院系介绍｜经济管理系

院系概况

General situation of departments

经济管理系以行业需求为导向，积极整合社会师资力量，聘请具有丰富企业实践经验的教师任教，给学生带来最具前沿的行业信息和专业技术。将课程与岗位对接，强化实践训练，采用项目教学法、模拟展示法、小组探究讨论法等，通过“参与式”、“体验式”学习方式激发学生内驱力，充分调动学生学习积极性，通过参加国内外职业技能大赛提高综合运用能力，达到“以赛促学、以赛促教、以赛促改、以赛促创”的目的，提高学生社会竞争力，为企业培养高素质技能型人才。我系现开设空中乘务、机场运行服务与管理、网络营销与直播电商、国际商务、人力资源管理、智慧养老服务与管理、健康管理7个专业。

开设专业

Professional opening

01

空中乘务

（500405）

学院与北京华航航空服务有限公司深度校企合作，立足民航业的发展需要，培养学生客舱服务能力为核心，以客舱服务与应急处置程序等真实工作任务为载体，培养从事客舱服务、民航地勤服务及其他管理服务等工作的高素质技术技能人才。

空中服务培养修养 技术性强

培养目标：本专业培养适应民航强国建设需求、具有较高的政治思想素质、扎实的理论知识和职业技能,熟练掌握国内外航空服务业务技能，作风顽强、纪律严明的高素质民航空中乘务员、安全员和空港机场地面管理人才。

就业方向：学生毕业后，能胜任民航空中乘务员、机场地勤等岗位的工作。截止目前华航已向国航、深航、海航、中联航、首都机场、禄口机场、深圳机场等用人单位输送了大批毕业生，从事空中乘务、安全员、安检、要客、值机、问询、机场形象大使等工作，获得企业一致好评。

02

机场运行服务与管理

（500408）

本专业是校企共建专业，与北京华航航空服务有限公司联合举办，依托1+X职业技能等级标准，深化课证融通，以项目式教学为主体培养行业紧缺人才。本专业为适应我国未来国际化航空运输发展的迫切需求，系统培养机场运行指挥、现场调度、安全管理、经营管理等工作的高级技能型人才。

机场工作AR/VR体验式学习

培养目标：具有良好职业道德和人文素养，掌握机坪运行管理、航班运行保障、机场旅客服务等与机场运行管理相关的基本知识，具备协调指挥、监管、发布指令等能力，从事机场运行管理相关工作的高素质技术技能人才。

就业方向：专业就业领域主要是机场民航、机场类企业；本专业毕业生主要从事民航机场客货运输组织与管理工作岗位，负责民航客货运输组织工作、机场运营管理、机场旅客服务等相关岗位的业务和管理工作。具体岗位有：机场运行指挥、机场服务、机场安检、地勤等。

03

网络营销与直播电商

（530704）

以双元制人才培养模式为基础，短视频、直播行业专家直接参与教学和实训，让本专业学生通过全程实战型教学模式，大学三年积累丰富的短视频、直播项目经验，成为短视频、直播达人，提前高薪就业和创业。

短视频运营网红主播 直播带货

培养目标：本专业培养具有具有良好职业道德和人文素养，熟练掌握网络营销技能、各类电商直播间的日常运营流程，及网络全媒体营销技能、短视频运营综合技能、策划直播、协调各工种开展直播工作、把控直播流程、分析直播数据，参与平台直播活动并进行宣发、数据复盘、运营粉丝社群、挖掘粉丝需求、对接供应链体系等知识技能的高素质、复合型应用人才。

就业方向：在互联网及传统企事业单位从事网络营销岗位；在抖音、快手、淘宝直播、微信视频号等直播平台上从事商务专员、选品专员、副播、主播、直播台本策划、导播、直播主管、电商主管、运营主管等岗位。

04

国际商务

（530502）

以“就业”为导向，注重理论与实践相结合，以培养学生“职业技能和综合素质”为目标，重点培养学生在国际贸易中的实际业务操作能力、英语交流能力以及电子商务能力。立足人才市场需求，强化专业技能，不断提高专业素养和实践操作能力，提升学生就业竞争力。组织学生参加国内外各类职业技能比赛，在“以赛促学、以赛促教”中不断提升师生教与学水平。

