面试之前怎么准备
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2012/2/21
求职面试的成功与否决定你的人生成败.面试之前,难免有些紧张担心,找不到头绪,又害怕忘记什么注意事项, 面试如何能成功?如何才能成为面试官喜欢的求职者呢?
面试开始时,注意用眼睛注视面试官,面露微笑,就像平时碰到一个很久不见的熟人一样.这个简短、有效的举动,让人觉得你很容易相处,打破面试开始时的尴尬.强调成就.进入谈话阶段后,马上说出面试之前准备好的如自己曾如何解决问题,使自己站在有利的位置
应试人作完自我介绍之后,主试人会相应地提出问题,然后转向谈工作.主试人先会把工作性质、内容、职责介绍一番,接着让应试人谈谈自己今后工作的打算和设想.尔后,双方会谈及福利待遇问题.这些都是高潮话题,谈完之后,你就应该主动作出告辞的姿态,不要盲目拖延时间.
成功的面试有适当的时间限制,谈短了不行,长了更不行,时间长了只有对应试人不利.面试不是闲聊,无主题、无目标.面试也不是谈判,双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮.从某种意义上讲,面试是陌生人之间的沟通.当然,谁也没有规定面试的具体时间限制,谈话时间的长短要视面试内容而定,一般宜掌握在半小时至45分钟左右.
面试中,如果考官提出近似于游戏或笑话式的过于简单化的问题,你就应该多转一转脑子,想一想考官是否另有所指,是否在考察你的智商、情商或是职商.如果是,那就得跳出常规思维的束缚,以求收到“歪打正着”的奇效.
当对方问了你几个问题后,可以适当反问一两个问题,面试之前要想好.表示对工作的强烈兴趣.一位专家建议,面试时最好想十个问题,随时准备发问.但注意不要花过多的时间问问题.说明贡献.面试全过程中,要时刻找机会展示自己的能力.不要复述简历.站在对方的立场上,想一想你的什么技能才是他们最需要的,将谈话引到这一点.
面试没有什么可害怕的,只不过是相互了解的过程.面试之前提前把你想要讲的事想清楚,尽可能主动掌握面试,以保证有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息.
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