“十三五”以来，在重庆市委教育工委和交通开投集团党委的坚强领导下，学校党委紧紧围绕落实立德树人根本任务，深入推进以人才培养为中心、以优质校建设等质量工程建设为龙头的各项任务，走出了一条具有示范效应的、国有大型企业举办高职教育的高质量特色发展道路。

现在，请随小编一起，回顾学校“十三五”取得的办学大成果，翻翻那些“功成有你也有我”的历史篇章！

01

坚持党建引领，办学治校能力得到新增强

深化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，通过修改完善党委理论学习中心组学习制度、研究制定《教职工政治理论学习制度》、在党委会开设第一议题，在校园网开设学习强国专题网站、“学习进行时”专栏、定期编印《理论学习资料》、购买思想政治教育学习资料、面对面指导等方式，强势推进理论武装。

思想政治教育学习资料

开展主题教育。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心牢记使命”主题教育等重大教育，全面贯彻执行党的教育方针，确保学校改革发展正确方向。

学校“不忘初心牢记使命”主题教育和思政工作相关经验被市委教育工委作为典型案例推荐至市委组织部，学院先后在中央巡回组指导组交流会、全市高校党建与思想政治工作座谈会上交流发言。

在全市高校党的建设和思想政治工作座谈会上交流发言

“不忘初心牢记使命”主题教育再动员暨第一次研讨会

参加全市高校党建与思想政治工作座谈会

加强组织建设。根据工作需要，及时独立设置党委宣传部、思政教研部，调整设置基层党组织30个，其中党总支4个、直属党支部7个，并在二级学院党总支设置教师党支部5个、学生党支部4个。学校党委连续多年被重庆交通开投集团党委评为先进基层党组织，学校领导班子多次被集团评为“好班子”，2018年，市委教育工委把学校党委推荐申报至教育部新时代党建“双创”工作示范院校。2020年，运输贸易系教师党支部入选重庆市新时代高校党建示范创建和质量创优工作样板支部培育创建名单，三系联合党支部党建作品被教育部党组评为“微党课特色作品”。

02

以立德树人为根本，思想政治教育实现新进步

构建育人体系。为贯彻落实全国高校思想政治工作会议和《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》精神，进一步提升思想政治工作质量和人才培养质量，根据上级相关文件精神，结合学校实际，成立思想政治工作领导小组，研究制定《“三全育人”实施方案》，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，组织“三全育人”综合改革专项调研，全力构建以课程育人、科研育人、实践育人、文化育人、网络育人、心理育人、管理育人、服务育人、资助育人、组织育人等“十大育人”体系，努力形成“三全育人”工作新格局。

强化正面宣传。加强与市级以上媒体的合作，不断挖掘学院新闻“富矿”和媒体资源，围绕学院以人才培养为中心的大事要事喜事新鲜事，贴近教研工作一线认真采写新闻稿件，在各类媒体上进行广泛的宣传报道，各级各类媒体刊发稿件数质量逐年攀升，学校连续多年被表彰为交通开投集团新闻宣传工作先进单位，曾获中国教育在线“2020年度融媒体创新奖”。

03

深化教育改革，人才培养质量达到新水平

深化“三教”改革。研究制定《2019-2020学年课程改革实施方案》，着力强化课程思政，优化课程标准和教案，推进信息技术与教学有机融合，改进学习过程管理与评价，深化“三教”改革。

教学工作会

强化专业建设。围绕数字化信息化智能化转型，对教学机构设置进行调整，在原来六个教学系部的基础上设置六个二级学院，开办专业32个，并持续深入推进以内涵建设发展为核心的质量工程，形成了“轨铁道（优势带动类）+智能交通（转型升级类）+本科贯通（品牌提升类）”三位一体的专业群新格局。其中，城市轨道交通车辆技术专业被教育部遴选为全国交通运输行业示范专业，城市轨道交通机电技术专业被教育部认定为高等职业教育创新发展行动计划骨干专业，建成生产性实训基地1个，市级骨干专业3个。

