资讯丨广西打造“四有”教师队伍，夯基固本立德树人

近年来，广西在教师待遇、资源配置、培养培训、管理体制改革等方面采取措施，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”教师队伍，夯实教育高质量发展基石。

郑丽婷大学一毕业就来到河池市南丹县里湖瑶族乡王尚小学任教，8年来她真切感受到教学环境和教师待遇越来越好。

用心用情办好让人民满意的教育，6年来，南丹县投入6.61亿元完善义务教育学校校舍、教具等教学硬件。同时，全面落实乡村教师工作补贴和生活补助，2020年全县发放乡村教师生活补助1469万元。

以改革为主线，坚持问题导向，广西出台乡村教师生活补助“提标扩面”政策，将补助范围扩大到全区所有乡村教师，惠及30.5万人。同时，在全区56个县（市、区）开展中小学教师“县管校聘”管理改革，在职业院校试行绩效工资总量“1+N”管理制度，实施高校高层次人才年薪制、项目工资、协议工资等多种薪酬形式，进一步激发教师队伍活力。

聚焦教师专业素养的提升，广西各地各学校为培养好教师不懈努力。时代楷模黄大年的母校贵港市港北高中实施青蓝工程、教师专业提升计划等，每个星期每个年级的各学科老师都会聚集在黄大年党支部活动室进行教学培训、研讨。

广西不断完善教师培训体系，每年投入“国培、区培”经费1.5亿元，通过分类分层开展培训，每年培训教师10万人次。广西还进一步健全教师补充机制，每年为农村义务教育学校补充教师1万多名。

广西建立健全大中小学教师师德教育、宣传、考核、监督、奖惩相结合的长效机制，做深教师奖励表彰宣传工作，吸引更多具有优良德操的人才从教。目前，广西有68万教师奋战在教书育人一线，托举起一代又一代青少年的梦想。

来源丨八桂教育、广西卫视