中国中铁股份有限公司2021年工程试验高技能人才培训班在我院圆满落幕

5月20日下午，中国中铁股份有限公司人力资源部高级经理仝婕，武汉铁路桥梁职业学院院长郑海滨，中铁大桥局集团二公司芜湖轨道交通项目经理部党支部书记、中国中铁秦环兵国家技能大师工作室负责人秦环兵，武汉铁路桥梁职业学院党委副书记、纪委书记刘开文出席仪式，本次结业仪式由秦环兵大师主持。

仝婕代表股份公司向结业的学员表示祝贺，对学员们展现的学习热情表示肯定。她认为，此次培训内容丰富，通过学员最后总结汇报可以看出培训效果良好；学院组织优秀、后勤保障有力，在面对疫情反复的复杂外部情况下，针对本次培训学员数量多、分布广等特点做出了切实有效的组织方案与措施，确保培训顺利完成；此次培训在内容设置、师资构成方面紧贴一线生产实际，她希望参加本次培训的学员发挥好自身“种子”的作用，充分运用好“导师带徒”，将培训中所学的经验与知识发扬光大，提高一线生产能力。

另一方面，她从职场发展的角度，以一名资深人力资源管理者的身份向学员提出了两点建议:一是做好职业发展的统筹规划。本次培训与以往相比更具方向性与专业性，且本次参加培训的学员大都是将要提升为“特级工匠”的技术骨干以及各个现场试验中心的管理人员，希望各位学员结合本次所学认真思考、谨慎规划自身发展的方向，更好地自我提升和发挥自身长处，实现自身价值与企业发展相统一；二是不能放松学习。虽然参与本次培训的学员大都是高级职称，也拥有丰富的现场工作经验，但正因如此更不能放松学习，应当把学习当做一种对待生活的态度，秉承活到老，学到老的信念，不断学习，不断进步。

（会议由秦环兵主持）

（刘开文书记宣读表彰决定）

（领导们为优秀学员颁奖）

（优秀学员代表发言）

本次培训围绕中国中铁股份有限公司“人才强企”战略，旨在夯实一线专业技能人员业务能力。我院严格对照《中国中铁股份有限公司2021年度技能人员培训计划》具体要求，在充分总结归纳以往的经验基础上，对标特级技师、工匠技师和现场管理人员实际要求和标准，开展本次培训。来自中国中铁股份有限公司旗下，中铁一局、中铁二局、中铁三局等13个集团各个子分公司共70名试验中心技术管理人员与工程试验一线骨干齐聚我院共同学习，共同进步。

本次培训分为“管理理论”、“专业理论”“实地观摩”“实践操作”“分组研讨”“总结汇报”和“考核”7个模块，我院依照实际与培训教学安排需求，特邀外聘专家1人，大桥局专家7人与学院2名专业骨干教师共同组成了本次培训的专家梯队。

管理方面，本期学员大都是各单位一线骨干与基层管理人员，为帮助他们建立高效科学的管理思维，有效提高管理效率，我院特邀湖北省委党校孙大敏教授为学员们系统梳理了如何进行更加科学且有效的管理与沟通。同时也邀请了中华人民共和国成立70周年功勋工匠、国家级技能大师工作室负责人秦环兵。秦环兵大师结合自身经历为学员们深入且通俗地讲解了“工匠精神”的核心内涵以及如何切实有效地做好“导师带徒”工作。

专业方面，我院邀请中铁大桥局集团优秀的专家团队聚焦施工一线，围绕不同需求的工程，从“混凝土四新技术与质量控制”“试验检测管理风险识别与管控”“试验室质量体系运行及管理”“铁路桥梁铁路隧道监测技术”“铁路工程土及路基工程质量检测”和“混凝土耐久性的检测”6个方面重点进行教学，着重突出“质量”和“风险管控”，将“品质”放在首要，强化了学员们的风险意识和对工作精益求精的态度；另一方面，为了提高学员对于新技术的了解，我院组织学员前往桥梁科学研究院实地观摩国家级实验室，与科研人员面对面交流，深入了解最前沿的工艺技术与设备，既加深了学员对课堂理论知识的吸收理解，又对他们产生了许多新的启发，形成了现场与科研的有效沟通与正向联动，最大限度的将培训教学贴近实际工作需要。

实操方面，来自不同单位的学员们在专业老师的带领下，齐心协力一起完成老师布置的实践任务，在实践过程中各组学员尝试着将所学的管理知识转化为实际，不仅出色地完成了实操学习，各学员还进行横向交流学习。学员们通过课上学习与课下交流发现自身在工作中存在的不足，相互探讨，进一步升华了学员间的同窗友谊，也为本次培训圆满收官的打下了坚实的基础。

心得交流会上，5组学员八仙过海各显神通，不仅调动了场下其他学员的情绪，更是感染了评委老师，在这场愉快而轻松的交流中，双方都有所获。

- 学习心得体会 -

活动总结

幸福是奋斗出来的，而工匠精神则是这一点最好的诠释，一代代匠人们通过劳动创造幸福，奋斗铸就伟大，更是以自身行动来彰显爱国主义与民族精神，也是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。

希望学员们能够作为新一代的“中国工匠”不负韶华，在技能成才、技能报国之路上谱写新篇章！

武汉铁路桥梁职业学院

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编辑 | 大学生记者团 郭颖鑫

文字 |卫毓毅

指导老师 | 赵焕宇

审核部门 | 王凯

审核 | 雷成瑶