天津师范大学举办首场2022届毕业生秋季大型校园招聘会

落叶知秋，微风徐来，所有的美好都不期而遇。10月14日下午，天津师范大学首场2022届毕业生秋季大型校园招聘会在时间广场举行。校党委副书记宁月茹出席活动，4000余名应届毕业生参加招聘会。

宁月茹来到展位前与参会毕业生和企业招聘人员亲切交谈。她询问了毕业生的就业意向和准备情况，并详细了解了用人单位的人才需求和对学校毕业生的评价。宁月茹表示，2022届毕业生就业工作已经拉开序幕，现在是大量优质企业校园招聘的黄金期，要不断激发2022届毕业生的就业热情，积极引进各地区、各行业、各层次用人单位，满足毕业生多样化求职需求，推动校园招聘提质升级。要发挥不同领域的专业优势，打通毕业生就业信息通道、成长通道，为学生进行就业创业指导，做学生职业生涯发展的“领路人”。

本次招聘会吸引天津能源集团、天津安捷物联科技股份有限公司、南开翔宇学校等131家单位来校，共提供5000余个就业岗位。招聘会现场人头攒动、秩序井然，应聘学生们带着个人简历和自荐信，穿梭于各展台之间，积极与用人单位咨询洽谈。各学部（院）党委副书记、就业事务辅导员来到现场，对毕业生进行求职指导，为学生做精准推荐，众多毕业生在招聘会现场与用人单位达成就业意向。

政治与行政学院刘珈铭同学早早就开始着手准备“功课”，通过网络对用人单位的招聘简章研精致思，并结合个人需求与专业能力，认真制作了多份具有针对性的简历带到招聘会现场。“招聘会规模很大，如果不提前准备，有的放矢，很容易被种类繁多的就业岗位迷花了双眼。”刘珈铭谈到，“在提升自身专业能力和实践能力的同时，要在平时多多了解就业相关知识，尽早明确就业目标、做好职业规划。”

招聘会现场，还有许多非毕业年级学生慕名而来，提前感受就业招聘气氛。户外开放的招聘会形式为同学们提供了提前接触用人单位的机会，为他们上了一堂生动的大学职业规划与毕业教育“课程”。软件学院2019级学生徐正江感慨道：“以前一直觉得离毕业还早，没关注过招聘会。这次第一次参加，不仅学到了很多就业招聘常识，也感到很大压力，要开始为自己的未来努力了！”

学校在招聘会现场设立个性化“一站式就业服务台”，为招聘单位提供政策咨询及导览服务，为前来应聘的毕业生提供简历问诊、政策咨询、岗位推荐等贴心服务，便于同学们找到心目中的意向单位。学生就业指导中心主任宁睿英谈到：“此次招聘会提供了一个毕业生与企业面对面的交流平台，在挖掘毕业生优势的同时，满足企业的用人需求。同时也希望大家通过这次招聘会，取长补短，在今后的学习生活中培养自己的能力，努力成为更加贴近用人单位需求的综合性人才。”

我校坚持早规划、早部署、早落实就业工作方针，全力做好疫情防控常态化条件下毕业生就业工作。2021年6月，全国教育行业华北东北地区就业指导组秘书处于我校设立，同年9月天津市大中专学校就业能力研究与实践中心落户师大。2021年秋季学期开学以来，学校举办多场就业宣讲会、双选会，形成以“线上+线下”立体化综合招聘会、专场宣讲会为主，就业洽谈会、特色推介会相结合的校园招聘模式，入校招聘的企业质量、数量大幅提高。今后，学校将发挥教育行业就业指导组和天津市大中专学校就业能力研究与实践中心的资源优势，为毕业生就业服务、为用人单位服务，在促就业、搞研究、抓队伍方面开创新局面，促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。

供稿：学生处 学生就业指导中心

摄影：孟晴暄 闫妍

采写：胡铧文 张苧兮石倩钰 许家平 李晓晨