2022届毕业生校园招聘月系列活动启动

日前 ，市委教育工委、市教委印发了关于开展2022届高校毕业生校园招聘月活动的工作方案。

该方案旨在贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，推动《关于进一步做好新时代高校毕业生就业创业工作的若干措施》（津就组字〔2021〕1号）落实落地，抓住毕业生求职关键期，全力促进2022届毕业生及早就业。天津市委教育工委、市教委定于2021年11月15日至12月15日开展校园招聘月系列活动，通过活动持续推进就业观教育引导，聚合社会资源，加快毕业生就业工作进展，增强就业工作实效。

一、活动主题

启航百年新征程，基层就业担使命。

二、活动目标

持续推进就业观教育引导，通过开展招聘活动月系列活动，进一步聚合社会资源，加快毕业生就业工作进展，增强就业工作实效，全力促进2022届高校毕业生更加充分更高质量就业。

三、活动内容

（一）开展系列招聘活动。在校园招聘月期间，市教育两委组织开展“津英就业”2022届毕业生系列专场视频双选活动、“津英就业”线上双选会暨大中城市联合招聘高校毕业生专场、“津英就业”线上双选会暨南开区企业服务专场、“津英就业”线上双选会暨全国人力资源市场高校毕业生就业服务周等校园招聘活动。

（二）举办华北、东北地区教育行业2022届高校毕业生供需洽谈会。组织华北、东北地区师范类院校形成教育行业联盟，充分挖掘公办学校、民办学校、教育机构等教育行业用人单位资源，依托天津市云就业平台举办华北、东北地区教育行业2022届高校毕业生供需洽谈会，活动采用线上会议的方式，推动高校和教育行业企事业单位签订人才招聘合作协议、共建就业实习基地。

（三）推出《职场新青年》真人秀节目。创新就业观教育新模式，与天津电视台携手邀请毕业生录制《职场新青年》真人秀节目，集中展现高校毕业生在择业、就业过程中面临的问题，采用全新的形式，运用真实展露的拍摄手法，打造具有就业季话题性、营造正确就业氛围的季播节目。帮助毕业生建立积极的就业观，引导毕业生把个人理想追求融入现代化国家建设新征程，主动投身国家重大工程、重大项目、重要领域就业，到艰苦地区去、到基层去、到祖国需要的地方去建功立业。

（四）举办“中央专项彩票公益金宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训班。落实教育部工作要求，针对低收入家庭高校毕业生在求职就业等方面存在的短板，组织全市450名毕业生开展为期5天的线下就业能力培训。从就业心态准备、确立目标、搜集信息、建立网络、制定计划、求职技能提升等方面对学生进行培训，帮助学生增强信心，提高综合素质和就业能力，确保参加培训的低收入家庭高校毕业生毕业去向落实率高于全国总体水平。

（五）开展“爱津城·强技能·促就业”天津市大学生就业技能培训专项活动。通过组织毕业生开展职业技能培训、就业赋能行动和爱津城走访调研活动，为毕业生提供技能培训、求职指导、走访调研等方面提供服务，切实提升毕业生职业技能水平和就业核心竞争力，着力解决结构性就业矛盾，促进毕业生实现稳定就业，为制造业立市和“五个现代化天津”建设提供人才支撑。

（六）开展高校就业工作实务培训。邀请就业指导专家、企业人力资源资深从业人员开展就业工作培训，帮助高校就业骨干提升疫情防控常态化形势下高校就业的工作方法，满足工作中学生的个性化需求，有效引导学生树立正确的就业观，加强我市高校就业师资队伍建设，提升我市高校就业指导人员的专业化水平和业务能力，更好开展就业创业工作。

按照工作方案要求，学院就业服务与职业发展中心将制定学院校园招聘月专项方案并陆续发布学院具体活动方案。各系部要高度重视，做好宣传动员工作，认真组织2022届毕业生积极参与本次活动，深挖就业资源，为毕业生提供丰富优质的就业岗位信息，着力扩大毕业生和用人单位参与面，力求使招聘月系列活动安全、有序、取得实效。

学院就业服务与职业发展中心 供稿