建设在线课程。持续推进在线开放课程建设工作，建成市级专业教学资源库3个、市级精品（优秀）在线课程5门，立项建设在线开放课程项目51门。

狠抓技能竞赛。按照以赛代训、以赛促学、以赛促改的工作思路，组织在校学生参加各级各类学科技能竞赛，荣获包括2019年全国职业院校技能大赛高职组“现代电气控制系统安装与调试”赛项决赛第一名在内的各类奖项282个，其中，全国性一等奖21个、二等奖22个、三等奖26个。

04

实施人才强校战略，师资队伍建设得到新提高

坚持引育并举。实施专业领军人才支持计划、青年人才支持计划、高层次人才引进计划。面向行业、知名企业、科研院所等单位，吸引高层次人才62人到校任教，其中包括专业领军人才、技能大师等精英人才28人，博士生以及具有高级职称和职业资格的高层次人才20人；引育专业带头人24人，培育重庆市名师1人、重庆市高校中青年骨干教师2人、遴选培养校级骨干教师79名，把160名来自合作企业的高级管理人员和技术人员纳入专家库并动态更新，双师素质教师队伍比例超过80%。

实施“大师”引领。研究制定《技能大师工作室建设管理办法》。立项建设轨道列车司机、轨道运输设备检修、铁道信号自动控制检修、铁道电气化设备检修、维修电工、艺术6个院级技能大师工作室，取得成果48个。3名教师分别入选赵计平教学名师工作室、李雷“双师型”名师工作室、贾碧重庆英才计划·名家名师工作室。

全员素质提升。研制定《全员素质提升三年行动计划（2018-2020年）》《教职工继续教育学时统计认定办法》，形成“四阶段两目标”的立体分层培训体系，完成三年一周期的教师全员培训，组织开展包括赴海外的各类培训3117人次。近几年，学校教职工共计获批国家专利授权153个，发表论文347篇（核心期刊18篇），编写教材及专著28本，立项横向和纵向教科研项目51个，3本教材入选“十三五”职业教育国家规划教材书目，《城市轨道交通车辆电气控制》被认定为重庆市高等教育重点建设教材。

学校教师编写的教材

05

推进工学结合，校企合作达到新高度

深化产教融合。发挥国企办学优势，深化“引企入教”改革，推进校企协同育人，学校与重庆交通开投集团所属公交集团、轨道集团、铁路集团等多家企业开展深度校企合作，并与中铁成都局集团公司、中国铁建集团等大型国企签订了校企合作协议，校企联合开办订单定向班40多期，校企联合开发《车站自动控制系统维护》等课程7门，各校企合作单位全面参与办学，企业资本、知识、技术、管理等要素资源作用得以有效发挥。建成兼职教师资源库。

合建实训基地。推进与交通开投集团所属重庆公交集团、重庆轨道集团以及中铁成都局集团公司、贵阳轨道集团等龙头企业的合作，建成实践教学、社会实践、实习实训等校外基地60余个。与重庆轨道集团、中铁成都局集团公司合作建成的城轨与高铁技术共享实训基地，被教育部认定为高等职业教育创新发展行动计划生产性实训基地。与重庆公交集团、重庆交通开投科技公司合作建成全国首个智能公交调度培训中心并挂牌“智慧交通研究与协同创新中心”，开展合作项目13个。学院与重庆轨道集团共研共建的“校企合作创建先进智能城轨交通综合实训基地，提升教学科研与服务社会能力”项目荣获重庆市高等学校教学成果一等奖。

06

坚持面向社会面向企业，社会服务取得新突破

规模逐年扩大。按照国企办学职工继续教育培训法定职责，依托学校建成的全国总工会“全国职工教育培训示范点”、交通开投集团继续教育基地、中铁成都局集团公司铁路司机定点培训基地，积极为企业开展职工培训服务，共面向企业在岗职工开展各类培训班近300期约26000人次，开展职业技能鉴定约14200人次，与近20家规模以上企业联合申报并实施各类职业技能提升培训项目共17期约6400人次，承接铁路机车司机资格考前培训，考试成绩连续3期居三所承办院校之首，培训规模逐年扩大、份额逐年增加，培训收入从前些年的几十万元，增加到2019年的2000万元。

