2022年天津医科大学临床医学院专升本卫生事业管理学考试大纲

2022年天津医科大学临床医学院专升本卫生事业管理学考试大纲

一、考试基本要求

本考试大纲为公共事业管理专业高职升本科入学考试内 容， 主要考察学生对卫生事业管理学的基本概念、基本理论以及 解决问题的基本方法的掌握程度， 考察学生对卫生事业管理基本 知识的理解能力及分析问题、解决问题的能力。

二、参考书目

教材名称： 《卫生事业管理学》

主编：张亮、胡志

版本：第 1 版

出版社：人民卫生出版社

ISBN (书号)： 9787117173766/R1737

三、考试形式及题型

考试方式为闭卷、笔试，试卷满分为 100 分，考试时长 90 分钟。试题共设五个大题， 每个大题分别设有若干小题。以下即 每个题型的具体说明： 1.单项选择题(本大题共 10 小题，每小 题 2 分，共 20 分)。 2.判断题(本大题共 10 小题，每题 1 分， 共 10 分)。 3.名词解释(本大题共 5 小题，每小题 4 分，共 20 分)。 4.简答题(本大题共 5 小题，每小题 7 分，共 35 分)。 5. 论述题(本大题共 1 题，共 15 分)。

四、考试大纲要求

第一章 绪论

1、掌握:卫生系统、卫生事业、卫生事业管理、卫生事业管 理学的概念; 卫生事业管理的主体与客体; 卫生事业管理学 的研究内容;卫生系统的目标、功能及特点。

第四章 卫生管理体制与机制

1、掌握:体制与机制相关概念及其关系; 卫生管理体制与机 制的含义与内涵; 卫生管理体制构建的基本原则与目标。

第五章 卫生资源规划

1、掌握:卫生资源规划概念及原则; 区域卫生资源配置方法

2、熟悉:制定卫生资源规划依据及步骤。

第六章 卫生组织体系

1、掌握:卫生组织的概念; 卫生组织体系的构成; 卫生服务 组织体系的设置; 社会卫生组织的功能。

第八章 卫生人力资源管理

1、掌握:卫生人力资源管理基本概念和内容; 卫生人力资源 规划概念; 卫生人力资源开发的基本理论与方法; 卫生人力 资源开发内容;我国卫生人力资源准入制度。

第九章 卫生物力资源管理

1、掌握:卫生物力资源的基本内容及其管理方法; 卫生设备 管理配置原则。

第十章 卫生信息管理

1、重点掌握:卫生信息的概念; 卫生信息的基本功能; 卫生 信息系统的功能; 中国卫生信息系统的主要构成。

第十二章 医疗服务管理

1、掌握:医疗服务的概念; 医疗服务管理的概念、性质和原 则;医疗服务质量的含义及医疗服务质量管理的主要内容; 医疗安全的含义及医疗安全管理的主要内容; 医疗服务质量 评价的主要内容; 医患关系的概念、特征、模式 2、重点掌握:医院感染管理的微观控制。

第十三章 公共卫生服务管理

1、掌握:公共卫生的概念及职能; 疾病控制管理的内容; 突 发公共卫生事件的概念特征、分类以及应急管理的原则。

第十五章 药品服务管理

1、掌握:药品的分类管理; GMP 和 GSP 的概念;药物临床应 用管理和合理用药;

2、重点掌握:不合理用药的主要表现和后果。

第十七章 卫生服务整合管理

1、掌握： 卫生服务整合的概念、内容与形式; 初级医疗卫 生保健对服务整合的意义及工作重点; 分级医疗与双向转诊 含义及其与卫生服务整合的关系; 全科医生的概念和作用;

实现服务整合的激励机制。

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