山东青年政治学院人力资源管理专业好不好(全国排名、专业介绍、网友评价)

山东青年政治学院人力资源管理专业怎么样好不好？本文整理了历年山东青年政治学院校友对山东青年政治学院人力资源管理专业的评价，根据Ai高考报考大数据分析得出山东青年政治学院人力资源管理专业实际点评结果，以下评价内容仅代表网友观点，供考生和家长参考。

一、山东青年政治学院人力资源管理专业怎么样好不好：

山东青年政治学院是一所位于山东的综合院校，其主要培养层次为本科/高职(专科)，山东青年政治学院属于山东省教育厅主管院校。

山东青年政治学院源起于1949年成立的山东省团校。1987年，经原国家教委、山东省人民政府批准建立山东省青年管理干部学院，成为一所全日制成人高等学校。2010年，经教育部批准成为全日制普通本科高校，目前和山东省团校是一套机构、两块牌子。长期的办学实践，学校凝练了“德才兼备，自强不息”的校训，形成了“朝气蓬勃，实事求是”的校风，培育了“自加压、共奋...

山东青年政治学院人力资源管理专业满意度评分结果：

查看更多>>山东青年政治学院开设专业有哪些？

二、山东青年政治学院人力资源管理专业介绍：

高考填报志愿时，报考山东青年政治学院的高考生和家长想要了解山东青年政治学院的人力资源管理专业怎么样？山东青年政治学院人力资源管理专业有哪些课程？就业前景怎么样？

[本科] 人力资源管理

人力资源管理专业拥有一支数量充足、规模适当、结构合理的专业师资队伍。依托我校经、管、法综合发展的优势，突出经济学、管理学、法学互相渗透的特点，形成“知识结构和学科建设具有明显经济特色、人才培养取向理论与实践并重、宏观管理与微观管理结合”的专业特点。人力资源管理专业坚持人才培养与社会需求相结合，全面推行“知识——能力——行业”的KCI培养模式，整合省内外、校内外优势资源，以掌握理论知识为基础，以行业认知与研究为落脚点，以实践创新能力为核心，突出人力资源的规划、吸收、激励和开发等方面的实务内容，提高学生的学习、实践和创新能力，实现毕业生从“知识型学生”向“创新创业能力型人才”的转变。

培养目标：培养适应社会与经济发展需要，掌握管理、经济、法律及人力资源管理等方面的理论和基本知识，具备较强的人际沟通能力、组织协调和系统的人力资源开发及管理能力，能在企、事业单位以及政府部门从事人力资源管理工作的高素质应用型人才。

核心课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、人力资源管理、统计学原理、财务管理、经济法、管理信息系统、组织行为学、劳动经济学、组织与工作设计、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法、培训与人力资源开发、企业战略管理、国际人力资源管理（双语）等。

就业方向：毕业生可在企事业单位人力资源管理部门（及行政部门）、人力资源中介机构、劳动与社会保障部门等从事人力资源规划、员工招聘录用、培训与开发、职位分析与工作设计、素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理等人力资源管理与开发实务工作及相关咨询工作。

三、山东青年政治学院人力资源管理专业全国排名情况：

点击进入>>山东青年政治学院全国排名位次一览表【全国大学排名｜校友会排名｜软科排名】

以上就是从山东青年政治学院招生网和网络上收集整理的关于“山东青年政治学院人力资源管理专业怎么样好不好？”的全部内容，希望对今年想考山东青年政治学院人力资源管理专业的高考生有所帮助。

如需全面的了解山东青年政治学院招生报考信息，可以戳我进入：山东青年政治学院招生网入口，包含山东青年政治学院招生专业、招生计划、历年录取分数线、录取查询等招生动态。

重要参考：

各院校录取分数线汇总专题【各院校、各专业、各省市录取最低分及最低位次查询】

最新全国各高校招生计划【招生专业、招生省份及人数、单科限制要求等信息】