推进改革试点。学校城市轨道交通乘务职业技能、智能新能源汽车职业技能、轨道交通电气设备装调职业技能、城市轨道交通站务职业技能等级证书4个项目，获批参加全市2020年春季学期1+X证书制度试点。涉及城市轨道交通车辆技术、铁道机车、汽车电子技术、汽车运用与维修技术、汽车制造与装配技术、城市轨道交通机电技术、城市轨道交通车辆技术、城市轨道交通运营管理8个专业，培训规模350人。2020年末，首批50名学生获取相应职业技能等级证书。

开展实践活动。连续5年在春运、暑运一线设“第二考场”，共开展服务公共交通的寒暑假社会实践累计38个项目，参与社会实践服务活动学生达到2万余人次，教师达到600余人次。参与成都铁路局重庆客运段的铁路春运（暑运）服务，累计服务里程130万公里，累计服务3000余趟次，累计服务时长15万小时，服务铁路出行旅客达1200万人次，受到社会各界广泛关注和高度赞扬。学校结合开展假期社会实践活动，打造思政实践金课做法被重庆日报作为重庆“十大金课”进行专题报道。学校先后获评全国铁道团委“志愿者优秀组织”，17名学生获评“优秀志愿者”，221名学生被评为星级志愿者，获评重庆市大中专学生志愿者暑期”三下乡”社会实践活动先进单位4次，重庆轨道交通“红马甲”站小青项目被共青团市委评为重庆市“公益青春”“青少年之家”大学生志愿服务项目设计大赛铜奖，并被纳入重庆市高校“一校一品”优秀团学工作品牌立项名单。

07

坚持开放办学，国际合作交流迈出新步伐

强化合作交流。学校紧贴“一带一路”建设和“走出去”战略，于2016年参与发起成立了“中国-东盟轨道交通教育培训联盟”，并与泰国、缅甸、韩国、香港等30所相关高校、企业、政府机构签订合作协议。

加大对外培训。先后举办“缅甸仰光省公共交通高级管理研修班” “泰国高铁技术培训班”“泰国春武里技术学院铁道专业师资培训班”，为缅甸、泰国等“一带一路”沿线国家培养智能化公共交通高级管理人才和铁道交通技术技能人才100余人，输出了重庆职教优质专业品牌和课程标准，促进了重庆教育国际交流与发展。

学校连续4年获批重庆市人民政府外国留学生市长奖学金丝路项目，合作项目被教育部作为高职院校服务“一带一路”典型案例收录到2018年《中国高等职业教育质量年度报告》，展示了重庆高职教育的竞争力和美誉度。2019年，学校“柬埔寨职业技术创新人才培养项目”被教育部纳入教育援外项目立项资助学校。

推进集团办学。2018年底，牵头成立西南轨道交通职业教育集团，被市教委认定为重庆高等职业教育示范性职业教育集团。

学校软实力建设走出新路子

08

注重文化牵引，学校软实力建设走出新路子

加强组织领导。成立学校校园文化建设指导委员会，拟制《校园文化建设规划（2019—2022年）》，把校园文化建设作为事关学校和单位持续发展的一项战略工程，坚持文化工作与单位事业发展同部署、同落实、同考评，不断提升学校文化软实力。

打造活动品牌。培树“开往春天的地铁”“书香公运，人文校园”我的读书故事征文、“增强全员体能体质 争当运输行业尖兵”运动会、“社团文化艺术节”、职业素质教育示范班、“超越梦想，赢在职场”模拟招聘会、演讲沙龙、读书分享交流会、交通礼仪培训、乘着绿皮火车追寻铁路文化、5.25心理健康日及“为爱防艾”等文化品牌活动育人平台。

