春种夏收 一树百获丨新东方洛阳学校春季师训营圆满结营！

春种夏收 一树百获

XDF

回望过去，他们是求知若渴的学子、是无忧无虑的年轻人；聚焦现在，他们是朝气蓬勃的教师、是风华正茂的青年人；放眼未来，他们必将是莘莘学子的引路人。行知先生说过“要想学生好学，必须先生好学。惟有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”路漫远兮，上下求索，方能曾益其所不能。

5月21日是

洛阳学校春季教师培训的最后一天

也是对这两天培训的一个成果展示

首先是由洛阳新东方教学管理部总监樊浩老师开场，对展示规则进行了说明。

同时，樊浩老师表明教师的专业成长是重中之重，也期待通过这次活动教师们为大家带来不一样的风采展示。

本次活动一共分为10个小组，小组内需要推选出一名组长带领大家完成展课，演讲和情景剧展示三项任务。

展课和演讲都是各组派一名教师上台展示，情景剧则是由全组共同完成拍摄，视频中需要展示出对暑假行课间可能会出现的突发情况进行预演，以及针对此情况提出解决方法。

除此之外，小组还要制作海报并上台说明解决方案。

来看看你被哪一组的题难倒吧

1

情景一：冷漠

班级氛围沉闷

提问题无人回答

怎么办？

难度指数：4

2

情景二：“小天”去哪儿

学生总举手上卫生间

基本一节课没有听多少内容

怎么办？

难度指数：4

3

情景三：都学会抢答了

有一名学生程度较好

问题还没问完就第一个抢答

怎么办？

难度指数：3

4

情景四：迟到

两三次课后迟到的人慢慢变多

强调过不要迟到但并未改善

怎么办？

难度指数：4

5

情景五：让你皮

上课时学生捣乱

导致小组被扣分后被排斥

怎么办？

难度指数：5

情景六：两极分化

程度不太好的同学没听懂

程度好的同学不想听

怎么办？

情景七：上课玩手机

上课偷偷玩手机

屡禁不止

怎么办？

情景八：不听不听

课堂纪律差

维持纪律时学生置若罔闻

怎么办？

情景九：我太难了

学生上午连上两节课4小时

下午昏昏欲睡

怎么办？

情景十：你要是被逼的就眨眨眼

学生对课程不感兴趣

迫于家长的压力才来上课

与家长反应情况也没什么效果

怎么办？

作为老师，授课能力是核心。

这两天下午我们总是能看到各组代表老师在教室里，默默地反复练课，自己练习完毕后向小组成员展示，小组成员提出修改意见，再一起修改打磨课件。

面对这次全校的展课机会，各组老师都拿出自己百分之两百的精力来进行展示。

▼

（左右滑动进行翻看）

经过一轮展课比拼，优秀展课教师分别为第五组少儿部贾雯洁老师、第六组初中部王奇老师和第八组高中部武一凡老师。

学识深厚功底好

快乐励志学风好

用心负责服务好

这不仅仅是新东方的口号 也是新东方一直正在做的事情。

环节二，围绕着“快乐”“励志”这两个主题进行三分钟的演讲。有的老师发表了自己对于“快乐教育”和“励志教育”的定义，有的老师分享了自己与学生间的真实案例来阐释对于“快乐”和“励志”的理解，令在场老师都为之动容，感受颇深。

▼

（左右滑动进行翻看）

此次优秀演讲老师分别为第二组鲁朝辉老师、第四组焦景荣老师和第六组高贺平老师。

最后就是我们的情景剧环节了。当老师们拍摄的情景剧播放时，会场内欢声笑语此起彼伏，掌声不断。在场的老师们都被视频中生动演绎着的学生行为所逗乐并纷纷点头表示感同身受，当然这项任务的意义是找出问题相对应的解决方法，各小组也给出了丰富且实用的应对方法，给在场的所有老师提供了参考，为暑假行课做好了充分准备。

此次获得优秀情景剧的是第八组，由组长高中部刘辰老师代表小组领取奖励。

在这次教师春季培训中，教师们用自己的精彩表演展现了他们饱满的热情，他们已经将这份热情倾注到工作和学习中，收获坚实的成长。

最后由洛阳新东方学校校长吴旭老师做总结发言，吴旭老师对这两天的培训给予了充分肯定，被老师们在培训中展示出来的热情，认真和积极的态度所打动。

同时也对老师提出了更高的要求，新东方要真真正正让我们的老师做到：学识深厚，功底好；快乐励志，学风好；用心负责，服务好！不愧于那一句新东方，老师好！

洛阳新东方春季教师培训

圆满完成

祝贺各位优秀的老师——结营啦！

我们秋季师训营再见

THE END