我校举办2021年新入职教师培训班

为使新入职教师了解教师成长与发展支持制度与平台，熟悉学校有关部门的工作规程，组织人事处于 3月10日在图书馆一楼会议室举办学校2021年新入职教师培训班。党政办公室、教务处、宣传统战部、组织人事处、工会、科研处等与教师发展密切相关的职能部门负责人，分别就学校总体运行情况、教学、意识形态、人事制度、工会服务、科研课题等方面管理服务工作，向新教师们介绍了相关政策、制度和工作规程，本次培训班共有六场主题报告，分三个下午进行。

党政办公室为新教师带来第一场报告，报告讲述了学校60余年的发展历程和重要节点，介绍了学校学科建设、师资队伍、人才培养、科研创新、对外合作、社会服务等基本情况，并希望各位新教师能够尽快融入学校建设，积极担负起教育使命，立德树人、严谨治学、勇于创新、服务社会，在学校发展大局中锻炼成长、施展才华。

学校督导组老师从教学方面为新教师做了精彩讲座，引导新教师弘扬高尚师德，潜心立德树人。新教师要认清教学对象，了解00后学生的特点，研究教学内容，掌握教学技术，创新教学模式，重视教学反馈，积累教学成果，遵守基本教学规定，站稳讲台，要重视第一堂课，重视第一门课程，正确处理和应用现代化教学手段，积极参与教学建设。鼓励青年教师要平衡教学、科研和生活，加强身体锻炼，追求一种美善的、合人性的幸福生活。

宣传统战部从新时代高校意识形态工作的特点和要求方面为新教师进行了解读，同时介绍了学校校报、微信公众平台、宣传栏等宣传阵地建设情况，希望老师们积极参与学校宣传工作。

组织人事处从学校目前师资概况，以及与新教师密切相关的访学进修、人才培养、职称评审、岗位聘任和工资福利等情况作了重点推介。

工会从工会的工作职能、学校教职工会员的权利义务、会员福利等方面为新教师做了介绍，并重点介绍了学校教代会，希望老师们积极参与学校民主管理。

教科研处就青年学者如何做好科研规划以及社科基金项目申报的几个问题与新教师进行了交流分享，青年教师要了解自身基础、把握学科前沿、注重交叉融合、关注社会需求、做出合理的规划，以科研促教学。

培训班上，全体新教师专心听讲、认真学习，积极与培训老师互动，收到了良好效果。他们一致表示，通过培训进一步建立了良好的职业认同感，树立了正确的职业道德观，下一步将会以百倍的信心、饱满的热情投入工作岗位，尽快成长为一名优秀的人民教师。

文：田印华

图：李娜

编辑：李文霞