“职”等您来！兰州理工大学公开招聘文学院院长

根据学校事业发展的需要，兰州理工大学现面向社会公开招聘文学院院长，现就招聘事项公告如下。

招聘条件

必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，具备下列基本条件：

1．自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，经得起各种风浪考验；

2．具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩；

3．坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真调查研究，能够把党的方针政策同本地区本部门实际相结合，卓有成效地开展工作，落实“三严三实”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效；

4．有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感，有斗争精神和斗争本领，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养；

5．正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评、监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行社会主义核心价值观，廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，做到自重自省自警自励，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，反对任何滥用职权、谋求私利的行为；

6．坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作；

7．遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业，具有良好的个人品质、高尚的职业道德，作风正派、爱岗敬业；在本学科领域具有较高的学术水平、获得广泛认可的学术成就和较好的学术声誉。

（二）任职资格

1．年龄不超过45岁；

2．应聘者应具有正常履行职责的身体条件，能够全职在岗工作；

3．应具有博士研究生学历、正高级专业技术职务，且具有五年以上高校教学工作经历；

4．熟悉高等教育规律，具有较丰富的管理经验和较强的组织协调能力，具备带领相关学科可持续发展、建设高水平学院的能力；

5．应具有中国语言文学类专业背景，及相关领域教学科研工作经历；应在本学科领域具有较高的学术水平、获得广泛认可的学术成就、较好的学术声誉和较高的学术成果。

上述工作经历计算截止时间为2021年6月30日。

招聘工作程序

1．网络报名。2021年8月2日-9月6日，应聘者通过兰州理工大学人事处网站（rsc.网址未加载）“最新动态”浏览《兰州理工大学公开招聘文学院院长》公告，下载并填写《兰州理工大学公开招聘文学院院长报名登记表》。将填写完整的登记表以“最高学历毕业院校+姓名”命名，发至gdrsc8207@163.com邮箱中。

2．资格初审。2021年9月7日-9月13日，学校公开招聘组通过网络初审报名者资格。符合相应岗位基本条件者，报名资格初审通过。

3．现场确认。资格初审通过人员携带以下材料进行现场确认:《报名登记表》、身份证或护照、最高学历证书、职称证明材料等原件复印件、任职经历证明材料、代表性学术成果复印件或证明材料、近期免冠照片2张(两寸)。

4．资格复审。学校公开招聘组对现场确认人员填报的信息进行复审，对信息真实、符合报名条件的人员，发放准考证，应聘人员凭准考证参加面试考核。对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、不能按时进行复审的应聘人员，取消其应聘资格。

面试为百分制，由学校组织评委进行现场面试打分；计分时去掉一个最高分和一个最低分，最后均分为面试得分。

面试方式：一是由参加招聘者发表演讲，介绍自己基本情况及任职设想；二是面试人员答题；三是由评委对招聘人员就管理能力、分析解决问题能力、表达能力、应变能力、专业知识等内容进行现场提问。

面试时间和地点另行通知。

面试结束后对面试成绩进行公示，公示时间为5个工作日。

以面试成绩前2名确定为考察对象，末位并列者一并列为考察对象。由学校党委按相关程序进行考察并形成考察报告，根据考察情况确定拟聘任人选。

（五）体检

组织拟聘任人选到指定三甲医院进行体检（疫情期间按照疫情防控要求安排），参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。复检一般只安排一次，体检结论以复检结论为准。

学校将体检合格的拟聘任人员名单进行公示，公示期为5个工作日。

学校对公示无异议的拟聘任人员进行聘任。聘任分为两种形式，一是人事关系调入兰州理工大学，按照兰州理工大学二级学院院长进行任命；二是人事关系不调入兰州理工大学，由学校进行聘任。

待遇

一是人事关系调入兰州理工大学，并经学校任命者，按学校相关制度兑现待遇。二是人事关系不调入兰州理工大学，由学校进行聘任者，参照校内同等人员待遇实行协议年薪，提供临时住房（配备相应的基本生活设施），具体面议。

联系方式

联系人及联系电话：

路 通 0931-2973739

王敬文 0931-2973619

未尽事宜由兰州理工大学负责解释

中共兰州理工大学委员会

2021年8月2日

来源：人事处

编辑：李亚兰

主编：王一淳

审核：刘文博