明日双选会全攻略：现场攻略+提问锦集+参会单位名单

敲黑板，敲黑板！！！

11月4日，由绵阳市就业局、安州区就业局和西南科技大学城市学院联合举办的“2016年大型校园双选会”将在学院安州新校区举行，有求职意向的小伙伴们准备好开启新世界的大门了吗？

双选会作为应届生求职的一大途径，受到广大应届生所重视。然而，同一届毕业生在同一个双选会上应聘，结果却总是“有人欢喜有人忧”，人才济济中，如何做到脱颖而出？有的西柚们已经胸有成竹，摩拳擦掌，有的是否还忐忑不安，一脸懵逼？今天官微君贴心地为大家准备了双选会全攻略，话不多说，赶快往下看！

一、准备工作：

不需要你大海捞针的在网站上苦苦寻找工作机会，双选会的一大好处是各大有开放招聘岗位的公司齐聚一堂，将大好工作机会摆在你眼前，供你选择！

为了最大程度上的利用好如此千载难逢的机会，事先做好万全的准备必不可少！

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准备清单

1. 准备笔和纸用作招聘会上做笔记用。

2. 打印好足够数量的简历。

3. 一个文件夹用来装简历以及在招聘会上收集的公司宣传资料。

4. 如果有，带上足够数量的个人名片。

5. 正装(男生是西服加衬衣和皮鞋，事先熨烫平整；女生则是衬衣加及膝裙或是西服裤配皮鞋，高跟鞋当然更加显示气场了。)

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制作简历

简历无需做的花哨，大部分招聘人员表示一般在筛选简历的时候，没那么多时间把每个人的简历看完，只要把自己的信息真实明确的展现出来就好。绝大多数实习单位更注重了解应聘者的基本信息和实践经验。

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投递简历

应聘者投递简历的方式主要有“海投”和“定投”两种。来双选会招聘的公司很多，“海投”的话，机会就会更多。如果自己有明确意向，并且想要找与自己的专业相关的职位，那么“定投”的成功几率更高。官微君提醒西柚们作为应聘者要对自己有清醒认识，盲目投递简历也是对自己的一种不尊重。

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调整心态

有些应聘者看到同学都已签约，心中就不免有些慌乱，急于想把自己也推销出去；再加上有些专业就业本来困难，于是就出现了很多盲目的现象，甚至还没弄清企业的背景，就把自己“嫁”了过去。我们应该更冷静一些，应该明白自己究竟想要现在的一纸合同还是将来你真正热爱的职业?

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整理好仪态

有人形容面试时“决定生死的一分钟”，简洁合体的衣服做为首选，在简短的面试过程中要表现得大方得体和礼貌，自信尤为重要，不能怯场，回答问题思路要清晰，“迈出第一步，离成功就不远了”遇到不能回答的问题，切忌沉默，要尽量找话题。

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定位

有句话是这样说的：永远不要妄自尊大，也不要妄自菲薄。这句话放在求职时对自己的定位上是很合适的。不要一心只盯着大企业、名厂家，说不定降低一些要求会有更大的发展空间。但反过来，如果太容易满足，只要有工作就行也可能为将来埋下后悔的种子。

二、招聘现场：

在诸多的应聘者中，你可以是成绩平平的，可以是不特别优秀的，但你应该是勇于敢于介绍自己，打动招聘者、表现真诚与人格魅力的那一个。

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见到招聘官后应该首先简单并直接的介绍自己，包括自己的名字、专业以及毕业时间，最后简单概要的阐述自己求职的目标和兴趣以及经历等。

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见面时和谈话结束后都记得要和招聘官有大方和坦诚的目光接触，眼神交流非常重要，同时自信坚定的握手也不能少。

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交流与提问

招聘会是招聘者与求职者双向了解的机会，会提问的求职者才是在职场上笑到最后的人。

例如可以提问招聘者以下几类的问题：

1.关于工作环境？

2.贵公司/单位招聘计划是多少？

摸底：进一步了解公司招聘计划。

除了询问招聘计划、工资待遇等上述提到的基本问题外，还可以从其他方面进行提问：

1.公司文化。

2.关于公司是否关注员工的个人职业发展？

3.关于公司是如何处理人事或是工作分歧与矛盾的？

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注意把握时间

不要一个人霸占招聘官太多时间，问题尽量要提的精准，如果觉得时间差不多了，但是还有很多问题没有问到应该礼貌的询问对方的联系方式，并询问是否可以以后找机会和对方继续交流？

三、结尾

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跟进面试结果

面试结束后可以询问招聘者下一步的招聘计划，然后切记，询问下一步应该和谁联系，并问清楚这个人的联系方式，以备招聘会后发送感谢或是邮件给对方,跟进面试结果。

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慎选

结尾可以询问招聘者下一步的招聘计划，然后切记，索要对方的名片，以备招聘会后发送感谢或是邮件给对方。

（党委宣传部 策划/整理）

最后，附上各单位招聘职位：