【专业解读】建筑室内设计——点亮设计，照亮生活

培养目标

室内设计专业主要培养具有现代鲁班式工匠精神，有较强的就业能力和可持续发展能力的人才；掌握室内设计的专业知识，掌握室内设计相关规范与标准，掌握住宅室内设计、公共建筑室内设计、家具设计与软装搭配等技术技能。能够从事建筑室内设计等工作的专门人才。

专业特色：富有美学创意，精于室内设计，巧于会展策划，善于定制服务。

核心课程

设计素描与色彩、建筑装饰电脑效果图制作、居住空间设计、计算机装饰设计、建筑装饰表现图技法、装饰施工综合制图(CAD) 、公共空间设计 、建筑室内设计专业综合实训。

就业方向

·初始岗位：

CAD制图人员；资料、材料管理人员；装修施工管理人员

·进阶岗位：

室内设计助理师（效果图制作、施工图绘制）、陈列展览设计助理师

·拓展岗位：

室内设计师、陈列展览设计师、软装设计师

·自主创业：

独立创建工作室，组建团队，承接各项设计施工业务

师资队伍

现拥有一支业务精干结构较为合理、相对稳定的教师队伍。

现专任教师16人，副教授4人，其中高工2人，工程师4人，中青年骨干教师1人，硕士及以上学历占**，双师比例**，所有教师均有企业从业经验。

兼职教师全部来自企业的一线工程师，有丰富的实践经验。

实训实习

与校外实训单位建立良好的合作关系。

校内专业实训室将传统的单项实训功能有机结合，把原有的5个核心实训功能组合为一个整体，统一布局，便于实训教学，与教学理念高度匹配。

技能证书

室内设计师

造价员

施工员

相关职业资格证书

人才培养质量

（第二课堂）

校园文化建设

通过各种活动的展开，来培养学生创造性思维能力、平面设计能力、色彩设计能力和空间立体形态的创造能力。为今后工程设计实践打下良好基础，培养学生成为“识材料、精设计、善工艺”的复合型技术技能型人才。

鲁班文化节—”贝壳杯“出租房

改造设计大赛培训

多方位的培养方案 — 鲁班文化节”贝壳杯“出租房改造设计大赛

把行业里优秀的专家、技术人员引入校园，建立专家工作室，他们可以给学生带来真实的案例，对专业教师队伍建设和专业课程教学模式改革起到促进作用，同时学校可以共享公司的设备、人才和资源。

学生作品

就业前景

·行业需求量大

全国有40W家室内装饰工程的企业，设计及设计管理和施工管理人员占建筑行业45%，室内设计专业岗位从业人员员需求190w人，行业前景好，需求量大。

·自主创业率高

职业技能系统实用，职业能力终生发展，自主创业成功率高。

·薪资收入可观

室内设计师的薪资是底薪+提成的计算方法，一般一个能够独立完成设计方案的设计师，提成的金额为工程款的3%-8%。所以接单越多、设计面积越大、收入越高。随着年龄的增加，专业技能的积累，工作也就越吃香收入越高。

·就业面广

毕业以后可以选择在建筑设计单位从事建筑设计工作，还可以到建筑装饰装修公司从事装饰设计、装修施工技术等工作；建筑公司、房地产，路桥公司，从事设计咨询、技术与管理工作；室内建筑设计师、工程制图师、3D建模制作等岗位。

·职业长线发展

制图员、创意设计师、创意总监、建材行业、家居行业。

联系方式

咨询热线：0571-85076777

学院网址：http://www.zjczxy.cn

学院微信号：ZJCZZYJSXY

网上在线咨询：http://zs.zjczxy.cn/zx

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