【招聘信息】蒙东协合新能源有限公司

蒙东协合新能源有限公司

为满足蒙东协合新能源有限公司工作需要，经研究决定，面向社会招聘部分专业人员，现将有关事宜公告如下：

蒙东协合新能源有限公司成立于2009年7月14日，注册地辽宁省沈阳市浑南新区，注册资本81094万元人民币，公司主要从事风力发电、太阳能发电、风电供热等清洁能源项目的开发、投资、建设和运营，是国有控股管理型新能源企业。公司股东方分别为国家电投集团内蒙古白音华煤电有限公司和北京鑫赢新能源投资有限公司，双方持股比例67.84%、32.16%。

目前,蒙东协合新能源有限公司与通辽市青格洱新能源有限公司、内蒙古东部新能源有限公司一体化管理，实行“一套机构三块牌子”。

蒙东协合新能源有限公司下设9个职能管理部室，下辖6家全资子公司和3家控股子公司，代管2家白音华煤电公司控股子公司。各类型子公司按属地划分为7个风电场、1个光伏电站和2个供热站，主要分布于内蒙古、湖南、湖北、河南4个省区。目前，公司总发电装机规模782.9MW，风电供热电蓄能锅炉装机容量40.927MW。截至2020年末,资产总额49.94亿元，利润总额连续四年超过1亿元。

公司始终秉承奉献绿色能源的发展理念，在实现企业安全、环保、效益目标的基础上，将持续发挥企业区位优势和资源优势，积极获取、开发区内外优势风力发电、太阳能发电及其他新能源项目，加大智慧企业建设，力争把公司打造成具有国际影响力和市场竞争力的世界一流清洁综合能源企业。

（一）德才兼备、以德为先；

（二）公开平等、竞争择优；

（三）双向选择、人岗相宜。

面向社会公开招聘。

（一）基本条件

思想品德好，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养和团队协作精神。

2.所学专业或履职经历与应聘岗位要求相符。

3.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

4. 具有一定的公文写作能力和计算机操作与应用能力。

5.具有良好的心理素质，身体健康，适应工作要求。

（二）招聘岗位职责及任职条件

招聘岗位职责及任职条件详见附件1。

（一）个人报名

1.采取网上报名，符合招聘条件并有意应聘者，下载并填写《蒙东协合新能源有限公司公开招聘报名表》（附件2），准确填写本人直接联系方式，不要重复发送报名材料，将报名表、身份证、学历证书、专业技术职务资格证书、执业资格证书、各类荣誉证书等其他需要说明的材料扫描件和报名表word文档电子版统一保存在一个文件夹内发送至邮箱（1306256536@qq.com），邮件名称为：应聘岗位+姓名。

2.报名时间：2021年11月5日—11月14日17:00时止，逾期不予受理。

（二）资格审查

根据招聘岗位要求和报名条件进行资格审查。涉及提拔任职的通过资格审查人数与对应招聘岗位数量的比例至少为2:1；不涉及提拔任职的通过资格审查人数与招聘岗位数量可为1:1。

通过资格审查人数与对应招聘岗位数量的比例小于规定标准时，由蒙东协合新能源有限公司招聘工作领导小组研究决定。

（三）考核程序

1.笔试

资格审查合格者参加笔试。笔试采取闭卷形式,主要内容：竞聘岗位应知应会相关专业知识和企业管理知识。笔试成绩满分为100分，权重占公开招聘考核总成绩的40%。

2.面试

面试采取现场答辩形式，测试应聘人员的综合素质。由应聘者应聘演讲（自我陈述）、结构式问答、随机问答三项内容构成。面试成绩满分为100分，成绩占考核总成绩60%。面试成绩低于60分的，取消选聘资格。

（1）应聘演讲主要介绍个人基本情况和应聘优势，重点对应聘岗位工作设想、工作思路和管理措施进行阐述，时间控制在5分钟以内。

（2）结构式问答由主持人提问，考核应聘者的专业理论水平及专业管理能力、综合素质。

（3）随机问答由评委随机提问，考核应聘者的综合能力。

（四）组织考察

1.不涉及提拔任职的，不需要进行组织考察，由人选所在单位出具廉洁自律情况说明、工作鉴定和近3年年度综合考核评价结果。

2.涉及提拔任职的，须履行组织考察程序，考察人选与对应选聘岗位数量为1:1。组织考察民主测评优称率、谈话调研推荐率均需超过80%。

（五）审议

综合考察人选的考核成绩和考察情况，结合健康体检结果，提出招聘人员任用建议，经蒙东协合新能源有限公司党委会讨论通过后，报内蒙古公司人力资源部进行合规性审查。

（六）公示

经内蒙古公司人力资源部审核，无异议后对决定任用的人选进行为期5个工作日的公示。

（七）录用

对于公示未发现影响任用问题的，予以录用。

（一）相关年龄和年限计算时间截止到2021年10月31日。

（二）凡报名参加竞聘者，需经本单位人事部门负责人签名批准同意并加盖人事部门公章，若未签署同意意见的，将不予受理。

（三）应聘者面试时需携带报名表、身份证、学历证书、专业技术职务资格证书、执业资格证书、各类荣誉证书原件。

（四）应聘者被录用后，办理员工档案转移及相关调入手续，劳动合同签订单位暂定为公司所属全资子公司，入职薪级、福利、社会保险和住房公积金等待遇按照公司有关规定执行。

（五）下列人员不得参加竞聘

1.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；

2.受司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的。

3.上一年度综合素质考核评价结果为基本称职（排序后10%）的员工，当年不允许参与选聘报名。

（六）应聘者本人必须保证所提供材料的真实性，如有虚假，一经发现立即取消录用资格；对于已经录用者，解除劳动合同。

（七）招聘工作人员要严格遵守组织人事工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，不准泄露工作过程中的任何情况；对违反工作纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育、调离工作岗位或党纪、行政处分。

联 系 人：郝先生

联系电话：182****3374

报名邮箱：1306256536@qq.com