与生俱来的嫉妒

与生俱来的嫉妒

文/zhy

每个人都会嫉妒吧。

好像是天生就有的，没有人教导与指引，也不是自己刻意去习得，更像是一种情绪，和人天生就会哭会笑一样。

我以前常常纠结于羡慕与嫉妒的区别。最起初看到的说明，是“嫉妒是，这样真好，我也想要；羡慕只是，这样真好。”。一度觉得很有道理，但自己一路嫉妒羡慕过来，总觉得，这个说明没有很好地表达出这两个词汇的区别，羡慕也会产生“我也想要”。直至后来看到“嫉妒是量的差别，而羡慕是质的不同。”，才豁然开朗。

一个人嫉妒的对象往往是相同阶层，相同身份的身边人，拥有着相似的资源与能力，嫉妒里更常地会带着一句“凭什么”的疑问（例如：凭什么不是我？）。而羡慕的对象往往是可望而不可及，自己憧憬他所拥有的，但同时又明了自己可能永远，或者很难达到和他们一样。

我常常嫉妒人，惯常的是嫉妒我的同学和朋友，和我同属一个阶段的人，我的嫉妒会产生在学业能力方面，爱好特长方面，外貌性格方面，甚至在朋友与情人方面......以前我表达对某个人的“不喜欢”时，只要有人指出“嫉妒”二字，我都极力否认，生怕被冠上“嫉妒”的名号，显得卑鄙而小肚鸡肠。现在却改变了对嫉妒这个词的刻板印象，觉得只要擅于将对他人的嫉妒转化为自己上进的动力，嫉妒也可以大有裨益。这也是我在羡慕和嫉妒两者间更倾向于喜欢嫉妒这个词的原因，嫉妒更能给予人动力，毕竟是有意识地在问“凭什么”，而羡慕则更像咸鱼了——清楚地意识到“我做不到”。

值得一提的是，人应该将自己的过去和现在相比较，嫉妒的对象只作一个激励作用，而不应该细细拿其与自己各方面作比，制定非得超越他之类的计划。嫉妒的对象可以是自己努力的一个方向或者目标，但绝不是竞争对手或敌人。

还有之前提到的“近朱者赤近墨者黑”，我觉得近朱者赤之所以能够发生作用，其中也是有“嫉妒”这一推动力的，因为即使身边有优秀的人，却没能激起人嫉妒的情绪，带动上进的心，身边的人再优秀于他而言也毫无作用。而若是识别了别人的优秀，对其产生了嫉妒的情绪，即便可能薄如蝉翼，但也能在一定程度上给自己上进的动力，给自己指明改变的方向与目标，假以时日，他就能够变得更优秀。

适当的嫉妒并不是一个坏家伙，不要觉得拥有它是不好的事，或因此责怪自己。只要适当地转化好这一情绪，它自然而然就会消失，并且“留余香”。但也要注意别使其恶化，时刻记得拿捏好程度，别极端地把对方当敌人，别让竞争与超越吞噬你，时刻记得初心是让自己变得更好，而不是把自己变成一个怪物。

来源：左岸读书

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