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苏州职业大学2022年管理学院简介及专业介绍

招生专业

2022/7/26

ENJOY YOUR LIFE

做最好的自己

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欢迎你

管理学院

管理学院建立于1983年，是学校最早成立的4个系部之一。学院以底蕴深厚的吴文化为背景，以职业素质教育为主线，以职业能力培养为主体，着力打造高素质技术技能型和应用型人才。

院部特色

苏州职业大学2022年招生专业

师资力量专职教师48人，高级职称占50%，“双师素质”占85.4%，硕博比例100%。省333高层次人才培养工程培养对象1人，江苏省优秀教育工作者2人，省高校“青蓝工程”青年学术带头人培养对象1人、青年优秀骨干教师培养对象4人，苏州市优秀教育工作者4人。

苏州职业大学2022年招生专业

专业设置开设行政管理、人力资源管理、现代文秘、现代文秘/汉语言文学（高级文秘）、电子商务、跨境电子商务、市场营销、现代物流管理等7个专业。文秘专业为江苏省首批特色专业、校骨干专业，市场营销为校级特色专业、品牌专业，电子商务为校级特色专业。

教学科研现有吴文化传承与创新研究中心（江苏高校哲学社会科学重点建设基地）、江南文化研究院、苏州数字经济产业研究院等5个科研平台。近五年来出版学术专著13本、教材10种；主持省级课题3项，市厅级项目84项；荣获省市级科技成果奖16项。

实训基地现代化实训中心，包括供应链3D仿真等25个专业教学实训室，模拟现代企业，配置先进设备，学生在仿真的企业环境中通过职业能力训练，增强对岗位的适应性。吴文化园为国家级大学生文化素质教育基地。校外实习实训基地35家。

苏州职业大学2022年招生专业

校企合作与企业共建同策房地产学院和华成学院，与苏州市会议中心（集团）共建企业大学，与多家企业合作开设订单班，探索协同育人多种模式，实现人才精准培养。

苏州职业大学2022年招生专业

学生发展学院注重学生专业能力和创新创业培养，近年来先后获得江苏省职业技能大赛一等奖4项、二等奖5项、三等奖6项，“挑战杯”全国职业学校创新创业大赛省赛二等奖1项、三等奖1项。现代物流管理、电子商务、跨境电子商务等专业开展 “1+X”证书试点认证。就业率达97%以上，转本率高。

LUCKY

越努力越幸运

招生专业

苏州职业大学2022年招生专业

现代文秘

专业优势江苏省首批特色专业，现代文秘高水平专业群建设骨干专业。

培养目标培养具有扎实秘书理论和商务管理知识，具备秘书技能、网络信息技术处理、数据统计与分析、信息搜集与处理、网络营销等能力，面向企事业单位、“互联网+”企业的秘书、商务助理、文员等岗位的高素质技术技能人才。

苏州职业大学2022年招生专业

主干课程秘书理论与实务、应用文写作、现代礼仪、管理学基础、江南文化概论、公司法、大数据分析与应用、多媒体制作等。

培养特色双证融通，对接岗位，素能并重，三位一体（态度首位、能力本位、文化品位），重视“办文、办事、办会”核心技能培养，与苏宁易购等十余家单位建立合作关系，联合制定人才培养方案、联合教育培训专业技能。学生多次获全国商务秘书职业技能大赛团体一等奖等。三点水文学社、书画社等社团，有效提升人文素养、职业能力和职业素养。

苏州职业大学2022年招生专业

就业升学完成专科阶段学习后，可专接本、专转本实现学历提升，或直接胜任企事业单位的秘书、助理等岗位，从事新闻、宣传、人事等相关工作。近两年转本过线率95%，2021年毕业生就业率为100%，学生就业竞争力强，用人单位满意度高。

现代文秘/汉语言文学（高级文秘）

（本专科分段培养）

专业优势江苏省现代职教体系贯通培养项目专业，与苏州科技大学联合开展“3+2”本专分段培养。

培养目标培养具有扎实的秘书理论和商务管理知识，具备秘书技能、网络信息技术处理、数据统计与分析、信息搜集与处理、网络营销等能力，能在企事业单位从事文秘、新闻宣传等工作的秘书高层次应用型人才。

主干课程文化与文学、应用文写作、现代礼仪、管理学基础、江南文化概论、汉语基础、公司法、大数据分析与应用、多媒体制作等。

苏州职业大学2022年招生专业

就业升学完成大专阶段学业要求后，通过转段考核，进入苏州科技大学进行本科阶段学习，获得本科学历。2022年毕业生转段成功率100%。完成本科学习后，可选择报考研究生、教师、公务员等。

