黑龙江财经学院人力资源管理专业主要学什么_有哪些具体课程

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1、黑龙江财经学院人力资源管理（管理学类大类招生）专业信息汇总：

专业名称：人力资源管理（管理学类大类招生）

专业层次：本科

专业学制：四年

专业介绍：

培养目标：立足龙江，面向全国，培养适应区域经济和社会发展需要的基础理论扎实、专业知识适用、实践能力管用，并系统掌握人力资源管理理论、知识及方法技术，熟悉人力资源管理岗位工作要求，具有财商素养、创新精神和创业能力，德智体美劳全面发展的高素质应用型人才。
主要理论课程：管理学、西方经济学、人力资源管理概论、劳动经济学、劳动法与劳动关系、社会保障学、人力资源战略与规划、心理学等课程。
主要实践课程：员工培训模拟实训、管理统计软件实训、素质测评实训、VBSE实训等课程。
专业方向课程：绩效管理、招聘配置、工作分析、人力资源培训与开发、薪酬管理等课程。
就业方向：学生毕业后，可在企、事业单位及政府部门从事招聘、培训、绩效、薪酬、社保、劳动关系等岗位的人力资源管理工作，也可以在咨询公司担任咨询顾问、猎头顾问、人才分析师、培训师等职务。
可考取相应的资格证书：人力资源经济师。
学位授予：可获得管理学学士学位。
学制四年。本专业文理兼招。

2、黑龙江财经学院简介及招生专栏入口

黑龙江财经学院坐落在充满欧陆风情的北国冰城哈尔滨市。学院始建于1999年3月，是由黑龙江德强实业集团投资、经教育部批准拥有学士学位授予权的省属普通本科高校。黑龙江财经学院始终坚持党的教育方针，遵循高等教育发展规律，扎根中国大地努力办好应用型本科大学。学院坚持以学生为中心的发展理念，根据“以市场为导向，以质量求生存，以特色求发展”的办学思路...更多详细黑龙江财经学院招生信息，点击这里查看：黑龙江财经学院报考信息专题页【包含黑龙江财经学院最新院校招生计划、专业介绍、录取分数线等报考相关内容，建议收藏关注。】

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