外贸业务跨境电商国际视野

培养目标：掌握经济学原理、国际贸易基本知识与基本技能，了解当代国际经济贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，以及中国对外贸易政策法规，具有国际贸易业务能力、处理外贸函电能力、制单能力、国际货运代理能力、进出口报关能力、国际结算能力以及对外洽谈能力。培养具有国际视野、扎实的国际商务专业基本知识与基本理论，能够从事国际商务活动的高素质、复合型、应用型人才。

就业方向：能够胜任外经贸部门或企事业单位与国际贸易电子商务等相关的业务工作或经营管理工作。

05

人力资源管理

（590202）

为学院老牌专业，以岗位需求为目标，聘请具有丰富商业管理经验和行业从业经验的企业人员为学生讲授专业课程，为学生带来商业与管理的新知，培养创新创业能力，具有全球视野、敬业精神与社会责任的职业技能型人才。采用教学过程与工作过程“三对接”的教学、实践、实训人才培养模式，强化专业理论学习，提高实践能力。积极组织学生参加国内外各类职业技能比赛，在“以赛促学、以赛促教”中不断提升师生教与学水平。

赛课融通 强化实践能力“三对接”

培养目标：掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的专业技能（招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理）；培养具有较强语言与文字表达、人际沟通、组织协调基本能力；熟悉人力资源管理有关的仿真、政策及法规；掌握培训课程设计、工作说明书制作、招聘计划表制作、薪酬设计，掌握绩效考核和相关法律知识等，达到人力资源管理岗位的职业能力要求。

就业方向：人才是企业发展的核心力量，企业人才科学化管理离不开人力资源管理部门，可在企业、事业单位和政府部门从事人力资源管理等工作岗位。

06

智慧健康养老服务与管理（老年机构运营管理）

（590301）

携手高端养老机构深度校企合作，协同育人，聘请养老行业资深从业人员为学生讲授专业核心课，采用到企业岗位实践学习的模式，学生在养老机构完成部分专业技能课程的专业学习与实践。小班制教学，实现教师对学生的充分指导与交流。模块化教学方式让学生掌握养个老机构照护、、活动组织、机构运营与管理等核心能力，在见习、跟岗实习、顶岗实习中逐步提高学生的岗位职业技能水平，实现“入校即上岗，毕业可就业”。

岗位实践小班制教学

培养目标：掌握老年服务与管理专业基本知识和技能，熟悉与老年人相关的政策法规，了解老年人能力评估方法，学习健康管理理论知识与技能，具备老年机构经营与管理能力，能够胜任老年服务与管理工作岗位。具有创新意识、敬业精神、高技能、高素质的实用型专门人才。

就业方向：能够在养老机构、社区养老服务单位，包括各类社区居家养老服务站等机构工作，还可在老年人能力评估机构，从事老年人能力评估工作。能够胜任民政、老龄、乡镇街道涉老部门事业岗位，各类老龄产业领域经营与管理岗位，还可自主创业，创办小型养老院等。

07

健康管理

（520801）

建立基于中医特色的健康管理专业人才培养体系，系统掌握现代健康管理理论和专业知识，培养具备健康及疾病风险评估能力、健康咨询与管理能力、设计个性化健康干预方案能力，帮助个人纠正不良行为生活方式。借鉴中医“治未病”理论，了解中医基本理论，指导个人控制健康危险因素发展、实现健康生活目标。

健康咨询健康分析与评估

培养目标：培养具有良好的职业道德、职业技能和沟通交流能力，掌握基础医学理论和健康医学、健康管理、管理学、运动与营养学等专业知识与技巧，具有健康管理与服务综合运用能力，能够利用所学知识开展健康服务与管理工作。

就业方向：可在各类医院、各级卫生监管机构与疾控中心、社区卫生服务中心的健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、医药公司、养生会所、养老院等，从事健康监测、分析、评估，提供健康咨询与生活指导方案。具有开展健康教育、健康咨询、健康指导宣传活动能力，可自行创业建立健康管理工作室，成为私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师等。

联系方式

学院地址:北京·昌平·创新路20号

咨询电话:010-51631234/1235/1111/1622

学院官网:www.网址未加载

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