北京校长老师交流轮岗规则发布2021 北京校长老师交流轮岗方案出炉2021

北京校长老师交流轮岗规则发布2021，昨日，北京市教育局召开了“双减”工作的新闻发布会，在会议上，正式发布北京校长老师交流轮岗规则，那么，具体规则内容是什么呢？小编收录整理了一些信息，供大家参考。

8月25日，北京市教育“双减”工作新闻发布会在北京汇文中学召开。北京市委教育工委副书记、市教委新闻发言人李奕介绍，在新的学期，本市将大面积、大比例推进干部教师轮岗交流。一些区经过暑期的认真准备，很多的优秀校长、骨干教师、特级教师、正高级教师进行了区域内的合理的流动，到了新的岗位，提供给孩子更优质的课程和教育服务。那么新的学期将如何进行轮岗流动呢？

具体交流轮岗分两个层面来开展，一是校长层面，也就是公办学校的正、副校长。凡是离退休时间超过5年的，并且在同一所学校任职满6年的正、副校长原则上应进行轮岗交流。

二是教师层面，交流轮岗的对象为公办学校在编在岗教师。凡是离退休时间超过5年的，并且在同一所学校连续工作6年及以上的教师，原则上应该进行交流轮岗。

那么轮岗交流的形式主要有哪些？

主要形式包括区域内校长交流轮换、骨干教师均衡配置、普通教师派位轮岗三个维度。

从区域来分：一是城区完善学区改革，着力推进跨学区交流轮岗。优化学区结构，努力实现学区区域内全覆盖。从缩小区域内学校差距的实际需要出发，在推进学区内学校间师资均衡配置基础上，重点推进全区范围内义务教育学校校长交流轮换，区级以上骨干教师均衡配置，普通教师派位轮岗。

二是远郊区全面推进交流轮岗。在全区范围内，推进义务教育学校校长交流轮换，区级以上骨干教师均衡配置，普通教师派位轮岗。

除此之外，在学校、集团之间，甚至区域之间，通过双师课堂等方式将优秀的老师、学科课程和作业布置向薄弱学校和地区输出，促进教育优质均衡。

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