看过来！重医2022年博士研究生“新锐人才”联合培养项目火热出炉

为拓宽博士研究生人才培养途径，提升我校研究生培养质量，为学校未来10-20年贮备优秀青年后备人才，根据《重庆医科大学关于印发重庆医科大学博士研究生“新锐人才”培养项目实施办法的通知》（重医大发﹝2020﹞158号，附件1）要求，学校决定继续开展2022年博士研究生“新锐人才”联合培养项目选派工作。

工作原则

以“面向学科需要，有利学生成长，服务学校发展”为宗旨，遵循“公正、公平、公开”的原则，以培养单位为主体，依靠培养单位、学科及导师多方面力量，按照“个人申请、导师推荐、院系评审、择优选拔、公示上会、按期派出”的程序选派优秀的低年级博士研究生，到一流的院校、专业，师从一流的导师进行联合培养。

新锐人才培育计划资助

派出到国内一流大学/研究机构联合培养，奖学金人民币5000元/月。奖学金为培养期内定额包干的人民币奖学金。

申请对象

在我校2022级直博生（限统招非定向生）中择优选拔20名。一流学科、重点学科、重点实验室、重点团队优先。获批“新锐人才”联合培养项目的申请人，原则上不再受理csc项目申报。

申请人基本条件

1.热爱祖国，政治立场坚定，拥护中国共产党领导，拥护社会主义制度，理想信念坚定，具有良好的政治素质；

2.道德品质高尚，为人诚实勤奋，有学成回渝为学校建设服务的事业心和责任感；没有违法、违规违纪、学术不端记录；

3.有较强团队协作精神，有浓厚科学研究兴趣，有扎实的专业基础，综合素质良好，学习成绩优异，外语水平突出；有较强的学习、科研能力和交流能力；

4.派出前需取得我校博士生学籍；

5.身心健康，申请时年龄不超过30岁。

申请与选拔程序

申请与选拔程序等其他事宜，请详见我校研究生院官网（https://yjsy.cqmu.edu.cn）后续通知。

来源：研究生院

排版：黄泳琪

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