海南热带海洋学院召开受处分干部回访教育会

12月15日，我校召开受处分干部回访教育会，旨在全面贯彻落实“惩前毖后，治病救人”的工作方针，帮助受处分干部卸掉思想包袱，重整行装再出发，实现“有错”干部到“有位”干部的转变，激励全校干部新担当新作为。校党委书记陈锐、副校长杨兹举参加会议，校纪委书记杨卫国主持。

陈锐讲话时强调，校党委高度重视回访教育工作，将受处分干部回访教育工作作为落实“惩前毖后，治病救人”工作方针，探索推进“三不”一体推进体制机制的重要举措，强化对受处分人员的教育管理和关心激励，进一步做好强化监督的“后半篇文章”。就做好回访教育工作，陈锐提出三点意见。一是要深刻认识回访教育工作的重大意义，坚决贯彻落实**关于“三个区分开来”的重要要求，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做实、不谋私利的干部撑腰鼓劲，汇聚干事创业的强大正能量。二是多措并举，将知错认错与容错纠错、自我完善与家庭帮扶、自我加压与组织关怀有效结合，助推干部新担当新作为。三是从营造氛围、加强统筹和建章立制等方面多点发力，形成回访教育工作合力，推动形成“回访一批、挽救一批、重塑一批”的长效机制。

杨兹举传达了《关于在海南全面深化改革开放中激励干部新担当新作为的实施意见》《关于进一步规范受理处分干部使用工作的通知》《海南自由贸易港公职人员容错纠错办法（实行）》等三个文件精神，并就文件内容作了解读。

杨卫国传达了《容错纠错等典型案例系列通报》，并就贯彻落实会议精神提出三点指导性意见。各级党组织要提高思想认识，注重回访教育成效，探索建立长效机制，将回访教育与反腐倡廉教育、制度建设、警示教育和日常监督结合起来推动各项工作高质量发展。

会上，受处分干部代表紧密结合自己的思想工作实际，真诚袒露心扉，不遮丑、不避短，表示受处分后不懈怠、不气馁，从自身找原因，克服心理落差，放下思想包袱，重振信心、不忘初心、担当作为，用积极心态和务实作风回报组织的关心关爱。受处分干部家属代表表示，将积极发挥“贤内助”和“廉内助”的作用，心中常留一份爱、家里常留一盏灯，给予爱人温暖和支持，筑牢防腐倡廉的家庭防线。

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我校2015年以来受处分干部及家属，纪检监察二处、组织人事部（处）、机关党委负责人参加会议。