荆门“师德建设年”活动全面启动

3月3日，全市召开“师德建设年”活动动员大会。市政府副市长柯昌军发表讲话，市教育局党委书记、局长李本全作动员报告，钟祥市教育局、市一中分别代表县市区教育局和学校介绍了经验，京山县坪坝镇晏店小学教师喻凤翔作了师德报告，市实验小学教师方莉代表荆门名师向全市中小学教师发出了弘扬高尚师德的倡议，会议印发了《荆门市“师德建设年”活动实施方案》、《荆门市中小学幼儿园教师从业行为六项规定》等文件，全面启动了“师德建设年”活动。
李本全对“师德建设年”活动进行了全面动员和部署。他指出，教育之本在教师，教师之美在师德，师德之计在建设。当前，我市教师队伍主流是好的，但还存在一些亟待解决的突出问题，主要是少数教师精神不振、职业倦怠，品行不端、违背操守，举止不雅、行为失范，爱心不够、责任缺失。部分地方和学校师德建设存在着“三重三轻”现象，即重师能、轻师德，重制度、轻执行，重激励、轻惩治，这些问题必须采取切实有效措施加以解决。
李本全要求，全市中小学幼儿园教师和相关单位的干部职工要全员参与活动，各地各校要重点抓好五个方面的工作：一是突出“修”，补精神之“钙”。要爱以修德、学以修德、行以修德。二是突出“查”，找沉疴之“症”。要对照教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等要求，认真查找问题，全方位、多层次听取群众意见，深刻剖析思想根源。三是突出“改”，治积习之“弊”。要出重拳、用重典，狠抓专项整治，严格落实《荆门市中小学教师从业行为六项规定》，曝光一批典型案例、处理一批违纪人员、解决一批突出问题。四是突出“建”，施治本之“策”。建立激励机制、考核机制、监督机制、查处机制等长效机制。五是突出“导”，求满意之“效”。引导教师努力做到“四好四零”，即职业态度好，服务学生零距离；职业素养好，课堂教学零失误；职业操守好，教育行为零投诉；职业形象好，联系家庭零盲点，切实提高人民群众对教育的满意度。
李本全强调，要强化措施，狠抓落实，扎实有效推进“师德建设年”活动。要抓校长，明责任，校长必须担负起第一责任人的责任。要抓督导，严考核，市、县（市、区）教育局要成立督导组，全程督查全市“师德建设年”活动，在活动结束时组织专项评比。要抓宣传，强“年味”，要大力宣传教育成绩和优秀教师的先进事迹，营造“师德建设年”的浓厚“年味”。要抓结合，促提升，将“师德建设年”与群众路线教育实践活动、深化教育领域综合改革、实施“荆门教育提升三年行动计划”、落实2014年工作任务紧密结合。
柯昌军对推进“师德建设年”活动提出了明确要求。他指出，加强师德建设，是适应党和政府新要求的迫切需要，是顺应教育发展新规律的迫切需要，是回应人民群众新期待的迫切需要。近年来，我市不断加强师德建设，切实推进依法治教，取得了显著成绩，但师德建设仍然存在薄弱环节，主要表现为“五失”，即信念失德、行为失范、教学失责、仪表失态、监督失察。加强师德师风建设，既是势在必行，又是人心所向，更是众望所归。