我校召开教代会换届大会暨专题会议

换届

9月7日下午，山东职业学院教代会换届大会召开。125名正式代表参加会议，学校领导班子成员出席会议，会议由党委副书记郭培谦主持。

大会听取了第二届教代会工作报告，选举产生了第三届教代会执委会委员，选举郭培谦为执委会主任，王新萍为副主任。

党委书记高磊对新一届教代会工作提出了三点要求：一是要切实增强政治性，强化政治自觉政治担当，自觉用贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，坚决做到“两个维护”；二是要不断加强先进性，着力提高参政议政能力，进一步完善教代会制度和工作机制，认真履行民主管理、监督和决策职权；三是要始终保持群众性，做广大教职工知心人，深入了解教职工的所思、所想、所急、所盼，不断提升服务精度、拓展服务广度。

郭培谦代表新当选的执委会作表态发言。

换届大会在代表们齐唱《歌唱祖国》中落下帷幕。

履职

9月8日，我校召开了第三届教代会专题会议。

会议听取了副院长祝瑞花代表学校作的《山东职业学院“十四五”事业发展规划（讨论稿）》《山东职业学院专业技术职务岗位设置及聘任改革实施方案（讨论稿）》《山东职业学院绩效工资分配改革方案（草案）》起草的说明。

与会代表以认真负责的态度讨论了《山东职业学院“十四五”事业发展规划（讨论稿）》《山东职业学院专业技术职务岗位设置及聘任改革实施方案（讨论稿）》《山东职业学院绩效工资分配改革方案（草案）》。

大家一致认为，学校《山东职业学院“十四五”事业发展规划（讨论稿）》深入落实立德树人根本任务，把党的教育方针有效融入到“十四五”期间改革发展的各项重点任务中，充分尊重职业教育规律和技术技能型人才成长规律，充分体现经济社会发展和人的发展的现实需要，目标明确，可操作性强，对于建设高质量教育体系，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人具有重大指导意义。《山东职业学院专业技术职务岗位设置及聘任改革实施方案（讨论稿）》突出师德师风考核的首要地位，不唯论文看潜力，不唯资历看能力，让广大教师充分发挥专业优势、特长优势，对于形成有利于人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用的良好局面具有重要意义。《山东职业学院绩效工资分配改革方案（草案）》是学校深化人事制度改革的重要组成部分，《方案》真正体现多劳多得，优绩优酬，对于激发教职工的内生动力，激发学校发展的潜能，为“打造山职特质”的发展愿景注入了活力。

会议听取并吸收了代表们的意见建议。

在随后的表决会上，《山东职业学院绩效工资分配改革方案（草案）》以95.2%的赞同率通过。

这次专题会议进一步统一思想、提高认识、凝聚人心，必将鼓舞全校广大教职工以更加坚定的信心、饱满的热情、昂扬的斗志，立足岗位、务实担当、再创佳绩。

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图文摘自官网

编辑/李贤辉