青海柴达木职业技术学院稳步推进毕业生就业工作

2021年就业形式严峻，总量问题和结构问题并存，陈旧就业观念和短期供需矛盾交织，经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响，院党委深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、州委州政府关于稳就业工作的决策，把我院毕业生就业工作作为重中之重，积极应对形势变化，精准施策，有力减轻了就业压力对我院毕业生就业工作的影响，根据省教育厅高校毕业生毕业去向落实情况通报，我院2021届毕业生就业人数达855人，就业率91.15%，荣获全省高职院校就业率第二名的好成绩。

高度重视，强力推动就业工作。院党委高度重视就业工作，多次召开2021届毕业生就业工作推进会，各系部召开各种形式就业促进会、主题班会，全院上下把就业工作做为当前首要任务来抓；坚决落实就业签约“四不准”要求，严格执行就业统计工作规定，做好就业数据统计周报、月报工作，真实、及时、准确上报2021届毕业生就业统计数据；深入落实“百日冲刺”行动，调动各种资源，推动就业工作提质增效。

拓展渠道，多形式开展招聘活动。学院积极组织和开展招聘活动，坚持就业推进、线上线下两手抓，在以线上招聘为主渠道的基础上，逐步开展线下招聘活动；通过主动联系用人单位、与对口支援地区及省高校共享就业资源等方式，为毕业生推送线上宣讲会30余场；通过就业创业服务网、毕业生、辅导员、班主任QQ群和微信公众号等推送就业资讯，累计推送各类招聘信息400余条；依托教育部“24365网上校园招聘”“2021年全省民营企业与高校毕业生供需网络招聘会”等网络招聘平台，组织毕业生积极参与各类招聘活动；通过独立、联办等多种形式举办双选会2场，吸引135家企业参加，提供就业岗位5919个，累计投递简历3000余份；举办中国石化、新疆广汇等现场宣讲会7场，达成就业协议30余人。

关心关爱，开展就业指导。发布《给全体毕业生的信》，向毕业生宣传就业形势，鼓励毕业生积极调整就业心态，动员毕业生参加网络招聘活动；搭建企业交流QQ群为毕业生毕业进行答疑，由专业老师指导毕业生制作简历和解答就业疑惑；简化服务流程，积极开展就业指导，全方位、多角度提供就业指导线上服务；全面开展线上就业指导课程教学，积极组织毕业生参加“教育部24365校园招聘服务就业创业公益直播课程”就业指导系列线上课程学习。

摸清底数，精准就业帮扶。通过辅导员、班主任全面摸底排查毕业生情况，及时掌握毕业生家庭状况、就业意向、就业状况，精准掌握学生需求，建立班主任和学生信息员工作群等就业意向毕业生群，精准推送就业信息，促进毕业生精准就业。准确掌握困难毕业生群体底数情况，完善困难毕业生、建档立卡、城镇低保、残疾毕业生4类信息台账；制定工作方案，实现就业帮扶 “两个百**”，即确保做到就业创业“帮扶百**”、对有就业意愿的毕业生做到“就业百**”。

落实要求，加强数据核查。学院严格落实教育部“四不准”要求，及时成立核查小组开展了就业状况核查工作，落实好院校“三级核查”制度，通过系部自查、系部互查和学校层面的核查，核查过程中，认真审核就业证明材料，并向用人单位和毕业生进行电话回访，电话回访做到有记录。核查过程中发现毕业生就业实际情况与就业系统数据不符的，及时对就业系统数据进行修改，确保就业统计数据真实、准确、完整。对本院2021届已签约毕业生就业情况进行全面、逐一核实，层层核对毕业生就业数据的真实性。

学院坚持以服务为宗旨，以市场为导向，以就业指导为工作起点，以拓宽毕业生就业渠道为工作重点，以提高毕业生就业质量为工作目标，不断引导毕业生切实转变观念和准确定位，拓宽就业渠道，促进广大毕业生充分就业，实现了四届毕业生就业率达90%以上，具有青海柴达木职业技术学院职教特色的就业工作良好格局已逐步形成。

监制李洪德

主编 李向阳

责任编辑 崔学雍

来源 招生就业指导中心