重庆邮电大学高层次人才招聘简章

一.学校概况

重庆邮电大学是国家布点设立并重点建设的几所邮电高校之一，是工业和信息化部与重庆市共建的一所特色鲜明、优势突出，在信息通信领域具有重要影响的高水平教学研究型大学。学校现有在校学生2.7万余人，其中研究生5000余人。在职教职工2100余人，其中高级职称850余人，博士生导师和硕士生导师900余位。学校现有学院16个，本科专业60个、国家级一流专业14个、国家级特色专业5个、国家级卓越工程师实施专业5个、重庆市“三特行动计划”特色专业16个、重庆市大数据智能化类特色专业5个、重庆市本科一流专业29个、重庆市特色学科专业群4个，涵盖工、理、经、管、文、艺、法等学科门类。拥有重庆市“双一流”学科3个、重庆市重点学科16个、博士后科研流动站2个、博士后科研工作站7个、一级学科博士学位授权点2个、一级学科硕士学位授权点18个，经教育部批准具有推荐本科生免试攻读研究生资格。学校的工程学学科和计算机科学学科进入ESI全球排名前1%。

学校坚持自主创新，是全国信息产业科技创新先进集体和国家高技术产业化示范工程基地，被誉为“中国数字通信发祥地”。学校现建有移动通信终端与网络控制国家地方联合工程研究中心、重庆工业物联网示范性国际科技合作基地、大数据智能计算示范型国家国际科技合作基地、中国-韩国工业物联网“一带一路”联合实验室等60余个国家发改委、科技部、工信部、教育部及重庆市重点实验室、工程研究中心和人文社科基地。学校曾荣获全国科学大会奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、中国高校十大科技进展等殊荣；学校承担了包括国家科技重大专项、国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目在内的国家级项目和部级科研项目，并先后获国家级和省部级科研成果奖，主要科技工作指标进入全国高校百强之列。

为大力推进人才强校战略，建设一支品德高尚、素质优良、业务精湛、结构合理的高水平人才队伍，把我校建设成为特色鲜明、开放式、高水平教学研究型大学提供强有力的人力支撑，热忱欢迎信息与通信工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、电子科学与技术、控制科学与工程、电气工程、电力系统及其自动化、机械电子工程、生物医学工程、数学、物理、管理科学与工程、传播学、艺术学、中/外国语言文学、法学、马克思主义理论、哲学、教育学、心理学、体育教育训练学等相关学科专业领域的海内外优秀人才加盟我校，共创事业和人生辉煌。

二.岗位设置及要求

学校将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，加强师资队伍建设，大力实施人才强校战略，为推进学校“双一流”建设和“世界一流学科攀登计划”实施提供坚实的人才队伍支撑和保障。

（一）岗位设置

新引进人才岗位分为5种类型：

·文峰国脉学者（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ）岗

·文峰传邮学者岗

·教学科研岗

·管理岗

·其他专技岗

（二）岗位要求

1.文峰国脉学者Ⅰ岗

具备卓越的自主创新能力和团队领导能力，研究方向处于国内国际前沿，承担过国家、国防重大科研项目或在人才培育领域取得突出成果的顶尖学者。

2.文峰国脉学者II岗

具有创造性、战略性思维和优秀的团队领导能力，能突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科，研究方向处于国内国际前沿，承担过国家、国防重点科研项目或在人才培育领域取得突出成果的领军学者。

3.文峰国脉学者Ⅲ岗

具有较强自主创新能力和团队领导能力，研究方向处于国内国际前沿，已取得突出创新成果，在所研究领域已具有较大专业影响力的领军人才。

4.文峰传邮学者岗

具有较强的创新能力、较高的学术水平，教学科研创新能力突出，能够准确把握国家战略需求和科技发展态势，促进产业和行业深入融合对接，能围绕学科和专业发展前沿开展高水平学术研究，具备成长为“文峰国脉学者”潜力。

5.教学科研岗

具有博士学位，具备较好的学术水平和较强的创新能力，具有较大的学术发展潜力和广阔的国际视野，能胜任本学科专业课程的教学工作。年龄一般不超过 35 岁，具有高级职称可适当放宽。

6.管理岗、其他专业技术岗

具有博士学位，具备从事相应岗位的专业基础知识和发展潜力，具有较强的业务素质和业务能力，能胜任本岗位相关工作。年龄一般不超过 35 岁。

三.引进待遇

（一）文峰国脉学者（I、II、III）岗

1.入职后根据个人意愿可直接给予高校事业编制，享有重庆市政策规定的基本工资、公积金、社会保险等福利待遇，参与学校绩效工资分配和高水平成果奖励激励；

2.享受聘岗期间人才补贴175-400万元（人民币，税前，下同）；

3.正式入编入职可选择购买学校提供的校内130-190平米住房；

4.符合国家和重庆市人才支持政策的，优先推荐申报国家和重庆市人才支持项目，享受相关待遇；

5.引进人才补贴、科研启动经费、安家补助费等采取一事一议的方式面议。

（二）文峰传邮学者岗

1.入职后根据个人意愿可直接给予高校事业编制，享有重庆市政策规定的基本工资、公积金、社会保险等福利待遇，参与学校绩效工资分配和高水平成果奖励激励；

2.享受聘岗期间人才补贴60万元；

3.正式入编入职可选择购买学校提供的校内住房；

4.符合国家和重庆市人才支持政策的，优先推荐申报国家和重庆市人才支持项目，享受相关待遇；

5.引进人才补贴、科研启动经费、安家补助费等采取一事一议的方式面议。

（三）教学科研岗人才

1.入职后直接给予高校事业编制，享有重庆市政策规定的工资、公积金、社会保险等福利待遇，参与学校绩效工资分配和高水平成果奖励激励；

2.考核提供科研启动经费：自科50万元、社科20万元；

3.考核提供人才补贴75万元；

4.提供安家补助费15万元；

5.具备条件的，可申请研究生导师，可按《重庆邮电大学“文峰人才工程”实施办法》规定，申请文峰青年百人、文峰教授、文峰副教授岗位，符合“绿色通道”职称申报条件的可申报职称。