人力资源管理

专业优势积极探索产学研合作运行机制，在人才培养模式、深化教学改革、为地方经济服务等方面均取得丰硕成果。近年来，毕业生就业签约率均超过95%以上，转本率连年高于90%。

培养目标培养理想信念坚定，具有良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力，掌握专业知识和技术技能，面向人力资源服务型企业及一般企业、事业单位人力资源部门的高素质技术技能人才。

主干课程人力资源管理、招聘与配置实务、培训与开发实务、人力资源绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动法律法规实务等。

培养特色注重产、学、创、用结合，与许多大型企业建立广泛深度合作关系，联合制定人才培养方案，建立衔接校园与职场的1+X证书培训体系。

发展前景人力资源管理专业人才缺口巨大，通过校企深度合作，共同培养具备良好的中英文沟通技能和人力资源管理专业技能以及现代商务办公技能的数智化时代的复合型人力资源管理人才，实现校园到职场的无缝对接，毕业即可实现优质就业或创业。

市场营销

专业优势电子商务专业群建设骨干专业，校级品牌专业。

培养目标培养面向现代零售服务业、新能源汽车营销与房地产营销等领域，具备数字营销技能和新零售营销思维，从事短视频、社群等新媒体营销策划与运营、市场调研与开拓、产品销售推广、线上线下门店运营等工作的高素质技术技能人才。

主要课程市场营销基础、网络营销、新媒体营销实务、微信数字内容制作技术、数字营销实训、直播电商实务、连锁经营管理原理与实务、汽车营销实务、房地产经营与管理等。

培养特色与苏州华成集团、上海同策房产、特斯拉（中国）、苏宁易购等知名企业开展校企合作，成立华成企业学院、同策房地产学院，以订单班方式进行人才培养。近三年来，学生多次获省职业院校技能大赛与省行业类赛项一等奖，二等奖。2021年，数字营销技术职业技能证书通过率98%。

升学就业毕业工作去向包括：(1)通过转本渠道录取进入知名院校深造；(2)就业于校企合作企业或其他知名企业；(3)考取行政事业单位工作人员。近三年，平均就业率99.5%、转本率41.7%，毕业生满意度90%以上，用人单位满意度持续提升。

现代物流管理

专业优势电子商务高水平专业群建设专业之一，苏州市最早一批开设的物流管理专业。

培养目标培养掌握现代物流管理专业知识和技术技能，能够胜任采购与供应管理、生产物流管理、仓储与配送管理、运输管理等岗位工作的高素质技术技能型人才。

苏州职业大学2022年招生专业

主干课程经济学、管理学原理、国际贸易原理、市场营销、仓储与配送管理、运输管理实务、物流服务营销、采购与供应链管理、国际物流与货运代理等。

培养特色与顺丰、贝业、现代物流业商会等龙头企业和行业协会开展订单班、双师培训等多维合作，与物流管理、智能仓储大数据分析等1+X证书“课证融通”。省级以上专业技能竞赛中成绩优异，获江苏省高职院校技能大赛一等奖1项、二等奖4项、三等奖4项，“怡亚通杯”供应链大数据分析与应用技能大赛全国邀请赛一等奖1项。

就业升学毕业工作去向包括：(1)继续深造，转本进入南京邮电大学、苏州大学等本科院校学习；(2)进入顺丰、贝业、恩派特等物流企业、制造企业或贸易企业从事运营、系统、调度等工作，逐步成长为仓储主管、采购主管、区域经理等；(3)自主创业。近3年就业率96.8%；2021年转本率为43.48%。

电子商务

专业优势电子商务高水平专业群建设骨干专业，苏州市高职高专院校品牌专业建设点。

培养目标培养掌握电子商务专业知识、具备电子商务运营推广技术技能，能够胜任营销推广、运营管理、客户服务等岗位工作要求，能继续深造、发展提升的人才。

苏州职业大学2022年招生专业

主干课程经济学、管理学原理、国际贸易原理、电子商务基础、市场营销、供应链管理、图形图像处理、网络营销、网店运营、电子商务数据分析、商品信息采编、跨境电子商务实务等。

培养特色与科沃斯、波司登等智能制造领域电子商务应用龙头企业开展订单班、双师培训等多维合作，与网店运营推广、电子商务数据分析等1+X证书进行“课证融通”。学生在省级以上专业技能竞赛中成绩优异，近两年连续获江苏省高职院校技能大赛一等奖，获“博导前程杯”全国电子商务运营竞赛全国特等奖1项，江苏省教育厅优秀毕业论文（设计）获奖2项。

苏州职业大学2022年招生专业