辽宁省教育厅开展机关干部 “内强素质 外树形象”活动

日前，省教育厅党组印发《省教育厅开展机关干部 “内强素质 外树形象”活动方案》，决定在全厅机关干部中开展“内强素质 外树形象”活动，进一步增强厅直机关干部的宗旨意识和服务意识，提升综合素质和履职能力，进而形成推动辽宁教育事业改革发展的强大合力。

下面，随小编看看《方案》具体内容。↓↓↓

省教育厅开展机关干部

“内强素质 外树形象”活动方案

为进一步增强厅直机关干部的宗旨意识和服务意识，提升综合素质和履职能力，形成推动辽宁教育事业改革发展的强大合力，厅党组决定在全厅机关干部中开展“内强素质 外树形象”活动，特制订本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进开门办教育、开放办教育、科学办教育、依法办教育、大家共同办教育，转思路、转方式、转作风，以“争第一、创唯一”的精神状态，推动辽宁教育事业发展，助力辽宁全面振兴、全方位振兴。

二、主要目标

提高机关干部政治素质、业务素质、法律素质、文体素质，树立省教育厅重学习、重实干、重创新、重服务的良好形象，把厅机关建设成锤炼品格的大熔炉、增长才干的大学校、干事创业的大舞台、团结温暖的大家庭。

三、主要措施

（一）提高机关干部政治素质

1.把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，发挥党组理论学习中心组领学促学作用，带动党支部全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，做到学思用贯通、知信行统一。结合“十一”国庆节，开展“重走抗联路、追寻初心和使命”主题党性教育活动。

2.加强政治能力训练和政治实践历练，抓好政治理论宣讲，领导班子成员、党组织负责人上好主题党课，教育引导党员干部善于从政治上认识和处理问题，自觉在大局下想问题、做工作。结合庆祝“七一”党的生日，到沈阳铁路党校开展重温入党誓词、入党志愿书活动，使每名党员干部的理想信念、初心使命和责任担当更加坚定。

3.把学习和遵守党章作为机关党委和党支部基础性经常性工作来抓，利用好“学习强国”平台和主题党日活动，突出抓好党内法规制度学习贯彻，通过党规党纪知识测试等方式检验机关干部理论学习效果。

4.积极开展专题培训，全面提升党务干部工作能力。有计划分批次分层次举办党支部书记、纪检委员、组织员等专题培训班，提高“懂党务、善组织、敢管理、能服务”的能力，切实把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。重视和关心党务干部的成长进步，开展“一先两优”评选表彰活动。

（二）提高机关干部的业务素质

5.加强政策理论和业务学习，全面提升干部素质能力。建设学习型机关，适时邀请上级部门领导和教育专家学者到机关做报告，举办专题业务讲座；强化“一岗双责”，结合中心组（扩大）学习，举办处长工作论坛；结合“五?四”青年节，开展“立足岗位当先锋、推动振兴做贡献”主题活动；重视抓好青年干部培训提高，为青年干部搭建舞台，举办“我为机关建设和教育发展献良策”青年干部论坛，努力打造信念坚、政治强、本领高、作风硬的青年干部队伍。

6.加强业务培训，夯实机关干部基本功。开展机关干部在政策制定、公文写作、保密、档案、政务公开、新闻宣传、舆情回应、突发事件处置等方面的培训，提升干部综合能力素质，使机关干部成为“想明白、说明白、写明白、干明白”的本领过硬的干部。组织开展机关干部2020年度优秀公文评选活动。

7.推动干部深入基层，提升发现问题解决问题能力。大兴调研之风，组织开展机关干部“大调研”活动，要求机关干部深入一线开展调查研究，针对各地各校教育教学工作中存在的问题，提出有价值的意见建议，并适时转化为政策措施，提高干部研究问题、分析问题、解决问题的能力。开展2020年度省教育厅处级干部和年轻干部优秀调研报告评选表彰活动，推动形成问题导向、创新实干的工作氛围。

（三）提高机关干部的法律素质

8.增强法律意识，树立宪法权威。深入贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，牢固树立尊法意识，筑牢法治的根基，结合国家宪法宣传周、宪法日系列活动，采取组织党组理论学习中心组专题学习、国家工作人员宪法宣誓等活动，切实增强机关干部宪法意识，树立宪法权威。认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，引导机关干部争做国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。

9.加强法律法规学习，自觉遵守法律。编发宪法法律法规规章等学习材料，督促机关干部认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，特别是熟练掌握与本职工作密切相关的法律法规规章及有关政策，依法全面履行岗位职责，自觉做到想问题、做决策、办事情必须守法律、重程序、受监督。

10.树立法律思维，坚持依法行政。增强运用法治思维和法治方式治理教育工作，解决教育领域突出问题、维护社会稳定的能力。依法治教，落实好教育行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度及相关工作制度，熟悉行政复议、信访、教师学生申诉、校园安全事故处理机制等法律法规规章及政策规定，依法维护师生、学校、教育行政部门等合法权益，化解矛盾纠纷。

（四）提高机关干部的文体素质

11.开展体育活动，增强机关的活力和凝聚力。开展机关干部“北陵公园徒步走”活动，举办机关和厅直事业单位篮球、排球、乒乓球系列比赛等活动，积极开展“健康教育讲座”活动，倡导广大机关干部加强锻炼，保持健康的体魄和良好的精神状态。

12.开展文化艺术活动，提高机关干部的高雅情趣和文化修养。结合“三·八”国际劳动妇女节开展以“关注健康，优雅生活”主题阅读活动，邀请艺术家或艺术教育专家开展文化讲座，组织观看高雅艺术演出，举办机关迎新春联欢会、书法、摄影展览等活动，培养机关干部发现美、创造美的能力，培育高雅的文化气质。

四、组织保障

13.加强组织领导，责任落实到人。在厅党组的领导下，建立机关党委统筹协调，办公室、行政审批处、干部人事处各负其责，机关各支部、各处室积极参与的工作机制。机关各支部、各处室要将开展“内强素质 外树形象”活动，纳入本部门重点工作内容，与部门业务工作同部署、同落实、同检查。部门负责人作为本部门第一责任人，要以身作则、率先垂范。

14.加强机关政治生态建设，涵养正气。持续推进解放思想大讨论成果转化，激励干部大胆创新、担当作为，组织机关干部开展“三转三走三争取”活动，加快推进教育领域补短板工作，积极推进机关干部作风转变。强化实绩考核，树立靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认的用人导向，营造风清气正的从政环境和政治生态。

15.深化机关精神文明创建活动，推行岗位责任制、首问责任制等制度，努力提高机关服务水平和服务效率。开展机关文明处室评选活动。深入开展“传承雷锋精神，服务全面振兴”主题活动，推动机关干部立足岗位学雷锋、志愿服务学雷锋、深入基层学雷锋。

16.强化监督执纪问责。探索建立奖惩评价机制，把机关作风建设作为一项常态化、制度化的基础工作来抓，坚持严字当头，持之以恒反“**”。结合节假日开展廉政教育和廉政提醒等措施，着力强化常态化、近距离、可视化日常监督，始终保持惩治腐败高压态势。

17.加强舆论宣传，营造良好氛围。大力宣传机关各支部、各处室开展“内强素质 外树形象”活动的好经验、好做法，宣传“内强素质 外树形象”活动中的先进人物事迹，提振机关干部的精气神，树立省教育厅机关干部重学习、重实干、重创新、重服务的良好形象。