（四）管理岗、其他专业技术岗

1. 入职后直接给予高校事业编制，享有重庆市政策规定的工资、公积金、社会保险等福利待遇，参与学校绩效工资分配；

2.提供安家补助费15万元；

3.考核提供人才补贴25万元。

（五）子女教育

学校建有重庆邮电大学附属小学（重庆市南岸区南山珊瑚实验小学校）和重庆邮电大学附属中学（重庆第二外国语学校），教职工子女可入读。

四.师资博士后

学校高度重视博士后工作，充分发挥博士后政策选人用人作用，将博士后培养与人才引进相结合,采取“先进站、再进编”的人才引进模式，以积极开放的博士后人才政策，加速推动博士后队伍建设规模，不断提升博士后培养质量。学校现有博士后合作导师90余人，在站博士后110余人，分布在通信与信息工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术、软件工程、网络安全、管理科学与工程等学科方向。

（一）在站待遇

1.入站后根据个人意愿可直接给予高校事业编制，享有重庆市政策规定的基本工资、公积金、社会保险等福利待遇和高水平成果奖励激励；

2.协议工资：师资博士后不少于25万元/年。

3.住宿补贴：师资博士后1500元/月。

4.师资博士后津贴：师资博士后5万元/年，在站期间按月发放。

5.科研奖励：享受学校在职职工相同科研奖励政策。

6.职称申报：师资博士后在站期间可根据学校规定参加职称晋升。

7.支持基金/项目：支持博士后站前、站中、站后申报上级相关支持基金项目。其中，根据重庆市新的博士后支持政策，一个博士后如果全链条地享受相关政策，可以享受市级财政资金资助的额度最高可以达到94万（3万元“在读博士研究生连续培养资助”，60万“博新计划资助”，6万元/人“国际学术交流资助2年2次”， 10万“博士后自然科学基金资助”，15万“出站留（来）渝资助”）。

8.其他：（1）师资博士后办理进站手续同时可申请同步办理事业单位编制手续。（2）师资博士后出站时可按照“就高不就低”的原则享受教学科研岗引进人才待遇。

（二）招聘条件

1.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚持党的教育方针，坚持社会主义办学方向；严格遵守国家法律法规，有良好的职业道德修养；踏实勤奋，身体健康，具备较强学术科研、团队合作及交流沟通能力。

2.获得博士学位一般不超过3 年，或近期能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生；年龄应在35 周岁以下。

3.能够保证在站期间全职全时从事博士后研究工作。

4.师资博士后应具备较强语言文字表达能力和课堂教学能力，同时满足学校当年专任教师招聘计划和条件。重点招聘海内外一流大学和高水平科研机构的优秀博士毕业生。

重要提示：

1.重庆邮电大学采取“先进站、再进编”的人才引进模式，不采用“非升即走”等招录模式！

2.各博士后流动站和工作站同时招收全职、在职博士后！

五.省部共建国家重点实验室

诚聘天下英才，共创辉煌

重庆邮电大学作为依托单位，推进省部共建大数据智能计算国家重点实验室的筹建工作，已汇聚了院士、长江、杰青等国家级人才20多人，科研场地近2万平米，学校每年整合经费投入超过2000万元，每年牵头或参与承担国家重点研发计划、重大科技专项、自科基金等项目经费超过3000万元，其研发创新水平具有先发优势。

实验室重点围绕物理空间、信息空间、认知空间的感、知、控，主要解决大数据智能感知、大数据融合建模、大数据智能决策与控制及典型行业大数据智能化应用示范等问题，力争把实验室建设成为大数据智能领域的科学研究基地、人才培养中心、交流合作与社会服务平台，成为西部地区乃至全国大数据及人工智能产业发展的重要支撑。

六.招聘计划、联系方式及报名方式

专任教师公开招聘计划

注：有关招聘简章，详见学校人事处网站。

联系方式及报名方式

■单位：重庆邮电大学人事处/人才交流中心

■地址：重庆市南岸区南山街道崇文路2号

■邮编：400065

■电话：+86-23-62460012

■联系人：田老师曾老师

■学校网站：http://www.cqupt.edu.cn （招贤纳士或诚聘海内外英才栏目）

■人事处网站：http://rsc.cqupt.edu.cn

■应聘人员登录重庆邮电大学人事处网站（rsc.cqupt.edu.cn）主页，进入人才招聘系统，在线提交应聘信息。

博士后招聘信息

博士后招聘联系方式及报名方式

■单位：重庆邮电大学人事处/博士后管理办公室

■地址：重庆市南岸区崇文路2号邮编：400065

■电话：+86-23-62460075 E-mail：postdoc@cqupt.edu.cn

■联系人：姚老师

■人事处博士后专栏：http://rsc.cqupt.edu.cn/bsh.htm

■学校网站：http://www.cqupt.edu.cn

■应聘人员登录重庆邮电大学人事处博士后专栏主页（http://rsc.cqupt.edu.cn/bsh.htm），下载并按要求认真填写《重庆邮电大学博士后审批表》《博士后研究人员进站审核表》，并提交相关材料。

来源：人事处