短信呢

具体要发什么内容，要看你跟客户沟通的情况了，比如接触的次数，以及彼此建立的信任程度。

比如只是第一次联系，可以发一条短信，告知客户你是谁，具体公司是做什么的，产品是什么，产品对他有什么好处等。要注意短信的字数，不要太长，否则人也不会看。

另外，短信也是有目的性的，比如是为了让对象给你回复他的邮箱，或者只是让对方记住你？结束语可能都不太一样。具体可以上 91销售网看下，里面有一个销售学院栏目，介绍了各种销售技巧，对初做销售的你应该会有帮助的。

域名是 91销售的拼音。

五、发给销售的短信大全

在业务人员培训工作实践中，结合操作白酒市场的亲身体会，同时根据对许多业务人员的大量走访与细致沟通，总结出了这样一套便于白酒企业业务人员参考执行的“完美营销”法则，现与大家共同分享。

一、做足一切“准备” 常言道：“有备无患”。在实际的白酒营销工作中，有很多业务人员都会因准备不足而仓促败下阵来。

其实，很多人并不是不知道做准备，而是不知道准备什么。这里我们不妨将准备工作简单地划分为如下三类： 1、初次准备：当你初次拜访一位白酒销售客户的时候，你首先应该注重自身的形象，如服装搭配、发型整齐、精神状态饱满等，并且还要检查有没有带名片和必备文件、广告页、图纸等资料。

初次见面一定要给客户一个沉稳干练的好印象，而千万不能不修边幅、邋邋遢遢、大大咧咧，满口“荤笑话”，动辄赌博喝酒，一下子给人一种“业务油子”的不放心感觉。 2、日常准备：在日常的客户网络建设与客情关系维护过程中，业务人员应主动做好卖场布置、售点维护、导购人员管理、库存管理、促销活动的设计和销售政策的灵活运用等各项准备，并时刻保持与公司领导的及时沟通。

如果是二三级市场的业务人员，则可根据区域大小要保证至少每半个月将所有的白酒客户走访一遍。对日常准备，我们千万不可掉以轻心，它是一个业务人员的工作核心，通过它可以充分增强我们的白酒市场分析及驾驭能力。

同时，它也是衡量优秀业务人员与“业务油子”之间的区别的主要砝码。通过大量数据的调查我们不难发现：但凡优秀的业务人员，无不是在上述各项日常准备中打下了坚实的基础。

3、突发准备：一般来说，对突发事件我们往往缺乏应有的准备，这恰恰印证了我们对日常准备缺乏足够的重视。比如竞争对手的一款白酒热卖产品突然从某一天开始做大幅度降价，某商场突然有一天将我们的产品调换到不利位置，或是突然有一天在当地主流媒体上出现了本企业或产品的负面报道等。

这时候，要求我们首先globrand。com要保持足够冷静的头脑，然后按图索骥，仔细查找并分析事件发生的原因和幕后意图，再采取相应的应对措施来进行解决。

所以，对突发事件的处理能充分检阅业务人员的日常准备情况，并能充分锻炼业务人员的应变能力。只有做好了日常准备，才能对突发事件处理得有条不紊。

二、提高办事“效率” 在一次业务人员培训研讨会上，郭野用一句话表述了业务人员的日常生活状态：“工作、生活的繁忙与心灵深处的孤独”。此话的前半句表明，有相当一大部分业务人员的日常工作都处在“繁忙”（繁杂加忙碌）之中，但如果要问大家的办事效率如何，恐怕往往是很难恭维。

究其原因，最主要的还是由于对日常工作不得要领所致。或许是受计划经济时代“供销业务人员”操作方法的参照和影响，直到今天仍有相当一部分白酒企业的业务人员在业务操作方面停留在“个人魅力”的施展上，而缺乏应有的制度化和体系化。

也就是说，由于业务人员大都分布于自己的区域市场，远离白酒企业本部，公司对他们缺乏系统的管理与考核，致使许多人都在仅凭着自己对白酒市场操作的积累经验和固有习惯来处理日常的营销事务。一支“正规军”最终演变成了毫无章法的“土八路”和“土匪军”，这是许多业务人员不能提高办事效率的最根本原因。

后半句表明了业务员人追求上进的艰难。一般来说，一个业务人员被分到区域市场，犹如犯人被“发配”到了边疆，其工作环境往往是比较恶劣的。

通常是一个人在当地租住一间房，摆一张床，支一张桌子，开一部电话就算是办公地点了。好一点的上述资源可能会更为完善一些，多摆几张桌子，多开几部电话，再摆上几台电脑，就算是一个办事处或分公司了。

可以想象，在这样的办公环境下，要想提高办事效率在客观上也确实有一定难度。若遇到上进心不强的业务人员，在结束了白天的“繁忙”工作之后，便是花天酒地的夜生活和留在心灵深处无尽的孤独。

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