江西现代职业技术学院人力资源管理专业好不好(全国排名、专业介绍、网友评价)

问答
2022/5/6
江西现代职业技术学院人力资源管理专业怎么样好不好?本文整理了历年江西现代职业技术学院校友对江西现代职业技术学院人力资源管理专业的评价,根据Ai高考报考大数据分析得出江西现代职业技术学院人力资源管理专业实际点评结果,以下评价内容仅代表网友观点,供考生和家长参考。
一、江西现代职业技术学院人力资源管理专业怎么样好不好:
江西现代职业技术学院是一所位于江西的工科院校,其主要培养层次为高职(专科),江西现代职业技术学院属于江西省教育厅主管院校。
江西现代职业技术学院是经江西省人民政府批准、教育部备案,隶属江西省国有资产监督管理委员会的公办全日制高职院校。学院系国家骨干高职院校、江西省高水平高职院校立项建设单位。学院始建于1978年,前身为江西省建筑材料工业学校,2002年4月,升格为普通高等学校并更名为“江西现代职业技术学院”;2010年,学院入选国家骨干高职院校建设项目,2013年以“优秀”等...
江西现代职业技术学院人力资源管理专业满意度评分结果:
满意度类型 | 评分 |
综合满意度 | 4.1分 |
办学条件满意度 | 4.1分 |
教学质量满意度 | 4分 |
就业满意度 | 3.8分 |
查看更多>>江西现代职业技术学院开设专业有哪些?
二、江西现代职业技术学院人力资源管理专业介绍:
高考填报志愿时,报考江西现代职业技术学院的高考生和家长想要了解江西现代职业技术学院的人力资源管理专业怎么样?江西现代职业技术学院人力资源管理专业有哪些课程?就业前景怎么样?
一、培养目标:
本专业培养热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和各项基本政策,具有良好的思想品德和职业道德,掌握本专业必需的基本理论知识和技能,具有本专业所需要的人力资源管理战略理念和扎实的人力资源管理专业知识,熟悉人事法规,系统掌握员工招聘、薪酬福利管理、绩效考评与激励、员工招聘选拔与培训开发等方面的知识及方法,能熟练应用计算机技术,具有一定的组织管理能力和协调沟通能力并具有良好的公文写作能力,能够适生产、建设、管理、服务第一线需要的人力资源管理专业高素质技能型专门人才。
二、主干课程
人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
三、就业方向
毕业生可面向企业人事助理、人力资源专员、职业生涯规划师、职业咨询师、薪酬专员、招聘专员、绩效考核专员、员工关系处理专员、培训师、基层经理、行政文员、秘书、档案管理员和客户服务助理、人事信息管理员以及人力资源经理等。
三、江西现代职业技术学院人力资源管理专业全国排名情况:
点击进入>>江西现代职业技术学院全国排名位次一览表【全国大学排名|校友会排名|软科排名】
以上就是从江西现代职业技术学院招生网和网络上收集整理的关于“江西现代职业技术学院人力资源管理专业怎么样好不好?”的全部内容,希望对今年想考江西现代职业技术学院人力资源管理专业的高考生有所帮助。
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重要参考:
各院校录取分数线汇总专题【各院校、各专业、各省市录取最低分及最低位次查询】
最新全国各高校招生计划【招生专业、招生省份及人数、单科限制要求等信息】