安徽徽电科技股份有限公司2021年校园招聘简章

一、企业简介

安徽徽电科技股份有限公司由王川博士发起成立的高新技术企业，成立于2008年5月26日，总部位于安徽合肥，在合肥和加拿大设有多个研发中心、试验中心和生产基地，拥有自主设计的160kA大电流开断试验室、5ms电压暂降试验室、20kV直流开断试验室、1ms快速消弧试验室、零涌流相控试验室等多个研究试验室，为核心技术研究和关键技术探索提供强有力支撑。

公司以快速开关和快速算法为自主核心技术，致力于为客户提供更安全、更高质、更经济的供配电解决方案和技术服务，是快速开关领域开创者和推动者，在快速开关市场占有率超90%，产品广泛应用于国家电网、南方电网、中石化、中石油、宝武钢铁等行业龙头标杆企业。响应“一带一路”政策，产品出口至东南亚、中亚、非洲市场等国外市场。公司提供短路电流超标治理、电压暂降治理、短路故障快速隔离、涌流抑制与过电压保护、快速消弧与选线等多种解决方案，全方位、多角度满足坚强、优质供配电网建设需求。主要从事新型电子设备、电气设备、过电压保护设备、特种开关、高低压成套设备和智能化控制技术、快速分合闸技术产品的研发、生产、销售。

公司相继获得多项省部级特等奖和一等奖；获得发明及实用新型专利近200项；主导近10项快速开关、限流器等国家或行业标准；与清华大学、西安交通大学、武汉大学、西安高压研究院等知名高校和研究机构开展专题研究与合作。2018年，363kV快速开关通过西高所型式试验，分闸时间1.2ms，开断能力达到80kA，关键指标世界领先。

徽电科技，快速开关领跑者，将以自强不息、不断进取的拼搏精神，持续引领快速开关行业进步与发展，为中国创造贡献更多智慧和力量。

二、招聘职位

培养计划

1.目标定位：公司未来的核心骨干力量。1-2年的培养成为初级技术和管理人员，3-5年的培养逐步走向技术和管理的中坚岗位，5-8年的培养逐步走向高级管理岗位的战略人才储备计划。

2.培养方式：入职培训(2周) →供应链一线锻炼(3个月) →后端支持部门轮岗实习(3个月) →正式定岗。培养期间定期开展座谈、考试、总结、汇报、导师辅导等多种方式考核。

3.职业通道：提供多序列多通道晋升和交叉平移发展职业路径，为员工直线向上和跨通道横向发展提供多样化选择。

三、薪酬福利

16薪，综合年收入6万-10万

五险一金，法定假日，周末双休，节日红包，带薪年假，免费培训

四、工作地址与联系方式

地址：安徽合肥，高新区合欢路26号

电话：0551-65281045

180****0910（微信同号）

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