山东财经大学人力资源管理专业好不好(全国排名、专业介绍、网友评价)

问答
2022/5/9
山东财经大学人力资源管理专业怎么样好不好?本文整理了历年山东财经大学校友对山东财经大学人力资源管理专业的评价,根据Ai高考报考大数据分析得出山东财经大学人力资源管理专业实际点评结果,以下评价内容仅代表网友观点,供考生和家长参考。
一、山东财经大学人力资源管理专业怎么样好不好:
山东财经大学是一所位于山东的财经院校,其主要培养层次为本科,山东财经大学属于山东省教育厅主管院校。
山东财经大学是财政部、教育部、山东省共建高校,坐落于享有泉城美誉的国家历史文化名城——济南,是一所办学历史悠久、办学规模较大、办学特色鲜明,以经济学和管理学科为主,兼有文学、法学、理学、工学、教育学、艺术学八大学科门类,在国内外具有较高声誉和知名度的财经类大学。历史沿革学校于2011年7月4日由原山东经济学院和原山东财政学院合并筹建,2012年6...
山东财经大学人力资源管理专业满意度评分结果:
满意度类型 | 评分 |
综合满意度 | 4.6分 |
办学条件满意度 | 4.6分 |
教学质量满意度 | 4.6分 |
就业满意度 | 4.4分 |
查看更多>>山东财经大学开设专业有哪些?
二、山东财经大学人力资源管理专业介绍:
高考填报志愿时,报考山东财经大学的高考生和家长想要了解山东财经大学的人力资源管理专业怎么样?山东财经大学人力资源管理专业有哪些课程?就业前景怎么样?
山东省特色专业
培养层次:本科生
一、专业培养目标
本专业培养学生具有管理学、经济学、社会学、法学的基础理论知识和人力资源管理专业技能,能够胜任企业、事业单位以及国家政府机关人力资源管理相关工作的中高级管理人才,创立山东省具有影响力的人力资源管理专业人才培养品牌,为山东省乃至全国的经济与社会的可持续发展输送高品质的人力资源管理专业人才。
二、专业培养要求
本专业学生主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块,接受人力资源管理方法与技能方面的训练,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2.掌握人力资源管理的专业技能(招聘、素质测评、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理);
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
三、主干课程
政治经济学、微观经济学、宏观经济学、管理学、组织行为学、人力资源管理、市场营销学、人力资源战略与规划、工作分析与评价、人员招聘与素质测评、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
四、授予学位
毕业符合学位授予条件的可获管理学学士学位。
五、招生科类
文理兼招
三、山东财经大学人力资源管理专业全国排名情况:
点击进入>>山东财经大学全国排名位次一览表【全国大学排名|校友会排名|软科排名】
以上就是从山东财经大学招生网和网络上收集整理的关于“山东财经大学人力资源管理专业怎么样好不好?”的全部内容,希望对今年想考山东财经大学人力资源管理专业的高考生有所帮助。
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重要参考:
各院校录取分数线汇总专题【各院校、各专业、各省市录取最低分及最低位次查询】
最新全国各高校招生计划【招生专业、招生省份及人数、单科限制要求等信息】