【捷程内修季】如切如磋共教研，齐头并进共成长

有人说，

这是一个把情怀和理想

都可以拆解为营销手段去贩卖的年代；

但是对于教育行业，

有一种东西却从未被辜负

那就是「匠心」。

教育是一个不断更新的过程，作为教育工作者，必须做到不断学习，不断提升，不断自我丰富，才能给孩子们提供最新，最准，最强学科助力！

秉持着这样的信念，捷程教育一直深耕教育，重视培养教师团队，定期定频的对捷程团队进行培训提升、自我锤炼，为了更好地为学生提供更有针对性的课程，更完善的教学管理服务，更好地提升教师授课水平，磨练教师授课能力，促进教师互相交流学习，加强教师队伍建设，打造行业过硬的教学管理体系。2020捷程内修季——教研内修如期开启！

教研内修现场，公司运营负责人杨老师围绕教学服务升级进行了《回归教育价值核心，大力迈向教研新时代》的分享，与大家达成了【以生为本，以成就学生为荣】的核心价值观共识及对于新10年教研团队的发展展望与期许！

2020年对捷程教研队伍，是特别的一年

我们经历了拔节成长期

我们开始了突破尝新期

与往年不同的是，今年的内修与教学比赛相互结合，以赛带训、以赛带练，更加务实，同时在比赛方式上进一步进行了改版和优化，聚焦于：

提分效率的根本基础是【课堂质量】

课堂质量的根本保障核心是【教师】

01

更务实---从备课开始，从课堂质量的基础开始

开篇先统一“集备大过天”的共识。从捷程希望的、学生和家长想要的老师的样子和标准出发，按照一对一的授课模式和特点，明确阐述和共同学习后，在影响教学质量最关键的基础环节——备课、磨课、练课方面，达成共识！

在为期三天的开训营中，各校区教师表现出了极大的热情和拼搏精神，备课、磨课、练课、录课直到深夜，主备及老师一遍遍反复打磨，只为给学生最好的授课效果和体验！

02

更落地---以赛带练，持续的过程精进，让内修服务于日常

大家齐聚一堂，分享教学理念，切磋教学技能。主备充分准备，反复打磨，严格过课，老师们也使出浑身解数。各种新奇特的教学道具层出不穷，教学案例紧贴时下最潮流元素，为本就丰富的教学环节更添兴致，赢得阵阵喝彩。

03

更全面---有教学精进，更有首次职业成长

除了教书育人的教师角色，每一位教师更深知自己是捷程的一名员工。每个人与学校的发展都息息相关、密不可分，大家相互之间及我们与家长、学生之间均是“命运共同体”。作为一名从事教育行业的职场中人，我们每位教师的职业性和主人翁精神是否够高够好，决定了我们不同部门间的协作品质，决定了我们的团队合力，也决定了我们每个人成长的广度、深度与速度！

职业成长首课引发了老师们深深的共鸣，也强烈激发了老师们的发展和建设热情！每位教师都希望通过不断的职业化升级成长，充分发挥团队协作的力量，能够最终为客户提供更为到位、更为充分和品质不断提升的教学和服务体验！更是捷程课程研发团队、教学管理团队、教研部门严谨的学术态度及追求教学品质的初衷的最完美落地。

1对1个性化教学的精髓在于“因材施教”。每个孩子都是不同的，每个孩子要解决的学习问题是不同的，同时每个孩子在整个成长期间形成的学习习惯、学习方法、学习态度等都是不同的。为了不断为孩子们提供更为优质的个性化教学，同时跟上不断变更的考试政策和试题变化，捷程教师们不断修炼内功，不断进行各类不同学生的授课模拟、演练、赛课和研讨，希望在孩子们的求学生涯中能成为广大学子的助推器和遇到学习困难就想到的人和地方！

以生为本，为了更多和更好地帮助到孩子，捷程一直在路上！

在整个第四季度内，捷程成长学院会陆续推出捷程团队的内修与重塑，不断锤炼自身，树立教育行业管理标杆，引领捷程教学水平不断进步，帮助每个孩子更加高效的进行学习。

同时期待家长对我们工作的意见与建议

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在内修季我们共创捷程品质

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