面试的经验分享
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2012/2/21
有些应届生经常得到一些比较好的offer面试机会,但是往往都栽在这关, 从事人力资源工作很多年了,多多少少积累了一些关于求职者的面试技巧,下面是求职过程中应注意的三个关键因素,掌握了这些面试的经验,希望 offer不再失手.
可能多的去了解用人单位的情况.需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况,去之前重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明),以及应聘职位的要求是什么等等.如果你备有几种不同的求职信,应当了解投出的是哪一种求职信,最好再看一遍,做到心中有数.
应届生面试过程中的自我介绍要仔细对待.如果你用一分钟来重复你的简历,恭喜你,你的印象加分没有了!建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业.然后话锋一转,引出自己的优势或强项.一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感,或者至少是兴趣.
自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈在学校或者社会实践中参与过的与应聘岗位相关的成功案例,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法.如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一到两点即可.
恰当的介绍自己.介绍自己的时候一定要用很客观的语言,力争能够得到对方最大限度的认同.这个时候不是你夸大或者谦虚的时候,任何一点的夸大和谦虚都会使自己的介绍变了味道.很坦然的介绍自己的优势在哪里,自己的特长是什么就可以了.
准备一下面试中可能遇到的提问.通常提问中很大一部分会针对你的简历,所以请仔细研究自己的简历,设想一下会有什么问题以及比较理想的答案.关于提问请注意收集别人的经验,准备好符合自己情况的回答,照搬照抄可不行.如果有可能,请家里人和你做个模拟面试问答就更好.
有必要也可以在应届生面试过程中适度做秀,充分展现自己的能力,为自己争取到更多的机会. 如果在竞争中失败了,千万不要气馁,关键是必须总结经验教训,并针对这些不足重新做准备,以谋求"东山再起"
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