【招聘服务】中国建筑材料工业规划研究院校招+社招岗位最新发布

招聘岗位

岗位详情

咨询工程师

学历要求：本科以上

工作年限：不限

薪酬：8000-12000

福利：五险一金，合理病假事假，定期部门团建，一般不加班，中午工作餐，非京籍解决宿舍（单位附近）

【职位描述】

本部门的主要业务为三大类，一是工程前期咨询（项目可行性研究报告、项目资金申请报告和技术分析报告的编制）；二是产业规划和园区规划编制；三是新技术的推广应用。新入职员工除参与咨询报告的编写外，需配合部门主任进行市场开拓。招聘基本要求如下：

1、二十六周岁以下

2、具备较强的待人处事和沟通能力

3、具有较强的文字编撰能力

4、能做到平均每月出差5个工作日以上

5、能接受绩效工资的分配方式是定量考核

【截止日期】

2022-03-04

产业研究咨询师

【岗位职责】

1、负责课题和项目的研究工作，编制研究报告；

2、跟进各研究项目或课题的进展工作；

3、配合领导参与市场开拓和项目谈判工作；

4、完成领导交办的其他工作任务。

【岗位要求】

1、热爱规划咨询研究事业，综合素质高，具有较强的文字功底和语言沟通能力；

2、有良好的团队合作精神和协作意识，根据领导要求和部署开展工作，有较强的执行力；

3、需熟练操作word及excel，能熟练掌握CAD、Photoshop、SPSS等软件者优先；

4、有较强的学习能力与承压能力，能适应出差调研工作；

其他：

起薪10000元/月，视工作能力有上涨空间。

可在单位附件安排住宿；工作午餐；带薪年假；定期体检。

【截止日期】

2022-04-29

招聘岗位

岗位详情

咨询工程师

学历要求：本科以上

工作年限：不限

薪酬：8000-12000

福利：五险一金，合理病假事假，定期部门团建，一般不加班，中午工作餐，非京籍解决宿舍（单位附近）

【职位描述】

本部门的主要业务为三大类，一是工程前期咨询（项目可行性研究报告、项目资金申请报告和技术分析报告的编制）；二是产业规划和园区规划编制；三是新技术的推广应用。新入职员工除参与咨询报告的编写外，需配合部门主任进行市场开拓。招聘基本要求如下：

1、二十六周岁以下

2、具备较强的待人处事和沟通能力

3、具有较强的文字编撰能力

4、能做到平均每月出差5个工作日以上

5、能接受绩效工资的分配方式是定量考核

【截止日期】

2022-03-30

经营副所长

专业要求：无机非金属材料及相关专业

学历要求：本科以上学历，研究生以上学历优先。

工作经验要求：5年以上，有相关管理经验者以上优先。

【其他要求】

（1）具有较强的组织协调能力，熟悉建材行业发展动态和较强的市场开拓能力；

（2）有较为丰富的新型建材工程（厂）设计工作实践经验，能熟练应用CAD计算机辅助设计进行工程设计

（3）能接受短期出差；具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神

（4）热爱研发设计工作，具备履行岗位职责所必备的业务能力、协调能力和工作经验。

福利待遇：五险二金，有业绩提成；工作午餐；定期体检。

【截止日期】

2022-03-06

产业规划咨询师

【岗位职责】

1、负责课题和项目的研究工作，编制研究报告；

2、跟进各研究项目或课题的进展工作；

3、配合领导参与市场开拓和项目谈判工作；

4、完成领导交办的其他工作任务。

【岗位要求】

1、专业要求：材料学、经济学、管理学

2、热爱规划咨询研究事业，综合素质高，具有较强的文字功底和语言沟通能力；

3、有良好的团队合作精神和协作意识，根据领导要求和部署开展工作，有较强的执行力；

4、需熟练操作word及excel，能熟练掌握CAD、Photoshop、SPSS等软件者优先；

5、有较强的学习能力与承压能力，能适应出差调研工作；

其他：

起薪10000元/月，视工作能力有上涨空间。

可在单位附件安排住宿；工作午餐；带薪年假；定期体检。

【截止日期】

2022-04-29