学生会改革进行时|许昌学院学生会召开工作人员培训会

学生会工作人员培训会

为持续推动学生会组织深化改革，贯彻落实从严治会要求，加强学生会组织工作人员宗旨意识和规章制度教育，10月13日，许昌学院学生会召开校院两级工作人员培训会，校学生会全体成员及各二级学院学生会主席团成员参加会议。

会议指出，经过几年的努力，学校学生会组织改革取得了阶段性成效，组织功能更加聚焦、组织设置更加精简、组织骨干更加精干，全心全意服务同学的工作理念逐步深入人心，广大同学对学生会的满意度也逐步提升。一是对学生会组织设置进行优化。坚持从同学中来、到同学中去，想同学之所想，急同学之所急，解同学之所难，服务学生的现实需要，切实发挥了学校联系青年学生的桥梁和纽带作用。二是进一步完善了工作人员的遴选机制。严把政治关、学业关、能力关、作风关、群众关，建立了涵盖政治素质、道德品行、工作能力、作风纪律等内容的教育培养体系，坚决防范和克服功利化、庸俗化、“小官僚”等问题。三是积极探索了将学生会政治引领、素质拓展、组织建设、权益服务等工作项目化。由二级学院立项承办，班级招募志愿者参与，因事用人，事完人散，真正实现工作内容、机构、人员的联动，提升学生会的效能和活力。

会议强调，在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，对照学校党委的要求、青年学生的期盼还有较大差距，学校学生会要继续深化改革，筑牢组织建设基础。一是要解决改革“形到而神未至”的问题。逐步从“练招式”向“练心法”提升，从“减脂肪”向“增力量”转变，推动学生会组织生成新的动能，更好服务广大同学和学校中心工作。二是要解决不良作风“顽固性、反复性”的问题。严管组织骨干，建立述职评议机制，接受广大同学监督，制定科学有效的奖惩机制，建设一支守纪律、讲规矩、重品行的学生会工作人员队伍。三是要解决“干的多、说的少”的问题。面向广大同学宣传改革历程、改革成果、改革经验，凝聚改革共识，让广大同学以主人翁意识参与改革、支持改革、监督改革，用经得起检验的改革成效改变部分师生对学生会组织的负面印象，树立起学生会组织清新阳光的新形象。

会议要求，学生会组织必须牢记全心全意为同学服务的宗旨，在党领导下共青团主导的团学组织体系中找准自身定位，聚焦同学需求创新工作载体，把广大同学的满意度作为检验工作成效的重要标尺。一是要服务同学的根本性需求。针对不同专业、不同年级的同学，差异化提供帮助，引导同学在实践活动中成长成才，要更加关注同学的学业发展和就业困难，为同学搭建服务社会、锻炼自己的常态化载体。二是要服务同学的普遍性需求。充分发挥桥梁纽带作用，始终把服务同学成长和支持学校发展高度统一起来，牢牢把住维护学生权益工作的主导权，及时准确反映并推动解决同学们提出的学校有关管理问题。三是要服务同学的迫切性需求。在同学学业、生活等方面遇到突发困难时雪中送炭、温暖人心，为解决同学的操心事、烦心事出实招、办实事，逐渐在同学中树立起“有困难找学生会”的信心。

培训期间，河南省团校教研部副主任韩晓东老师围绕“学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神做有志气、骨气、底气的中国好青年”这一主题进行授课。

校团委副书记易文翰领学了《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》《加强和改进新时代学联学生会工作实施方案》及全国学联“学生会改革进行时”系列述评等。

为把握功能定位，履行职责使命，此次培训会还举办了“许昌学院学生会第一届主席论坛”，围绕“怎样践行为同学服务这一学生会的根本宗旨”“怎样培育清新的学生会组织文化”“怎样服务学校中心工作，提升大局贡献度”“怎样实施广大同学参与机制，保障学生会会员权利义务”等四个议题进行了分组讨论和深入交流。

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来源：青听许院

编辑：谷兴科

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