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湖南农业大学劳动与社会保障专业好不好(全国排名、专业介绍、网友评价)

问答

2022/5/3

湖南农业大学劳动与社会保障专业怎么样好不好？本文整理了历年湖南农业大学校友对湖南农业大学劳动与社会保障专业的评价，根据Ai高考报考大数据分析得出湖南农业大学劳动与社会保障专业实际点评结果，以下评价内容仅代表网友观点，供考生和家长参考。

湖南农业大学校徽

一、湖南农业大学劳动与社会保障专业怎么样好不好：

湖南农业大学是一所位于湖南的农业院校，其主要培养层次为本科/高职(专科)，湖南农业大学属于湖南省教育厅主管院校。

湖南农业大学是国家“2011”协同创新中心牵头建设单位，是农业农村部与湖南省人民政府共建大学、全国首批新农村发展研究院试点建设单位、教育部本科教学工作水平评估“优秀”高校、全国文明单位、全国文明校园、湖南省国内一流大学建设高校（A类）。学校坐落在中国历史文化名城长沙，校园面积235公顷，环境幽雅，空气清新，是读书治学的理想园地。学校办学始于190...

湖南农业大学劳动与社会保障专业满意度评分结果：

满意度类型	评分
综合满意度	4.1分
办学条件满意度	4分
教学质量满意度	4分
就业满意度	3.5分

查看更多>>湖南农业大学开设专业有哪些？

二、湖南农业大学劳动与社会保障专业介绍：

高考填报志愿时，报考湖南农业大学的高考生和家长想要了解湖南农业大学的劳动与社会保障专业怎么样？湖南农业大学劳动与社会保障专业有哪些课程？就业前景怎么样？

湖南农业大学劳动与社会保障专业介绍

【专业名称】劳动与社会保障

【专业简介】

专业发展历程：劳动与社会保障专业于2007年经湖南省教育厅批准，2009年起面向全国招生。

专业办学定位与特色：培养适应社会经济发展需要，德智体美全面发展，具备比较扎实的劳动与社会保障理论基础知识，掌握劳动与社会保障制度、政策法规，熟悉劳动与社会保障实务操作技能，富有创新精神与实践能力的复合应用型人才。确立了“三维能力导向”的培养目标，着重培养学生的“通识能力”、“专业能力”和“动手能力”，学生毕业后能在社会保障部门从事社会保障政策咨询与经办业务工作，能够在劳动部门从事劳动监察、劳动争议处理工作，能够在大中型企业从事人力资源管理、劳动关系管理、劳动安全管理、社保经办等工作。

专业所依托的学科水平：依托湖南农业大学公共管理与法学学院公共管理一级学科硕士点、社会保障二级学科硕士点。

【师资力量】

本专业现有专兼职教师13人，其中教授3人，副教授7人，讲师3人；专任教师中近80%具有博士学位或正在攻读博士学位，已形成了一支学历层次较高、学缘关系广阔、德才兼备、实力雄厚的教学队伍。

知名教授与学科带头人介绍

张云英，女，1964年8月生，汉族，博士研究生，教授，硕士生导师.。现任湖南农业大学公共管理与法学学院副院长，社会保障硕士点领衔人。中欧社会保障改革合作项目高级专家、湖南省劳动社会保障协会专家委员、湖南省社会学学会常务理事、中国社会工作教育协会理事。主要从事社会保障、社会管理等领域的研究。

主持国家社科基金项目、湖南省社会科学基金项目、湖南省教育厅科学研究重点项目等省部级科研课题10多项；公开发表学术论文30多篇，多篇论文被新华文摘、人大复印资料转载；出版专著3部、教材6部。获学校科技进步二等奖2项、三等奖1项。主讲本科生的《社会保障概论》、研究生的《西方社会保障制度发展史》等精品课程；主持湖南省教学改革项目4项；获湖南省高校“精彩一课”二等奖2项，学校教学成果一等奖（排名第二）1项、三等奖2项。

陈运雄，男，汉族，博士研究生，教授，硕士生导师.。现任湖南农业大学公共管理与法学学院党总支委员、教授委员会副主任，ＭＰＡ硕士学位点领衔人，中国法学教育研究会理事。主要研究方向为社会保障法、宪法与行政法等。先后主持厅级以上课题７项，出版专著1部，副主编、参编教材１０余部，发表论文30余篇。曾先后在湖南南舫律师事务所、北京市赵湘宁律师事务所任兼职律师，担任3家单位的常年法律顾问，独自承办了近百件民事、经济、行政与刑事案件。

【课程及教学环节】

基于“三维能力”的人才培养特色，经过多次科学论证，将教学体系分为理论教学、实践教学和素质拓展三大环节。

湖南省社保局陈范勋局长指导劳动与社会保障专业人才培养方案的修订

主干课程：社会保障理论与实务、养老保险理论与经办业务、医疗保险理论与经办业务、工伤保险理论与经办业务、社会福利与社会救济、劳动法与社会保障法、劳动经济学、劳动关系与劳资纠纷处理、人力资源管理、薪酬管理、劳动安全管理、社会调查原理与方法。实践教学环节包括三个模块：一是以项目为核心，组织学生全方位、多层次参与项目研究，拓展和深化学生的专业能力；二是以校内实验室为平台，进行模拟实训，以校外实习基地为依托，进行顶岗实习，提高学生的动手能力；以课程为单位，采取参与式学习的方式，全面提升学生的综合素质。

【教学条件】

拥有独立的劳动与社会保障综合实训实验室，实验室设备先进充足，配置了相关办公软件、spss统计软件、stata统计软件、社会保险经办业务软件等，能满足学生实验实习要求。

目前已建立了湖南省社会保险管理与服务局、湖南省人才交流中心、芙蓉区政府等实践教学基地。其中，湖南省社会保险管理与服务局可以为学生提供养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、劳动关系处理等实习岗位，每年接纳实习生规模达到40余人。我系于2011年已集中安排了2009级学生赴省社保局及省人才交流中心实习，效果良好。

【就业与深造】

注重培养学生专业知识与实务经办技能，鼓励与指导学生在校期间通过考试获得多种职业资格证书。学生毕业后可在社会保障部门从事社会保障政策咨询与相关业务经办工作，在劳动部门从事劳动监察、劳动争议处理工作，在大中型企业从事人力资源管理、劳动关系管理、劳动安全管理、社保经办等工作。

注重学生专业基础理论的培养，重视学生的英语应用能力培养，目前学生英语四级一次性通过率超过85%。学生本科毕业后可以报考社会保障、行政管理、劳动关系、社会学等专业研究生，继续深造。

注重培养学生的通识能力，要求学生具备“能说、会写、会沟通”的通识素质，学生毕业后可以通过公务员考试或其他途径进入政府相关管理岗位。
【奖助学金】

学生可申请各级各类奖助学金，除国家奖助学金、国家励志奖学金、省政府奖助学金外，学校还设有湖南农业大学奖学金、北美校友会奖学金、先正达奖学金、关工委奖学金、金岸奖学金、园丁奖学金等，以帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，激励学生勤奋学习、努力进取。