完善文化设施。完成校史馆、校园文化长廊、“爱国励志求真力行”主题标识、校训文化石等硬件设施建设，做好楼宇标识美化亮化规范化工作，校园文化氛围得到进一步浓厚。

学校获得重庆市大学生“校园之春”多项荣誉、“挑战杯”多项奖项；18名学生被市教委评为精神文明建设、文艺活动先进个人、优秀志愿者等，21间学生宿舍被评为重庆市普通高等教育学校文明寝室。学校师生包揽全国职业院校礼仪大赛四项一等奖。“诗词功夫”获重庆市第六届“中华经典诵写讲”大赛（诵读类）三等奖。在“绚丽年华”第十三届全国美育教学成果展中，学校被评为全国高校美育先进单位，获全国高校美育教学优秀成果奖，学校师生荣获一等奖1个、二等奖2个。

09

实施教育扶贫工程，脱贫攻坚跨入新征程

助力脱贫攻坚。充分发挥国企办学、校企一体，热心公益、服务社会等方面的优势，围绕精准招生、精准资助、精准就业“三个精准”，大力实施交通教育扶贫工程，使国企办学的使命担当和良好形象得以彰显、贫困学生家庭的生活状况得以改善、贫困学生的思想素质得以提高，在助力地方政府脱贫攻坚方面取得显著成效，交通教育扶贫工作经验入选全国教育扶贫典型案例，相关经验做法被重庆市委办公厅《每日要情》、市教委、市交通局官网转发推广，被新华社等中央和地方媒体宣传报道。

开展“铁路就业脱贫”。学校被重庆市政府确定为“铁路就业脱贫”项目试点高职院校，2018年，学校在与中铁成都局集团公司深化合作的基础上，共同拟制“铁路就业脱贫”方案并上报市委、市政府。按照市委书记陈敏尔批示要求，市政府副市长屈谦（时任）现场调研学校，把学校确立为我市唯一一所实施“铁路就业脱贫”项目的职业院校。2019年、2020年，校企联合招录符合条件的贫困生约500人。

实施精准帮扶。切实履行国企办学社会责任，向贫困区县学校捐赠资金225万元，招录贫困学生4700余人，连续5年实施“国企助力中国梦 寻找最美励志公运学子”专项行动，并在新生入学时，通过宣传资助政策，赠送特困新生“助学礼包”，实施减免或缓交学费等“绿色通道”制度，每年按学费收入的不低于5%计提学生资助经费，先后投入资助专项经费1130多万元用于帮扶贫困生，为730名贫困生发放“助学礼包”，资助建卡贫困户学生1469名，为1871名贫困生提供勤工助学岗位，为7793人次贫困生落实国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金，大部分贫困毕业生入职国有企业，实现了“一人就业，全家脱贫”。

10

加大办学投入力度，办学条件得到新改善

建设新校区。为满足学校教学工作需要，学校在江津双福新区双庆路E15-3/02地块建设新校区。新校区项目总用地面积94271.83平方米，总建筑面积约为15.25万平方米，项目建设总投资约6.39亿元，主要用于修建教学大楼、教学配套用房、图书馆、学生宿舍、学生公寓、实训楼、食堂、运动场、室内体育场及室外配套工程。包括教学楼3幢（含实训楼）、宿舍楼3幢、食堂、运动场、整体环境、道路，总建筑面积约60773.05平方米的一期工程已2020年9月竣工投用。

打造智慧校园。顺应“互联网+”发展趋势，提升基础环境性能，把数据中心计算能力增加至488核，服务器与存储间带宽达8Gb以上，存储容量提升至60T，引进中国知网数据库，实现校园各区域无线网全面、优质覆盖，新配置防火墙、WAF、堡垒机等网络安全设备。完善数据共享资源中心，完成所有业务系统数据对接，交互共享，统一认证，一键登录。

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文 | 文月工

图|彭露娇、库国静等

编辑 |谭娇、周盈盈、杨圳

审核 | 文月工

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