服务社会经济发展 扎实推进就业工作——记2022届毕业生招聘会

6月18日下午，上海东海职业技术学院2022届毕业生校园综合招聘会暨创聚乐业东海服务站启动仪式在校体育场隆重举行，标志着我校2022届毕业生就业工作正式开启。

就业是“六稳”“六保”的首项，是最大的民生工程、民心工程、根基工程，社会各界对此次招聘会给予极大关注，闵行区就业促进中心主任陈铁民、吴泾镇社区事务受理服务中心常务副主任谈权飞及党支部书记李慧等区镇领导莅临指导；学校更是把招聘会当成头等大事，校长王刚、党委书记曹蓉蓉均赴现场指挥，副校长郁萍亲自挂帅，从企业接洽、活动议程到疫情防控等重要事项一一作出部署，就业办公室精心准备，校办、学工部与校园服务中心等相关部门鼎力配合，各二级学院积极组织毕业生安全、有序参会。

因为疫情防控要求，此次招聘会特别对规模作了限制。经过就业办精挑细选，共遴选出包括上海广电电气（集团）有限公司、上海蔚来汽车有限公司、中国航空无线电电子研究所等300余家招聘需求与我校人才培养方向及学生个人意愿相匹配的企业来现场参会，为毕业生提供了超过6000个岗位。此外，对于没能来到现场的企业，学校也开放了网络招聘平台，帮助企业与学生在线上进行接洽。

招聘会现场井然有序，毕业生与参展企业领导在遵守疫情防控要求的前提下进行了深入沟通，向心仪单位递交了简历甚至是现场达成了就业意向。区、镇领导与校领导还与参会企业代表作了亲切交流，了解到了企业对我校毕业生的评价、需求及宝贵意见。

招聘会上还举办了创聚乐业东海学院服务站入驻启动仪式及上海东海职业技术学院与莲谷新兴科技产业园区“就业交流合作基地”揭牌仪式，进一步加强了学校与区、镇相关部门与园区的合作力度。

对此陈铁民给予高度评价，他认为招聘现场氛围良好，现场企业和岗位质量优异，反映出我校毕业生素质已得到了社会的高度认可，同时也从侧面体现我校特色办学理念和育人水平。他还希望我校能进一步探索镇校合作模式，加强学校与园区精准对接，强化基层部门服务能力和质量，扎实做好毕业生离校前后的衔接工作，确保毕业生找到满意工作。

正如校长王刚的寄语，在“十四五”发展和建设规划的开局之年，实现毕业生就业数量稳定、就业质量提升既是学校工作的既定目标，更是当仁不让的责任和义务。以此次招聘会为契机，我校将持续大胆创新方法、扎实推进工作，力争用一批又一批具备家国情怀和使命担当、技能扎实又爱岗敬业的高素质毕业生来献礼中国共产党百年华诞，为经济社会发展作出应有的贡献。

上海东海职业技术学院

来源丨就业办公室

制作｜宣传工作室