在大学有一次实习经历到底有多重要

一份高质量的实习offer，对于本科大学生而言，或许比你待在学校前几年成长速度的总和都要快的多！

大学的大多数专业都是在学理论知识，而实习就是真正检验你的工作能力和学习能力的验金石。

一份高质量的实习经历，对于一个本科生来说，甚至足以让你和同龄的985同学乃至硕士同台竞争。

01实习重要性如何体现

实习是能力的证明。

在实习过程中，同学们可以不断深入对职场的认知，适应职场环境，了解岗位工作的具体职责。

同比没有实习过的同学，他们更容易适应工作节奏，工作强度，也更加了解工作流程及内容。

并不是所有人都会有实习经历，相当一部分同学甚至并不重视所谓的实习，这就使得实习经历尤为可贵。

有过实习经历，另一方面也可以节省企业培训成本，员工到岗后可以立刻开展工作，不需要再进行培训。

另外，小招提醒你，并不是只有大四才可以实习，只要有能力，有机会，大几都可以。

02 实习要趁早

学校里有的实习相对比较简单，这就需要自己把握，主动争取实习机会，同时能提升自己的能力，掌握更多职场技能。

提前了解岗位招聘的要求，把该学的都拿捏的死死地，有了丰富的实践经验，才有机会争取进到名企，拿到好的offer。

通过实习，具体接触工作后，才能更清楚自己想要什么。

只有真正了解了市场，真正接触到一个行业，才能根据自己的实际情况，为自己未来的人生进行合理的规划，选择合适的职业。

很多公司都期望员工能有一定的实习经验，就连肯德基，麦当劳这种快餐店的征聘启示上都写着“有经验者优先”。

实习经历能够证明自己是经过公司筛选的，能力也得到了一定的认可。

比起带一个小白入门，一个有经验的员工自然是更理想的选择。

03 如何成为优秀实习生

虽然目前我还没有进行实习，但是在麦当劳工作的两个月和之前听学长讲的一些经验，或许这些能给你们提供一些参考。

1.别磨洋工，认真对待工作

在很多人印象中，实习生干的就是打杂的活，好像既不专业，也了无生趣。

可是每个人不都是从最简单的活开始的吗？

作为一个实习生，也要用正式员工的标准来要求自己，毕竟自己未来做出的产品和方案，最终都要到客户或是经理的手上。

哪怕是一个实习生，也应该把自己当成一个正式的员工来对待。

2.能独立地解决问题

在公司没有人会告诉你怎么干活，除非你真的遇到了一个很好的上司，一个不厌其烦的前辈。

如果某些问题是非问不可，那你的表述是否妥当，问法是否正确，这些都值得好好考虑。

3.沟通很重要

很多时候上司在交代任务的时候不是十分具体，充分消化上级的任务是十分重要的。

如果在收到一个指示之后，就匆忙开始工作，没有沟通清楚，最后和上级的任务相悖，只会拉低工作的效率，全部推倒重来。

4.学会主动寻找工作

不想当将军的士兵，不是好士兵。

一个好的公司，往往能有很多机会，也能从中积累很多工作经验。

无论做什么工作，思考本身是很重要的。在完成一个任务的时候，可以好好想想，是不是还有比这更好的方案，某些环节是不是可以进一步优化调整。

好了，以上就是小招今天的分享，和大家共勉。

END

撰 稿 | 杜宏炜

编 辑 | 崔 悦

责 编 | 周 丹

审 核 | 李祥辉

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