播音面试技巧快收藏！马上就能用上了！

面试是播音主持考试的第一个步骤，走好这第一步，你才能向前发展。

那么这第一步该如何去走呢?下面和大家分享一些播音主持面试的小技巧，帮你轻松过关！

1

平等交流、积极自信的状态

中央电视台着名主持人敬一丹曾说过，把镜头当成“熟悉的陌生人”。如果是非常熟悉的知己，一切尽在不言中;如果完全是陌生人又无话可说。“熟悉的陌生人”可以激发你讲话的欲望。

评委老师并不是你想象中的那么可怕，他们有的在高校从事多年的专业教学，有的来自传播媒体的第一线，大都有副教授、高级编辑职称，是具有丰富的理论和实践经验的伯乐，他们是抱着选拔千里马的赏识心态坐在评委席上的，并不是来批判你和贬低你的，即使你没有通过他们的考评，仅仅说明他们认为你目前的状态不太适合在这个领域发展，并不代表你在所有行业都不能出类拔萃。

试一试后悔一次，不试试后悔一世。

把面试当做一次锻炼当众讲话能力的机会，放下心理包袱，保持淡然平和的心态，把最自然最真实的你展现出来，发挥出你最优秀的一面，你就是成功的!"

2

自我介绍要在30秒内抓住评委的心

每位评委每天要和几百名考生见面，还要在一共4分钟的时间里对每一位的表现打出尽可能准确的分数，工作量很大播音主持面试轻松过关技巧播音主持面试轻松过关技巧。

在一分钟的自我介绍环节，前30秒相当重要。如果前30秒没有抓住评委的心，后面的内容评委很可能就不去注意听了，一是因为你的介绍对评委来说已经流于平庸了，二是因为评委要开始权衡给你的分数了。

所以自我介绍中最精彩的内容要放到最前面。

3

即兴评述的高分技巧

即兴评述就是考生根据事先抽到的材料在现场进行的口头叙述和评论。叙述是指阐明自己对材料涉及内容的理解，评论是指就材料发表自己的观点和看法。可以评论多一点，也可以叙述多一点，甚至只评论不叙述，但不能只叙述不评论，弄清这一点，就不会出现有述无评的问题了。

即兴评述主要考查考生两方面的能力：

一是理解、分析、解决问题的能力。

二是逻辑思维的能力。

评委老师对考生即兴评述成绩的评估大致是从以下几个方面考虑的：立意、结构、表达、交流。

因此，要想在即兴评述部分得高分，主要抓以下两点：

其一，观点正确，分析到位。拿到材料后，不要企图找出几个关键词就急于得出结论，要从头到尾通读一遍，读懂材料讲的是什么意思，找到材料的侧重点和考察点，究竟是要你讨论什么事情的，从哪些角度谈的。

其二，新颖独特，有自己的看法。这并不是说要每位考生都反弹琵琶，挖空心思求奇求异，而是看问题的角度独具特色。