我院组织收看2021届福建省高校毕业生就业创业工作视频会议∣刘文开院长到会强调学院就业创业工作

1月15日上午，省教育厅、省人社厅联合召开2021届全省高校毕业生就业创业工作推进会（网络视频会议），学习贯彻党的十九届五中全会精神，贯彻落实2021届全国普通高校就业创业工作网络视频会议要求，研究部署我省2021届高校毕业生就业创业工作。省教育厅党组成员、副厅长李迅，省人社厅副厅长吴小颖出席会议并讲话。

我院在江南校区实训2#楼六楼会议室设立分会场。党委书记万泉、院长刘文开、副院长叶世森，教务处、学工部、招就处负责人，各系党政主要负责人、党总支副书记和毕业班辅导员等集中收看了本次会议。

省教育厅副厅长李迅在讲话中系统总结了去年我省高校毕业生就业工作取得的成效，分析了2021年就业形势。他强调，面对2021年高校毕业生就业形势，各高校务必增强机遇意识、风险意识、使命意识，要从党和国家的战略全局高度，进一步在扩渠道、促创业、强服务、提能力等方面下功夫，全力做好高校毕业生就业工作。

一是要提高政治站位。各地各高校要充分认识做好今年高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性，深入分析研判疫情防控常态化背景下就业工作面临的新形势新挑战，切实把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署上来，统一到省委、省政府具体要求上来。

二是要强化思想引导。各高校要加强大学生思想政治教育工作，培养学生家国情怀，教育引导高校毕业生，将小我融入大我，鼓励毕业生到条件艰苦的基层、国家建设一线、项目攻关前沿阵地建功立业。

三是要完善工作机制。各高校严格落实就业工作“一把手”工程，主要负责同志要亲自部署，分管负责同志要靠前指挥，院系负责同志要落实责任，进一步健全分工负责、协调推进、院系联动、全员参与的就业工作机制。今年省教育厅将进一步健全督导和考核机制，将高校就业纳入年度工作考核，纳入党风廉政建议考核，纳入领导班子考核。同时，完善就业统计制度，建立就业定期报告通报和约谈提醒等工作制度。

四是要做好就业服务。各高校要坚持“走出去”“引进来”相结合，主动联系合作企业、单位，争取更多就业资源和就业机会；积极搭建校企合作交流平台，为企业输送更多有用人才。统筹做好线上线下联动招聘，打造精准便捷高校服务机制，推动校园招聘活动数量、质量“双提高”。

五是要帮扶困难群体。继续加大对低收入家庭毕业生、少数民族和残疾等重点群体毕业生的政策倾斜力度，多举措做好就业困难毕业生帮扶援助工作。

省人社厅副厅长吴小颖从“以高度的政治责任感抓好高校毕业生就业工作、千方百计拓宽高校毕业生就业渠道、全面提升高校毕业生就业服务品质、全面强化重点群体就业帮扶”等四个方面对全省人社系统提出具体要求。

会上，漳州市人社局和厦门大学等6所高校分享了毕业生就业工作的经验和做法。

会议还宣读了《福建省高校毕业生就业创业促进会关于表彰2020年全省高校毕业生就业创业工作先进单位和先进个人的决定》，并为部分获奖先进单位和个人代表颁奖。福建林业职业技术学院等30所高校被评为"2020年福建省高校毕业生就业创业工作先进单位"。我院招生就业处王梦妮等81位同志被评为“2020年福建省高校毕业生就业创业工作先进个人”。

视频会议结束后，刘文开院长紧接着组织召开了我院2021届毕业生就业创业工作会议。

他首先强调了就业创业工作的重要性。他说就业是民生之本，各系、各部门要提高政治站位，把就业创业工作放在反映人才培养质量的高度去思考问题、部署工作。学院高度重视毕业生就业创业工作，先后召开党委会、院长办公会安排部署2021届毕业生就业创业工作。为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，尽可能减少新型冠状病毒感染的肺炎疫情对就业工作的影响，促进我院2021届毕业生更加充分更高质量就业，学院还出台了《福建林业职业技术学院2021届毕业生就业创业工作实施方案》。

接着刘文开院长分析了我院2021届毕业生的就业优势和就业难点。他认为，学院2021届毕业生提早顶岗实习、各系合作企业不断增加、报考“专升本”人数大幅增长，这都是我院毕业生的就业优势，各系各部门要对做好2021届毕业生就业工作充满信心。就业的难点就是受新冠疫情经济下行压力等多种因素叠加影响，就业形势较为严峻。他对推进我院2021届毕业生就业创业工作提出了3点意见和要求：

一是持续跟踪，做好毕业生就业推荐工作。以各系党总支书记带领的毕业生就业工作队伍、毕业班辅导员要主动加强与用人单位联系，拓宽就业渠道，搭建用人单位与毕业生之间的桥梁，推动更多应届毕业生及离校未就业毕业生实现充分优质就业。尤其是毕业班辅导员，日常的学生管理工作量减少，更应该把更多的精力转向做好毕业生就业工作上。

二是要做好毕业生思想工作，加强就业指导。对于离校未就业毕业生、就业困难毕业生要做好就业岗位推介和就业信息推送；对“慢就业”“不就业”毕业生要加强劝导，做好思想工作，提供政策引导，使其尽快就业。

三是要加强创新创业教育，以创业带动就业。采取“请进来”、“走出去”的方式，积极开展新产业、新业态、新商业模式下的创新创业教育。目前越来越多创业者从“公司+员工”转向“平台+个人”模式，学院应调整培养模式，采取送学院创业导师出去培训，或者邀请一些有着丰富经验的校外创业导师进来，为毕业生讲解“直播带货营销”等知识，多开设学生想听的、想学的、有项目启发、有技术含量和政策干货的创新创业课程，培养毕业生的创新创业意识和创新创业能力，通过创业带动更多毕业生实现就业。

图文编辑：院招生就业处