山东理工职业学院 为师德师风建设“凝心铸魂”

“立德树人，师德为先！”日前，以“学史力行，以行践知，身正为范，立德树人”为主题的师德专题教育在山东理工职业学院正如火如荼地进行中。学院通过建立长效机制，以党史学习教育为师德师风建设“凝心铸魂”，努力提升教师队伍的整体素质，取得了良好成效。

完善师德师风建设长效机制

今年寒假期间，学院邀请全国职业院校学生工作者联席会副理事长谭纯教授来校，为全体教职工开展师德师风培训。

这是学院加强师德师风建设的载体之一。学院将师德师风建设作为党政联席会议的专项议题纳入重要议事日程，组建师德专题教育领导小组，由党委书记、院长任组长，各部门、各二级院部党、政负责人或主持工作的负责人为小组成员，建立工作机制，推动师德专题教育在各级党组织和各级教学教研单位间实现一体化贯通，将工作措施延伸到教师组织的最小单元和教师个体。

在职称评聘、职务晋升、年度考核中实行“一票否决制”，同时将师德考核贯穿教职工管理和职业发展全过程，建立师德自评、教师互评、学生参评相结合的考核体系，全面客观公正科学地实行师德考评日常化，将师德考核结果存入教师档案。构建全方位、立体化的师德考核监督体系，通过校院两级领导听课、教学督导、学生评教，对教师的行为规范作出综合评价。学期末，利用网络开展学生评教活动，通过学生评教促使教师改进教法、教态、教风。

用红色精神坚定教师的理想信念

暑假期间，学院马克思主义学院组织教授团队编写的《济宁红色文化简明读本》校本教材正在紧张校对中。教材涵盖济宁红色文化的根源、红色文化故事、红色文化传承等内容，以史育人，筑牢师生的信仰之基，把稳师生的思想之舵。

学院成立了教师发展中心，对师德师风培训进行整体规划。从年初的全员综合培训到专项学习，再到新入职教师常规化培训，力争在每个环节用红色文化浸润师德教育，增强教师的守德意识。利用每周一主题党日和每周三教研活动，组织全体教师认真学习研读习近平总书记关于师德师风的重要论述，强化“四史”学习教育；用好红色资源开展学习“中国精神”教育，向教师推荐精品学习素材（包括电视纪录片《为了和平》、电视专题片《人民的小康》《百年风华》《红船》等“献礼中国共产党成立 100 周年”重点剧目）；组织全体教师深入学习《教育法》《教师法》《新时代高校教师职业行为十项准则》《职业教育法》《公民道德实施纲要》等法律法规。组织全体教师利用山东理工职业学院“师德师风”知识竞赛试题微信小程序，积极进行竞赛答题，以赛促知，做到全员覆盖、应知应会、必会必做。

积极开展师德典型引领活动

“要给学生一碗水，自己必须成为大江大河。”这是学院金融会计学院教师韩芳的座右铭。在她的指导下，学生参加省级技能大赛连续5年获一等奖。入职13年来，她时刻铭记责任使命，践行教育初心，生动诠释了育人的真谛和治学精神。

学院将“四有”好老师作为师德师风专题教育的指南针，利用校内外各类媒体广泛宣传优秀教师爱岗敬业的先进事迹，宣扬教师身上的闪光点，把点点滴滴的“正能量”汇聚成推动师德建设的大能量，营造崇尚师德、尊师重教的良好氛围。譬如，在微信公众号开设“优秀党员教师风采录”专题，展示百名爱岗敬业的先进典型，发挥典型人物的激励和示范作用，形成职业道德的正向引导。学院研学旅行管理与服务团队、光伏发电技术与应用团队获批国家级职业教育教师教学创新团队，光伏发电团队还获评“山东省黄大年式教学团队”。

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陈 锐| 文稿

孔文思 杨 文 秦晓宇丨编辑

周 幸 温 柔 | 审核