学校举行2021年度第四次干部培训

9月28日，根据学校2021年度干部培训计划安排，学校举行第四次干部培训。学校全体中层及以上干部、室主任及后备干部参加此次培训，学校党委书记胡元兵主持培训会。

培训内容涉及《出差管理办法》及资金报账流程、安全生产、师德师风教育、学生管理工作经验分享等内容，并对学校即将开展的“三定”工作进行了动员，对学校新制作的2个宣传片进行了正式发布。

学校党委书记胡元兵对此次培训总结

人力资源处处长李先胜开展了师德师风教育培训

对学校“三定”工作进开展动员

财务处处长黄梅对《出差管理办法》进行宣贯

食品工程学院院长刘先分享学生管理工作经验

航空装备学院张东老师进行了安全生产培训

最后，学校党委书记胡元兵作了总结讲话，一是点评了本次培训的内容。学校出差比较混乱，《出差管理办法》就是要规范这种行为，并根据财务报账的相关流程办理，大家要习惯按制度和流程办事；安全无小事，学校是人口密集区，涉及几万个家庭的幸福，各二级单位都要梳理安全隐患清单，拉条挂账，逐项列出**和预防措施，制定安全应急处置方案；师德师风要常抓不懈，本次这方面培训内容所列举的案例值得我们深刻反思，师德师风要坚持抓，务必逐年见到更好的成效，这是学校提升办校质量的关键所在；我们要高度重视学生管理工作，刚才的经验分享有亮点、有特色，值得大家学习和借鉴；各单位要重视“三定”工作，按照“三定”工作计划扎实推进，按进度要求完成，这是学校4季度的一件大事；学校宣传片历时4个月的工作今天正式发布，对外宣传有了统一口径，今后凡是涉及学校层面的宣传都要按此统一，二级单位可以有自己特色的宣传材料，但必须提交党建文宣处审核后实施。二是关于管理与改革。学校上半年花了大力气修订或者新制定了一系列管理制度，还会有管理制度需要修订或者新制定，要努力形成一套既符合有关要求又满足学校实际工作需要的制度体系，所有的工作及行为都必须依照制度执行。改革不是颠覆性改革，是要在继承和发扬以前好的做法基础上，针对教育教学、行政管理、后勤保障等方面存在的问题进行改革，解决阻碍学校建设和发展的根本性问题，助推学校健康有序向好发展。

审核 吴荻

文 人力资源处 熊宇

图 梁晨

责任编辑 梁晨