全省高校毕业生就业工作会议召开

为做好2021年全省高校毕业生就业工作，3月3日上午，吉林省教育厅组织召开2021年全省普通高校就业处长工作会议。

会上，吉林省教育厅学生处处长宁宝忠对2020年全省高校毕业生就业整体情况进行总结。2020年，全省毕业生总数达19.7万人，在疫情大背景下，我省保持了毕业生就业基本稳定，初次就业率76.01%，达到了教育部要求的工作目标。

吉林省教育厅副厅长许世彬就进一步做好2021年毕业生就业工作提出五点意见:

一是要切实增强2021届毕业生就业工作责任感和紧迫感。2021年是中国共产党建党100周年，是十四五规划开局之年，是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。做好高校毕业生就业工作，确保就业大局稳定具有特殊重要的意义；二是要把千方百计稳定和扩大就业作为首要任务。下大力扩大就业岗位资源，科学统筹，用好用足稳就业政策，主动协调推进落实，加强院系指导，促进形成就业工作的整体合力；三是要从维护大局出发促进高校毕业生留省就业。推动相关部门、地方、高校等各方联动、协调推进，形成做好毕业生留省工作合力。高校要积极宣传留省政策，做好“宣传员”，主动推进校企对接，做好“推销员”，精准开展就业指导，做好“服务员”；四是要加快提升毕业生就业创业指导服务整体水平。成立吉林省高校毕业生就业指导委员会，出台高校毕业生就业指导服务指导意见，建立高校就业创业工作评价指标体系。加大高校就业指导队伍建设力度，发挥好毕业班辅导员这一群体不可替代的重要作用，利用好“全国高校毕业班辅导员就业工作平台”，把就业创业指导纳入辅导员工作评价的重要指标，鼓励院系专设就业辅导员，建立毕业生就业指导长效机制；五是要持续加大毕业生就业工作监督和管理力度。各高校要成立毕业生就业工作领导小组，实行“双组长负责制”，党委书记、校长作为就业工作领导小组的共同负责人，将就业工作列入学校班子重要议事日程。严格执行“三严禁”和“四不准”，建立完善就业统计核查机制，落实“黑名单”措施，坚决防止就业统计弄虚作假等问题。

通过本次会议，全省高校进一步统一了思想，明确了任务，为实现2021年高校毕业生就业工作目标奠定了坚实基础。

撰稿：张佳赫

编辑：王冬雨

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