【招聘快讯】浙江万里扬股份有限公司

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公司简介

浙江万里扬股份有限公司创立于1996年，是中国汽车变速器行业第一家上市公司(股票代码：002434)，中国汽车零部件百强企业，中国汽车变速器行业龙头企业，公司产品覆盖乘用车变速器、商用车变速器、新能源驱动系统。现有员工5600多名，总资产近110亿元人民币，产品产销量、市场占有率均居行业前列。

主要客户有吉利汽车、奇瑞汽车、北汽福田、东风汽车、一汽集团、中国重汽、比亚迪汽车、长城汽车等国内主要汽车厂，拥有年产200万台乘用车变速器和100万台商用车变速器的综合能力。

公司先后荣获国家火炬计划重点高新技术企业、中国汽车零部件变速器行业龙头企业、中国制造业500强企业、中国优秀民营科技企业、中华全国工商业联合会科技创新企业等荣誉称号。

报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)具有良好的品行；

(四)岗位所需的专业或技能条件；

(五)适应岗位要求的身体条件；

(六)岗位所需要的其他条件；

(七)凡有下列情况之一的不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.受党纪、政纪处分尚未解除的；

3.曾被开除公职或学籍的；

4.因违纪违法正被调查处理的；

5.其他不符合报名资格条件的。

招聘岗位

(一)产品研发工程师

岗位职责：

1.按照时间进度要求完成零部件图纸设计及相关设计开发文件的制定，确保设计质量；

2.配合技术部管理部、主任工程师完成零部件技术规范和标准的制定；

3.负责按照流程完成零部件的设计变更，确保符合流程和工作质量；

4.负责零部件的质量问题分析和**工作，分析准确，**彻底及时。

职位要求：

1.机械类、车辆工程类专业本科及以上学历；

2.年以上变速器或汽车、汽配行业产品开发设计工作经验；

3.掌握一定的项目管理知识、汽车变速器结构专业知识、16949质量管理体系知识。

薪酬及福利待遇：薪资面议，具体构成为基本工资+绩效工资+年终奖+项目奖，提供五险、餐补、公寓式住房、节日礼金、年休假等。

(二)供应商质量工程师

岗位职责：

1.负责对接供应商质量问题的收集和沟通，进行相应的**调整，以及效果确认；

2.负责对供方的日常索赔、三包索赔及质量答辩、质量统计、质量目标策划工作；

3.负责对突出问题进行现场审核；

4.负责协助供应商的帮扶和提升。

职位要求：

1.本科以上学历，机械设计及制造类、车辆工程类等相关专业优先考虑；

2.熟悉IAIF16949质量管理体系，熟悉使用质量分析工具；

3.具有铸造、冲压、焊接、机加工行业工艺、质量、技术岗位3年以上经验；

4.熟练使用office、cad软件，工作作风严谨、认真。

薪资福利：薪资面议，具体构成为基本工资+绩效工资+年终奖+项目奖，提供五险、餐补、公寓式住房、节日礼金、年休假等。

(三)一线操作工(装配工，车床、磨床、铣床、加工中心等自动化设备操作工，锻打工，热处理，检验员等岗位，需求人数共200名左右)。

工作职责：

负责汽车变速箱装配、零件加工等工作。

职位要求：

1.初中以上学历，性别不限，年龄18～55周岁(女18～45)；

2.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。

薪资福利：计件/计时制，月综合收入4500～8000元(依工作时间及产量)，部分岗位可达1万以上。提供食宿，有工龄工资、年终奖、节日礼金、高温补贴、高温假、返乡车票补助、定期体检等福利。

工作地点

浙江省金华市婺城区：

宾虹西路3999号(临江厂区)

秋滨街道蟠龙村(新能源汽车小镇厂区)

二环西路飞扬智能小镇4097号飞(扬小镇厂区)

招聘流程

(一)报名

1.电联：137****2740方先生

2.投递简历：以邮件形式将简历发送至邮箱：11156597@QQ.com，邮件名统一命名为“姓名+应聘岗位”。

(二)资格审查

对照招聘条件，对应聘者进行资格审查。

(三)面试

组织面试，具体时间、地点另行安排。

(四)体检

同意录用后需先进行入职和职业病体检（或提供三个月内相关证明），费用自行承担。

备注：报名者须对所填报信息、提供材料的真实性、准确性负责。凡因报名者谎报个人信息或使用伪造证件的，造成报名信息与资格审查不相符的，一经发现即取消报名资格，已被聘用的解除聘用关系。

编 辑：魏亚雯

校 稿：白 欣

审 核：张东尧

责任编辑：朱 磊

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