招聘｜北京京东世纪信息技术有限公司2022届校园招聘

01

公司简介

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络（GSSC），为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。

02

项目介绍

新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目，希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入、并设置一线历练、轮岗学习、管理历练等体系化的培养，从而打造出一支具备京东精神，深耕物流业务，聚焦基层管理和专业成长的新锐之师，支持物流下沉战略落地与区域经营转型。

03

招聘信息

岗位名称：新锐之星

岗位类别：专业类/综合经营方向/商务类；

岗位描述：

1．新锐之星作为“播种”型战略人才项目，定位于京东物流分公司基石人才储备，为分公司未来发展提供基础人才支撑，打造分公司坚实根基力量；

2．系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作。如:大件物流业务，逆向与服务业务，B2B供应链业务，仓储业务等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化；

3．从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升；

4．深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成；

5．以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。

职位要求：

1．2022年应届毕业生；

2．热爱物流和电商行业，勇于拼搏，有志成为京东物流的专业人才和管理人才；

3．具备商业意识，优秀的沟通协调能力，出色的解决问题的能力，善于团队合作，并能主动学习与创新；

4．乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，具备优秀的抗压能力，较强的吃苦耐劳精神。

5. 对商务、策划工作有较高热情，具备良好的沟通能力和协调能力；

招聘人数：20人

工作地点：山东省内各地市，济南、青岛、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海、日照、滨州、德州、聊城、临沂、菏泽、莱芜。

培养方案：

融入集训：公司文化分享、业务介绍、职场转身课程，助力快速融入。

轮岗学习：学习了解轮岗部门业务战略和发展规划，通过岗位实操，加深对业务的理解。

导师辅导：为学员配备导师，辅导学员学习成长，传道授业解惑，助其发展。

IDP：制定个人发展计划，全面准确认知自我，扬长补短，制定提升自我的行动学习计划。

快速成长：专属学员的培养方案，持续关注成长。

还有大咖分享、周报分享、课题研讨、领导力、通用力、供应链各类课程.....

04

招聘安排

面试流程：网申→宣讲（线上/线下）→初试→复试→OFFER发放

面试地点：

1.线下面试（青岛、济南、烟台、淄博、泰安，聊城，德州，潍坊等地）

2.线上面试

招聘时间：2021年9月 – 2021年10月

应聘方式：

网申：综合经营管理方向：

http://campus.网址未加载/#/details?id=1664投递简历

京东人资联系人：

招聘经理：焦青176****0926（同微信）

附件：京东Joymeeting视频会议系统-操作手册(2022).docx

END