务虚、言实、凝共识、拓思路——学校召开2021年工作务虚会

10月7日-8日上午，我校在行政楼四楼第一会议室召开2021年工作务虚会。会议的主题是贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，围绕“改革教师评价，提升师资队伍水平”“改革学生评价，提升学生综合素质”“改革绩效评价，落实院系办学主体地位”等3个专题进行研讨交流，谋划改革思路和创新举措，推动学校高质量发展。全体在家校领导，各职能及教辅部门负责人，各二级院系部党政领导、行政副职领导参加会议。会议分阶段分别由校党委副书记李美华、副校长黄铭珊、校长许能锋和校党委书记曾武祈主持。

7日上午，人事处负责人张梦全围绕“改革教师评价，提升师资队伍水平”、学生工作部部长宋维围绕“改革学生评价，提升学生综合素质”做重点发言，指出了工作推进中出现的问题与短板，提出了下一步工作的具体思考。教务处、科研处、团委及5个二级院系党政领导分别围绕相应专题各抒己见，找问题、谈认识、明思路、提建议，提出了一系列具有针对性、前瞻性和可操作性的思路举措。7日下午，财务处处长陈筱瑜和5个二级院系负责人围绕 “改革绩效评价，落实院系办学主体地位”进行交流发言，医学基础部、马克思主义学院、人文教学部、体育部和继续教育学院负责人依次补充发言，交流见解。

8日上午，人事处、学生工作部及党政办公室负责人针对前日研讨情况进行总结汇报并提出了改革思路和举措。校领导黄铭珊、陈贞健、游锋、李美华分别结合自己的工作感想进行了启发式的点评，句句醍醐灌顶，注重改革要领，强化评价过程。

校长许能锋充分肯定了本次务虚会的成效，谈了2点感受：一是思想得到解放、敢于创新。能够坚持问题导向、目标导向，从制约学校发展的角度，站在推动学校全局发展的高度，找思路、想方法、提对策；二是做到知行合一、学以致用。能够紧密结合国家省厅对职业教育发展、新时代教育评价改革的文件精神，主动参考学习借鉴其他院校的先进做法和典型经验，结合学校实际进行探索性对策研究，进一步强化责任意识、服务意识，研讨过程收获很大。同时，他结合学校工作中存在的问题，对教师评价、学生评价、绩效评价和落实二级院系办学主体地位进行了有针对性的点评，他强调要统筹处理好5个关系：一是全局、局面及个体的关系；二是教育教学、科学研究及社会服务的关系；三是综合与专项的关系；四是定性与定量的关系；五是综合评价与个性发展的关系。

校党委书记曾武祈在总结讲话中指出，本次务虚会发言人员会前充分准备，会议期间掀起头脑风暴，达到了凝聚共识、统一思想和埋头苦干、抬头看路的效果，进一步提升了战略思维能力，拓宽了工作思路，明确了下一步的工作重点任务，收获不小。他指出，今年是“十四五”开局之年，立足我校获批省级“双高校”建设的新起点，面对学校教师、学生、绩效评价、二级管理等改革攻坚任务，主动查痛点、找差距、拓思路、出良策，努力推动学校各项事业高质量发展。

他强调，全校各级领导干部要深刻认识到学校面临的形势和任务，要坚持问题导向，做好原因分析，积极探索符合学校实际、符合广大教职工员工利益最大化的创新改进方法，进一步强化实施保障，切实推动各项改革创新举措落实落地。

他要求，各部门要做好成果运用，正确处理好“时不我待”和“循序渐进”的关系，把本次务虚会研讨出的有利举措，尽快、合理、有效地转化到实际工作中来，努力为建设高水平职业院校作出新的更大贡献。

福建卫生职业技术学院

稿件：党政办公室

编辑：兜兜

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