招聘||天津市人民医院

天津市人民医院是天津市卫生资源调整的标志性单位,由三家医院实质性合并而成,临床科室齐全,技术力量雄厚,是集医疗、康复、科研、教学为一体的现代化大型三级甲等综合医院。2003年4月组建,2004年5月正式开诊，于2010年底被确定为本市五大医学中心之一。编制床位1800张,72个临床医技科室,建筑面积18.6万平方米。

医院以肛肠疾病诊疗、脊柱脊髓疾病诊疗、肿瘤诊疗、血管疾病诊疗、影像诊断为诊疗特色,普通外科、心脏内科、消化内科及康复医学等学科发展并举,为天津市民乃至华北、东北、西北等地区人民的健康保驾护航。

基本原则

加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、面试、体检、考察等程序，确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。

招聘岗位

内科医师岗位：心脏内科、神经内科、急诊内科、消化内科、免疫科、全科医学科、健康管理科、肿瘤科。

外科医师岗位：普通外科、心脏外科。

骨科医师岗位：脊柱外科、关节与运动医学科。

影像诊断中心岗位：影像诊断、超声诊断、放射技术。

口腔医师岗位：口腔外科、口腔内科。

其它岗位：妇产科、麻醉科、疼痛科、精神心理科、康复科、检验科医师，以及临床药师。

护理岗位。

招聘相关条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2.具有适应岗位要求的身体条件，能正常履职。

3.热爱卫生健康事业，严格遵守职业道德规范。

4.具有岗位所需的专业、技能及扎实的本专业理论知识，就业观念端正，服从分配。

5.具有符合岗位要求的学历及相应学位（持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，所学内容要与岗位需求相一致，且需出具教育部门的学历认证）。

报名方式

1.应聘报名:微信扫描二维码或点击链接，填写完整个人信息并上传电子简历，完成报名。

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2.报名时间:自信息发布之日即可开始报名,报名截止时间为2021年5月31日17:00。

面试

我单位将在面试前对报考人员进行资格审查，凡不符合招聘条件的，不能参加面试。面试工作由我单位负责具体组织实施，主要考察应聘者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、外语水平、举止仪表和团队精神及与应聘岗位相关的其他能力。面试及格线为60分，达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。

考察

通过面试人员进入考察环节。考察主要采取查阅档案、函调等多种形式，被考察对象将进入工作岗位进行实践能力考察，时间不少于5个工作日，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、学习及工作能力等情况。考察不合格者，不予进入下一招聘环节。

体检

根据面试成绩及考察情况，按岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检项目、标准暂参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。因体检不合格或放弃形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要确定是否递补。

入职

根据面试、考察和体检结果，确定拟录用人员名单，并按照程序办理相关手续。

有关事项说明

1.对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。

2.咨询联系方式：022-87729596。

3.咨询时间：工作日上午8:30-11:30。