【暑期工作进行时】暑假不停歇 奋进正当时（六）

自暑假以来，全校各部门、各单位广大教职工本着强烈的责任意识和奉献精神，放弃休息，坚守岗位，毅然奋战在学校各项工作的第一线，围绕本部门年度工作重点履职尽责，并利用假期时间积极开展学习和业务能力提升。全校干部职工以积极主动、奋发有为的状态和时不我待、只争朝夕的精神投入工作，为学校高质量发展添能蓄力。

学生工作部

持续做好疫苗接种等假期疫情防控工作。7月底，国内疫情再起，学工部迅速组织力量对全体学生开展日常疫情排查，坚持每日健康上报制度，不间断向学生宣讲疫情防控形势、推送疫情防控知识，引导学生减少人员流动、坚决不去中高风险区等，扎实落实好学校疫情防控工作要求。北京市启动12-17岁人群新冠肺炎疫苗接种工作后，学校第一时间响应，学工部与后勤基建处密切配合，积极与经开区属地对接，保证疫苗接种工作有序开展。截至8月23日，学校12-17岁学生第一针新冠肺炎疫苗接种率为97.2%，85.2%的学生已完成全程接种。

开展受灾学生帮扶和暑期走访慰问工作。假期伊始，河南等地遭受极端强降雨天气。学工部第一时间联系在豫学生，了解受灾情况，进行安全提醒；开通线上特殊困难补助申请渠道，共计向20名受灾学生家庭发放临时特殊困难补助8万余元，把学校的关怀第一时间传递到受灾学生家庭。组织辅导员对家庭经济困难学生开展走访慰问，详细了解学生家庭情况，向学生家长宣讲资助政策，将学生在校情况反馈给家长，鼓励学生坚定信念、努力学习，以积极的心态面对生活中的挫折与困难，让学生资助工作更有温度。

全面提升服务学生工作水平。暑假期间，学工部为学生提供了24小时心理服务热线、67891234学生校内服务热线和学生资助政策咨询热线等，3条热线持续开通，累计办理咨询、解答问题一百余件（次）。完成心理文化育人环境升级改造，更新心理健康教育设备，整体优化心理中心文化环境。

完成学校“学党史办实事”重点任务——心理医生入校工作站筹备工作，组织心理中心教师及心理辅导员开展心理咨询技能培训，提升心理健康教育工作水平。

将“每日健康观察”“入校申请”两个功能模块集成在学校“i电科”App中，做好学生线上每日健康申报使用功能说明及答疑工作，进一步提升学生工作信息化水平。

招生就业处

招生就业处暑期紧抓招生宣传、新生录取、新生报到、毕业生就业等各工作环节，保证了各项工作平稳有效的进行。

扎实开展招生工作。放假伊始，招生就业处带领6个二级学院共11名老师分别赴河北遵化市、玉田县、黄骅市、大城县等地进行河北专科招生咨询会现场招生宣传工作，同时在其他地市开展网上直播活动，分别在河北11个地市发放招生简章6000余份，在河北考生中极大的提升了我校的影响力。统筹安排好暑期招生咨询工作，招生就业处的老师们轮流进行电话值班，随时解答学生及家长咨询的问题，目前招生科陆续完成北京“3+2”114名转段学生考核、成绩上传、学籍申请，贯通转段387名学生的考核、成绩上传、学籍申请等工作，完成山东、陕西、北京、辽宁、湖南、甘肃、河北、河南等省市的高考录取，并联系邮政公司为考生邮寄录取通知书。按照学校防疫工作要求，招生就业处在积极做好防疫工作的基础上切实做好招生、就业相关服务工作，最大限度降低疫情对招生及毕业生就业的负面影响。

切实做好就业工作。就业科统一召开二级学院就业工作落实汇报会，掌握各学院的就业动态及痛点难点问题，针对问题进行逐项分析与探究，找出解决问题的思路与方法。提前对二级学院就业工作人员和档案管理人员进行就业手续程序办理及档案整理转递移交工作培训，完成了2018级贯通培养项目388名毕业生的线上转段、信息维护和中专学籍手续办理工作以及2005名高职毕业生的集中派遣和60名毕业生的改派工作。开展免试退役士兵档案归档、本科入学须知、注意事项等网上培训，完成应届毕业生首批508份档案的分类归档、信息审核、信息录入及转递工作。完成2083名应届毕业生的第一轮就业调查，并于8月15日至9月1日进行第二轮的关心关爱及就业核查。对2018届和2019届参军入伍毕业生退役后的情况进行了逐一核查并做好详细台账，准备进行网上就业信息更新。

马克思主义学院

马克思主义学院16名党员教师自8月5日开始，全部参加了为期5天的“信息化时代下高校思政课教师教学能力提升培训”，为全面提升思政课教师的信息化素养、推进思政课教学模式创新，最大限度地活跃课堂、优化教学、提升思政课实效奠定了良好基础。

机关党委

暑假期间，机关党委认真贯彻落实学校党委工作部署，扎实推进党史学习教育，坚持理论学习不断线。各支部组织召开党史学习教育组织生活会，坚持交流体会、盘点收获、提高认识、查找差距，在解决问题中加强党性锤炼。积极谋划好新学期工作重点，坚持学史力行。

提高认识，把政治站位和理论认同相结合。抓好机关党委理论学习中心组和党支部的理论学习，学好用好习近平《论中国共产党历史》等指定学习材料，引导机关党员**从党史中汲取智慧和力量，把学习成果转化为工作动力和工作成效。压实责任，把传导压力和增强动力相结合。在职能部门干部新一轮聘用的基础上做好党支部调整。举办党支部书记专题培训，邀请市属高校优秀党支部书记进行经验交流，坚持实施月度支部书记工作例会，引领支部书记发挥好“雁头”作用。精心部署，把规定动作和自选动作相结合。扎实推进党支部规范化建设。推进党支部开展多种形式的主题党日活动，促进机关基层党建创新，增强教育实效。求真务实，把理论学习和工作实践相结合。在机关党员**中开展“服务年”活动，以支部为单位组织机关党员干部扎实为师生办实事，解难事。